포지션 상세
카카오헬스케어는 To make people healthy with Technonoly 라는 비전을 가지고, 모바일 혈당관리 서비스, 챗봇 기반 병원서비스, 의료데이터 서비스와 같은 기술을 기반으로 더 건강한 세상을 만들기 위해서 노력하고 있습니다. 2022년 3월 법인 설립 이후부터 학계 및 의료계 전문가, 기획자, 개발자 등 200여 명의 인재가 일하고 있으며, 피플팀은 인재들이 더욱 몰입하여 즐겁게 일할 수 있도록 크루들을 전방위적으로 지원하는 역할을 하고 있습니다.
성과관리 및 평가 제도 설계/운영 기획
인사 이슈 분석 및 리스크 사전 대응 체계 구축
경영진 및 부문 리더 대상 HR 리포트/의사결정 지원 자료 작성
HR 제도 및 정책 수립, 개선 프로젝트를 주도한 경험이 있는 분
다양한 협업툴, HR 시스템, 데이터 분석 툴 사용에 익숙한 분
빠르게 변화하는 환경에서 HR 전략과 프로세스를 설계하고 실행해 본 경험이 있는 분
주요업무
인사 제도 및 정책(조직관리, 채용, 평가, 보상 등) 기획 및 개선성과관리 및 평가 제도 설계/운영 기획
인사 이슈 분석 및 리스크 사전 대응 체계 구축
경영진 및 부문 리더 대상 HR 리포트/의사결정 지원 자료 작성
자격요건
인사기획 또는 인사제도 설계 업무 경력 10년 이상이신 분HR 제도 및 정책 수립, 개선 프로젝트를 주도한 경험이 있는 분
다양한 협업툴, HR 시스템, 데이터 분석 툴 사용에 익숙한 분
빠르게 변화하는 환경에서 HR 전략과 프로세스를 설계하고 실행해 본 경험이 있는 분
