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⊙ 회사 및 주요 서비스 소개
▸코멘토 소개
시작하는 사람들의 커리어 커뮤니티, 코멘토는 대학생부터 경력자를 아우르는 커리어 특화 커뮤니티로 진로탐색부터 전직까지 커리어 교육을 통합하며, 콘텐츠와 데이터로 채용을 혁신하는 커리어 성장 슈퍼앱입니다.
· 코멘토: https://comento.kr
· 회사소개: https://comento.kr/comento
▸ 주요 서비스 소개
1. 직무부트캠프 : 누구나 직업을 선택하기 전에 직무를 이해할 수 있도록 현직자의 실제 업무를 5주간 인턴처럼 학습하는 온라인 실시간 교육으로 누구나 원할 때 원하는 직무를 경험할 수 있습니다. 1,000개 이상의 과정을 통해 구직자들의 올바른 진로 선택과 커리어 시작을 지원합니다. 교육의 만족도는 5점 만점에 4.8점으로 매우 높으며, 완주율이 91%나 될 만큼 기존 온라인 스트리밍 방식으로는 달성할 수 없었던 교육 효과를 달성하고 있습니다.
* 직무부트캠프는 왜 만들었나요? : https://youtu.be/DN-rAuNxYY0?si=sZ7Vebqg31KmTQyJ
* 직무부트캠프 수강생 후기 : https://www.youtube.com/watch?v=oA83CgV649I
2. 진로부트캠프 : 누구나 여러 개의 일경험을 통해 실무를 직접 경험하고 진로의 방향성을 스스로 결정할 수 있도록 돕습니다. 진로 결정을 위한 일경험에 대한 접근성을 높이고 경험을 바탕으로 내가 좋아하고 잘할 수 있는 일을 찾는 데 기여합니다.
3. 실무PT : 정상급 현직자의 실무 스킬을 누구나 4~6주 안에 내 것으로 만들 수 있는 Cohort기반 학습 프로그램입니다. 실무PT를 통해 기존 VOD 중심의 한계를 극복하고 '진짜 할 줄 아는 인재'로 성장할 수 있습니다.
* 실무PT 수강생 후기 : https://brunch.co.kr/@comento/166
4. 드림버스 : 메타버스 인턴십을 통해 기업의 실제 인턴십을 경험할 수 있습니다. 시간과 공간의 제약없이 일경험에 대한 접근성을 높이고, 직무를 경험하고 직무에 필요한 지식과 스킬도 배울 수 있습니다.
* 드림버스 수강생 후기 : https://www.youtube.com/watch?v=p24j2phAZOM
5. AI Transformation 교육 : 앞으로는 생성형 AI를 사용할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람의 생산성 격차가 반드시 생길 것입니다. 일경험에 대한 전문성을 바탕으로 누구나 생성형 AI에 대한 접근성과 업무생산성을 높여 경쟁력을 가지도록 하는데 기여합니다.
* AI 교육 사례 : https://blog.comento.kr/generative-ai-education-case-study-lg-display/
⊙ 코멘토의 핵심가치
코멘토의 조직 문화는 구성원들이 행복한 상태로 고객을 만족시키기 위해 존재합니다.
* DREAM
• 코멘토 구성원 개개인의 꿈은 조직의 꿈과 항상 양립합니다. 코멘토가 서로에게 관심이 있다라는 것의 정의는 상대방의 꿈에 대한 관심이며, 우리는 서로가 서로의 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 과정에서 회사와 개인이 함께 성장합니다.
* LEAN
• LEAN은 코멘토의 일하는 방법입니다. 업무 수행 및 협업 과정에서 비효율이 최소화된 상태를 의미하며 이를 통해 구성원들이 행복한 상태에서 고객을 진짜 만족시킬 수 있다고 믿습니다. 우리는 고객을 진지하게 학습하고 데이터를 기반으로 모든 것을 실험하는 실험조직입니다.
* 코멘토가 일하는 방식에 대해 조금 더 자세히 알고 싶다면 아래 내용을 참고해보세요.
