포지션 상세
• 부산센터 HR Operations Manager는 본사 People & Culture Team과 긴밀히 협력하며, 지사의 인사 운영 전반을 안정적으로 이끌어가는 역할을 담당해요.
• 제도와 정책을 단순히 "적용"하는 것을 넘어, 지사에 맞는 방향을 고민하고 개선하며, 더 나은 경험을 함께 만들어갈 분을 찾고 있어요.
• 본사에서 수립한 지사 인사 제도와 정책을 안정적으로 운영하고, 지사 환경에 맞게 적용하며 현장에서 잘 정착될 수 있도록 도와요.
• 입·퇴사, 온보딩, 계약 갱신, 평가 등 HR 프로세스를 운영하고, 관련 정책과 기준을 수립·개선해요.
• 근태, 휴가, 출퇴근 등 일상적인 HR 태스크를 세심하게 관리하며 안정적으로 운영해요.
• 지사 직원들의 기본적인 고충을 경청하고 해결하며, 노무 이슈가 발생할 경우 본사와 협력해 대응해요.
※ 입사 이후, OJT를 본사 People & Culture Team 주관으로 별도 진행 예정이에요.
• 새로운 조직과 환경에서 다양한 문제를 발굴하고, 동료들과 협업을 통해 개선 및 실행까지 주도적으로 끌고 갈 수 있는 분이 필요해요.
• 제도와 정책을 단순히 "적용"하는 것을 넘어, 지사에 맞는 방향을 고민하고 개선하며, 더 나은 경험을 함께 만들어갈 분을 찾고 있어요.
주요업무
본사 People & Culture Team과의 밀접한 협업 체계를 기반으로 지사 전체 인사 운영 업무를 수행하고, 다양한 과제를 함께 해결해요.• 본사에서 수립한 지사 인사 제도와 정책을 안정적으로 운영하고, 지사 환경에 맞게 적용하며 현장에서 잘 정착될 수 있도록 도와요.
• 입·퇴사, 온보딩, 계약 갱신, 평가 등 HR 프로세스를 운영하고, 관련 정책과 기준을 수립·개선해요.
• 근태, 휴가, 출퇴근 등 일상적인 HR 태스크를 세심하게 관리하며 안정적으로 운영해요.
• 지사 직원들의 기본적인 고충을 경청하고 해결하며, 노무 이슈가 발생할 경우 본사와 협력해 대응해요.
※ 입사 이후, OJT를 본사 People & Culture Team 주관으로 별도 진행 예정이에요.
자격요건
• HR Generalist로서 인사 운영 전반에 대한 5년 내외의 경력이 있으시거나, 그에 준하는 경험이 필요해요.• 새로운 조직과 환경에서 다양한 문제를 발굴하고, 동료들과 협업을 통해 개선 및 실행까지 주도적으로 끌고 갈 수 있는 분이 필요해요.
