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트렌비의 "빠른성장"을 목표로 같이 성장할 수 있는 트렌버를 찾습니다.
「트렌비」는 오픈 3년 만에 월 180억 거래액 달성, 월 사용자 450만명을 가지고 있는 매우 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다. 「트렌비」는 전세계의 모든 가격표를 찾아내어 전세계의 가장 싼 명품을 찾아주고 그 상품을 집으로 배송해주는 서비스입니다.
2017년 2월에 시작한 트렌비는 서비스 출시 1년 6개월만에 20배 성장하며 크게 발전하고 있습니다. 트렌비는 영국, 이태리, 프랑스, 독일, 미국 등의 자회사가 있으며 한국과 유럽에 약 180명의 멤버들이 전세계 지사에서 일하고 있습니다.
국내의 커머스를 대표하는 IMM 인베스트먼트와 뮤렉스 파트너스 그리고 한국투자파트너스등로부터 총 400억원의 누적 투자금을 유치하였습니다.
[트렌비 문화]
트렌비는 이런 문화를 만들고 있습니다.
1) 동료를 감동시킬 수 있는 배려와 겸손
2) 빠르게 추진하는 리더쉽과 강한 팔로워쉽
3) 높은 기준의 퀄리티와 탁월함을 추구하는 열정
4) 가쉽과 편견이 아닌 정확하고 정직한 소통
[트렌비의 인재상]
1,000명의 평범한 멤버보다 단, 300명의 정예 멤버가 훨씬 뛰어나다고 믿고 있습니다.
그래서 트렌비는 아래의 기준을 갖춘 분들과 함께하고 싶습니다.
트렌비에 잘 맞는 사람들
1) 팀 플레이가 가능하신 분
2) 유니콘이 되는 과정을 경험하고 싶으신 분
3) 개인의 성장욕구가 많으신 분
4) Role-Driven(역할 기반) 문화를 지향하는 분
트렌비에 잘 맞지 않는 사람들
1) 팀플레이가 어려우신 분들
2) 변화의 속도가 부담스러우신 분
3) 도전을 두려워하시는 분
4) 책임의 기준이 낮으신 분
진짜들은 진짜를 알아볼 수 있습니다.
내가 바로 이런 사람이라면 걱정하지 말고 트렌비에 지원해주세요.
• 채용컨퍼런스 및 College Job Fair 준비
• Resume Screening
• 후보자 컨텍 및 면접일정 arrangement
• 합격/불합격 통보 및 합격자 입사안내
• 신규입사자 오리엔테이션 (입사 당일 brief 오리엔테이션)
• 특정 직무 포지션 자체 소싱
• 신규입사자 굿즈 기획
• 채용컨퍼런스 및 Colege Job Fair 참가 준비 유경험자
• IT 물류 플랫폼 업계 근무 경력자
• 링크드인, 리멤버 등 채용소싱 플랫폼 사용 유경험자
「트렌비」는 오픈 3년 만에 월 180억 거래액 달성, 월 사용자 450만명을 가지고 있는 매우 빠르게 성장하고 있는 스타트업입니다. 「트렌비」는 전세계의 모든 가격표를 찾아내어 전세계의 가장 싼 명품을 찾아주고 그 상품을 집으로 배송해주는 서비스입니다.
2017년 2월에 시작한 트렌비는 서비스 출시 1년 6개월만에 20배 성장하며 크게 발전하고 있습니다. 트렌비는 영국, 이태리, 프랑스, 독일, 미국 등의 자회사가 있으며 한국과 유럽에 약 180명의 멤버들이 전세계 지사에서 일하고 있습니다.
국내의 커머스를 대표하는 IMM 인베스트먼트와 뮤렉스 파트너스 그리고 한국투자파트너스등로부터 총 400억원의 누적 투자금을 유치하였습니다.
[트렌비 문화]
트렌비는 이런 문화를 만들고 있습니다.
1) 동료를 감동시킬 수 있는 배려와 겸손
2) 빠르게 추진하는 리더쉽과 강한 팔로워쉽
3) 높은 기준의 퀄리티와 탁월함을 추구하는 열정
4) 가쉽과 편견이 아닌 정확하고 정직한 소통
[트렌비의 인재상]
1,000명의 평범한 멤버보다 단, 300명의 정예 멤버가 훨씬 뛰어나다고 믿고 있습니다.
그래서 트렌비는 아래의 기준을 갖춘 분들과 함께하고 싶습니다.
트렌비에 잘 맞는 사람들
1) 팀 플레이가 가능하신 분
2) 유니콘이 되는 과정을 경험하고 싶으신 분
3) 개인의 성장욕구가 많으신 분
4) Role-Driven(역할 기반) 문화를 지향하는 분
트렌비에 잘 맞지 않는 사람들
1) 팀플레이가 어려우신 분들
2) 변화의 속도가 부담스러우신 분
3) 도전을 두려워하시는 분
4) 책임의 기준이 낮으신 분
진짜들은 진짜를 알아볼 수 있습니다.
내가 바로 이런 사람이라면 걱정하지 말고 트렌비에 지원해주세요.
주요업무
• JD정리 및 채용공고 & 써치펌 관리• 채용컨퍼런스 및 College Job Fair 준비
• Resume Screening
• 후보자 컨텍 및 면접일정 arrangement
• 합격/불합격 통보 및 합격자 입사안내
• 신규입사자 오리엔테이션 (입사 당일 brief 오리엔테이션)
• 특정 직무 포지션 자체 소싱
• 신규입사자 굿즈 기획
자격요건
• 채용 업무 3년~6년차• 채용컨퍼런스 및 Colege Job Fair 참가 준비 유경험자
• IT 물류 플랫폼 업계 근무 경력자
• 링크드인, 리멤버 등 채용소싱 플랫폼 사용 유경험자