• https://www.youtube.com/watch?v=6zDk1GBOlYk&t=16s (출처: 스프링살롱)
* ENJOY
• 코멘토에서 동료들과 함께 일하는 것 뿐 아니라 조직의 모든 생활이 즐거움이 될 수 있도록 조직의 문화를 만들고 발전시켜 나갑니다. DREAM을 통해 나의 꿈과 조직의 꿈이 어떻게 연결되는지 이해하고, 일의 의미를 발견하여 Self-motivated 하여 성과를 만들어 냅니다.
안녕하세요, 저는 코멘토에서 그로스 리드를 담당하고 있는 하진규 입니다.
아마도 이 글을 읽고 계신분이라면 적어도 마케팅 또는 그로스해킹에 관심을 가지고 계신분일 것 같습니다.
세상에 마케터로 일 할 수 있는 경험은 많습니다. 그리고 코멘토가 그로스 마케터로서 커리어를 시작하는데 세상에서 가장 좋은 곳이라고 말씀 드리기는 어렵습니다. 그래서 제가 코멘토의 익스턴십을 통해서 그로스 마케터를 채용한다고 했을 때 드릴 수 있는게 뭔지 고민이 되었습니다.
대단한게 아닐 수 있지만 제가 드릴 수 있는 것은 다음과 같습니다. 다음의 내용들이 고민해 봤을 때 짧게는 1~2년의 시간을 코멘토의 그로스 마케터로서 일하면서 투자하는데 충분한 가치가 있다고 생각된다면 코멘토 그로스 마케터에 지원해 보시면 좋겠습니다.
1. 누구보다 든든한 Thinking partner가 되어 그로스 경험을 하실 수 있도록 도와 드리겠습니다.
제가 업계 최고의 그로스 전문가는 아니지만 적어도 허황된 이야기나 멋있는 이야기로 그로스를 하는 사람은 아니라는 것은 알고 있습니다. 실험의 기획은 어떤 것을 고민해야 하는지, 실험의 해석은 어떠해야 하는지, 그리고 그로스 문제를 마주했을 때 어떤 고민을 해야하는지를 배우고, 이를 통해 본인의 성장과 그로스 성과를 내는 경험을 하고 싶은 분이라면 도와드릴 수 있습니다.
2. 모든 의견에 동의하지는 않겠습니다. 하지만 모든 의견은 제가 틀렸을 수도 있다고 생각하고 듣습니다.
저는 의견을 좋아합니다. 그리고 저를 포함해서 누구나 틀렸을 수 있다고 생각합니다. 경험의 유무를 떠나서 누구나 의견을 자유롭게 이야기하고, 그 속에서 새로운 그로스의 기회를 같이 발견할 수 있으면 좋겠습니다. 가지고 있는 아이디어와 생각들을 저와 그리고 팀과 나누면서 성장하는 경험을 드리고 싶습니다.
3. 제가 가지고 있는 모든 지식과 경험의 노하우를 전달 드릴 수 있습니다.
원한다면 제가 가진 모든 지식과 경험을 통해 얻은 노하우를 드릴 수 있습니다. 세션을 통해서든, 1on1을 통해서든 그냥 갑자기 찾아와서 질문을 통해서든 어떤 방식이어도 좋습니다. 본인의 성장과 그리고 일에서의 성과에 도움이 된다면 언제든 열려있습니다. 저를 활용해서 성장하시고 싶다면 언제든 저를 활용하실 수 있습니다.
이렇게 정리하고 보니 그럼 저는 어떤 사람을 만나고 싶은지가 고민이 되었습니다.
1. '잘 하는 사람보다 잘 하려고 뭐라도 하는 사람'을 만나고 싶습니다.
'잘 하고 싶다'고 말하는 사람은 많습니다. 하지만 실제로 잘 하기 위해서 뭐라도 하고 있는 사람은 많지 않습니다. 저는 말이 아니라 행동으로 잘 하고 싶음이 보이는 사람을 만나고 싶습니다.
2. 나다 싶으면 하는 사람'을 만나고 싶습니다.
농담으로 쓰레기를 알아서 줍는 사람을 좋아한다고 이야기하는데, 내 일인지 아닌지 또는 나에게 도움이 되는지 안되는지 따지지 않고 그냥 누군가 해야 한다는 생각이 들면 하는 사람과 같이 하고 싶습니다. 저는 '내'가 아니라 '우리'가 성과를 내는 팀을 원합니다.
3. '욕심 많은 사람'을 만나고 싶습니다.
저는 목표를 높게 잡고, 목표가 달성되면 다시 다음 목표를 고민하는 사람과 같이 일 하고 싶습니다. 그래서 저에게도 도전이 되고, 함께하는 팀에게도 도전이 되는 사람과 함께하고 싶습니다. 무엇보다 팀이 같이 더 큰 꿈을 꾸고, 고민할 수 있는 사람을 원합니다.
서두에도 말했지만 모두에게 코멘토의 그로스 마케터가 적합하거나 또는 탐나는 자리는 아닙니다. 소개 드리는 내용을 보고 가슴이 뛴다면, 적어도 관심이 간다면 꼭 한 번 지원해 보시길 바랍니다.
⊙ 코멘토 마케터는 이런 일을 해요.
기업교육 B2B 마케팅이 주요한 업무이며, 필요 시 대학 등 교육기관 교육생 모집을 업무를 지원하게 됩니다.
1. 기업교육 B2B 마케팅
• 기업 HR대상 온오프라인 행사 기획 및 운영
· 격월 진행되는 HR대상 원데이 클래스 기획/준비 및 운영
· 반기 1회씩 진행되는 HRD 특별포럼 기획/준비 및 운영
· 매년 6월 진행되는 HRD엑스포 부스참여 기획/준비 및 운영
· 비정기적으로 진행되는 웨비나 기획/준비 및 운영
• 기업 HR 대상 콘텐츠 마케팅
· 기업 HRD 대상으로한 블로그 작성 및 뉴스레터 발송
· 유튜브 등 미디어를 활용한 기업 HRD 대상 콘텐츠 제작
2. 대학 등 교육기관 교육 모집 지원 (필요 시)
• 교육생 모집 지원 필요 시 CRM 발송/ 커뮤니티 내 홍보글 업로드 등 활동 진행
• 교육생 모집 홍보 포스터 제작
▸코멘토 소개
시작하는 사람들의 커리어 커뮤니티, 코멘토는 대학생부터 경력자를 아우르는 커리어 특화 커뮤니티로 진로탐색부터 전직까지 커리어 교육을 통합하며, 콘텐츠와 데이터로 채용을 혁신하는 커리어 성장 슈퍼앱입니다.
· 코멘토: https://comento.kr
· 회사소개: https://comento.kr/comento
▸ 주요 서비스 소개
1. 직무부트캠프 : 누구나 직업을 선택하기 전에 직무를 이해할 수 있도록 현직자의 실제 업무를 5주간 인턴처럼 학습하는 온라인 실시간 교육으로 누구나 원할 때 원하는 직무를 경험할 수 있습니다. 1,000개 이상의 과정을 통해 구직자들의 올바른 진로 선택과 커리어 시작을 지원합니다. 교육의 만족도는 5점 만점에 4.8점으로 매우 높으며, 완주율이 91%나 될 만큼 기존 온라인 스트리밍 방식으로는 달성할 수 없었던 교육 효과를 달성하고 있습니다.
* 직무부트캠프는 왜 만들었나요? : https://youtu.be/DN-rAuNxYY0?si=sZ7Vebqg31KmTQyJ
* 직무부트캠프 수강생 후기 : https://www.youtube.com/watch?v=oA83CgV649I
2. 진로부트캠프 : 누구나 여러 개의 일경험을 통해 실무를 직접 경험하고 진로의 방향성을 스스로 결정할 수 있도록 돕습니다. 진로 결정을 위한 일경험에 대한 접근성을 높이고 경험을 바탕으로 내가 좋아하고 잘할 수 있는 일을 찾는 데 기여합니다.
3. 실무PT : 정상급 현직자의 실무 스킬을 누구나 4~6주 안에 내 것으로 만들 수 있는 Cohort기반 학습 프로그램입니다. 실무PT를 통해 기존 VOD 중심의 한계를 극복하고 '진짜 할 줄 아는 인재'로 성장할 수 있습니다.
* 실무PT 수강생 후기 : https://brunch.co.kr/@comento/166
4. 드림버스 : 메타버스 인턴십을 통해 기업의 실제 인턴십을 경험할 수 있습니다. 시간과 공간의 제약없이 일경험에 대한 접근성을 높이고, 직무를 경험하고 직무에 필요한 지식과 스킬도 배울 수 있습니다.
* 드림버스 수강생 후기 : https://www.youtube.com/watch?v=p24j2phAZOM
5. AI Transformation 교육 : 앞으로는 생성형 AI를 사용할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람의 생산성 격차가 반드시 생길 것입니다. 일경험에 대한 전문성을 바탕으로 누구나 생성형 AI에 대한 접근성과 업무생산성을 높여 경쟁력을 가지도록 하는데 기여합니다.
* AI 교육 사례 : https://blog.comento.kr/generative-ai-education-case-study-lg-display/
⊙ 코멘토의 핵심가치
코멘토의 조직 문화는 구성원들이 행복한 상태로 고객을 만족시키기 위해 존재합니다.
* DREAM
• 코멘토 구성원 개개인의 꿈은 조직의 꿈과 항상 양립합니다. 코멘토가 서로에게 관심이 있다라는 것의 정의는 상대방의 꿈에 대한 관심이며, 우리는 서로가 서로의 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 과정에서 회사와 개인이 함께 성장합니다.
* LEAN
• LEAN은 코멘토의 일하는 방법입니다. 업무 수행 및 협업 과정에서 비효율이 최소화된 상태를 의미하며 이를 통해 구성원들이 행복한 상태에서 고객을 진짜 만족시킬 수 있다고 믿습니다. 우리는 고객을 진지하게 학습하고 데이터를 기반으로 모든 것을 실험하는 실험조직입니다.
* 코멘토가 일하는 방식에 대해 조금 더 자세히 알고 싶다면 아래 내용을 참고해보세요.
• https://www.youtube.com/watch?v=6zDk1GBOlYk&t=16s (출처: 스프링살롱)
* ENJOY
• 코멘토에서 동료들과 함께 일하는 것 뿐 아니라 조직의 모든 생활이 즐거움이 될 수 있도록 조직의 문화를 만들고 발전시켜 나갑니다. DREAM을 통해 나의 꿈과 조직의 꿈이 어떻게 연결되는지 이해하고, 일의 의미를 발견하여 Self-motivated 하여 성과를 만들어 냅니다.
주요업무
모르는게 많지만 같이 생각하고 도와드리겠습니다.안녕하세요, 저는 코멘토에서 그로스 리드를 담당하고 있는 하진규 입니다.
아마도 이 글을 읽고 계신분이라면 적어도 마케팅 또는 그로스해킹에 관심을 가지고 계신분일 것 같습니다.
세상에 마케터로 일 할 수 있는 경험은 많습니다. 그리고 코멘토가 그로스 마케터로서 커리어를 시작하는데 세상에서 가장 좋은 곳이라고 말씀 드리기는 어렵습니다. 그래서 제가 코멘토의 익스턴십을 통해서 그로스 마케터를 채용한다고 했을 때 드릴 수 있는게 뭔지 고민이 되었습니다.
대단한게 아닐 수 있지만 제가 드릴 수 있는 것은 다음과 같습니다. 다음의 내용들이 고민해 봤을 때 짧게는 1~2년의 시간을 코멘토의 그로스 마케터로서 일하면서 투자하는데 충분한 가치가 있다고 생각된다면 코멘토 그로스 마케터에 지원해 보시면 좋겠습니다.
1. 누구보다 든든한 Thinking partner가 되어 그로스 경험을 하실 수 있도록 도와 드리겠습니다.
제가 업계 최고의 그로스 전문가는 아니지만 적어도 허황된 이야기나 멋있는 이야기로 그로스를 하는 사람은 아니라는 것은 알고 있습니다. 실험의 기획은 어떤 것을 고민해야 하는지, 실험의 해석은 어떠해야 하는지, 그리고 그로스 문제를 마주했을 때 어떤 고민을 해야하는지를 배우고, 이를 통해 본인의 성장과 그로스 성과를 내는 경험을 하고 싶은 분이라면 도와드릴 수 있습니다.
2. 모든 의견에 동의하지는 않겠습니다. 하지만 모든 의견은 제가 틀렸을 수도 있다고 생각하고 듣습니다.
저는 의견을 좋아합니다. 그리고 저를 포함해서 누구나 틀렸을 수 있다고 생각합니다. 경험의 유무를 떠나서 누구나 의견을 자유롭게 이야기하고, 그 속에서 새로운 그로스의 기회를 같이 발견할 수 있으면 좋겠습니다. 가지고 있는 아이디어와 생각들을 저와 그리고 팀과 나누면서 성장하는 경험을 드리고 싶습니다.
3. 제가 가지고 있는 모든 지식과 경험의 노하우를 전달 드릴 수 있습니다.
원한다면 제가 가진 모든 지식과 경험을 통해 얻은 노하우를 드릴 수 있습니다. 세션을 통해서든, 1on1을 통해서든 그냥 갑자기 찾아와서 질문을 통해서든 어떤 방식이어도 좋습니다. 본인의 성장과 그리고 일에서의 성과에 도움이 된다면 언제든 열려있습니다. 저를 활용해서 성장하시고 싶다면 언제든 저를 활용하실 수 있습니다.
이렇게 정리하고 보니 그럼 저는 어떤 사람을 만나고 싶은지가 고민이 되었습니다.
자격요건
⊙ 저는 다음과 같은 사람을 꼭 만나고 싶습니다.1. '잘 하는 사람보다 잘 하려고 뭐라도 하는 사람'을 만나고 싶습니다.
'잘 하고 싶다'고 말하는 사람은 많습니다. 하지만 실제로 잘 하기 위해서 뭐라도 하고 있는 사람은 많지 않습니다. 저는 말이 아니라 행동으로 잘 하고 싶음이 보이는 사람을 만나고 싶습니다.
2. 나다 싶으면 하는 사람'을 만나고 싶습니다.
농담으로 쓰레기를 알아서 줍는 사람을 좋아한다고 이야기하는데, 내 일인지 아닌지 또는 나에게 도움이 되는지 안되는지 따지지 않고 그냥 누군가 해야 한다는 생각이 들면 하는 사람과 같이 하고 싶습니다. 저는 '내'가 아니라 '우리'가 성과를 내는 팀을 원합니다.
3. '욕심 많은 사람'을 만나고 싶습니다.
저는 목표를 높게 잡고, 목표가 달성되면 다시 다음 목표를 고민하는 사람과 같이 일 하고 싶습니다. 그래서 저에게도 도전이 되고, 함께하는 팀에게도 도전이 되는 사람과 함께하고 싶습니다. 무엇보다 팀이 같이 더 큰 꿈을 꾸고, 고민할 수 있는 사람을 원합니다.
서두에도 말했지만 모두에게 코멘토의 그로스 마케터가 적합하거나 또는 탐나는 자리는 아닙니다. 소개 드리는 내용을 보고 가슴이 뛴다면, 적어도 관심이 간다면 꼭 한 번 지원해 보시길 바랍니다.
⊙ 코멘토 마케터는 이런 일을 해요.
기업교육 B2B 마케팅이 주요한 업무이며, 필요 시 대학 등 교육기관 교육생 모집을 업무를 지원하게 됩니다.
1. 기업교육 B2B 마케팅
• 기업 HR대상 온오프라인 행사 기획 및 운영
· 격월 진행되는 HR대상 원데이 클래스 기획/준비 및 운영
· 반기 1회씩 진행되는 HRD 특별포럼 기획/준비 및 운영
· 매년 6월 진행되는 HRD엑스포 부스참여 기획/준비 및 운영
· 비정기적으로 진행되는 웨비나 기획/준비 및 운영
• 기업 HR 대상 콘텐츠 마케팅
· 기업 HRD 대상으로한 블로그 작성 및 뉴스레터 발송
· 유튜브 등 미디어를 활용한 기업 HRD 대상 콘텐츠 제작
2. 대학 등 교육기관 교육 모집 지원 (필요 시)
• 교육생 모집 지원 필요 시 CRM 발송/ 커뮤니티 내 홍보글 업로드 등 활동 진행
• 교육생 모집 홍보 포스터 제작
