포지션 상세
(주)터미널즈는 '영감에서 감동으로!'를 모토로 하여 디자인, 패브릭, 그리고 패션을 경유하여
고객의 일상을 한 차원 더 성숙시키는 것을 사명으로 하는 회사입니다.
'마이 룸, 마이 월드!'라는 슬로건 아래에 2016년 런칭한 독자 브랜드 '오끼뜨'는
"합리적인 소비재로 감도 높은 집안 생활을 영위케 한다."는 목표로
파자마, 베딩(베개, 이불 등), 에이프런과 같은 리빙 패브릭 제품을 다루고 있습니다.
• 인사 기획 및 브랜드 전략에 기반한 인재 확보
• 채용 전략 수립
• 채용 공고 및 채널 운영
• 지원자 관리 및 커뮤니케이션
• 면접 및 평가 프로세스 운영
• 입사 온보딩
• 팀 내/외부 채용 관련 협업
[평가]
• OKR 등 객관적 평가 지표 수립과 이에 따른 분기별, 연별 평가
• 팀 내 동료평가 기획 및 이에 기반한 정성적 평가
[조직문화]
• 조직문화 기획 및 운영
• 사내 팀 내, 구성원 간 커뮤니케이션 활성화
• 사내 행사 및 리추얼 운영
• 조직 문화 내재화 교육
• 다양성·형평성·포용성 문화 조성 (세대, 젠대, 부서 간 화합)
• 경력 : 1년 이상 ~ 6년 이하
• 사람에 대한 관심과 이를 팀과 조직에 연관하여 사고하는 태도
• 변화하는 기업 환경에 싱크하여 스스로 역량을 개발하는 태도
• 책임감 있고 주도적인 업무 수행 태도
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
고객의 일상을 한 차원 더 성숙시키는 것을 사명으로 하는 회사입니다.
'마이 룸, 마이 월드!'라는 슬로건 아래에 2016년 런칭한 독자 브랜드 '오끼뜨'는
"합리적인 소비재로 감도 높은 집안 생활을 영위케 한다."는 목표로
파자마, 베딩(베개, 이불 등), 에이프런과 같은 리빙 패브릭 제품을 다루고 있습니다.
주요업무
[인사]• 인사 기획 및 브랜드 전략에 기반한 인재 확보
• 채용 전략 수립
• 채용 공고 및 채널 운영
• 지원자 관리 및 커뮤니케이션
• 면접 및 평가 프로세스 운영
• 입사 온보딩
• 팀 내/외부 채용 관련 협업
[평가]
• OKR 등 객관적 평가 지표 수립과 이에 따른 분기별, 연별 평가
• 팀 내 동료평가 기획 및 이에 기반한 정성적 평가
[조직문화]
• 조직문화 기획 및 운영
• 사내 팀 내, 구성원 간 커뮤니케이션 활성화
• 사내 행사 및 리추얼 운영
• 조직 문화 내재화 교육
• 다양성·형평성·포용성 문화 조성 (세대, 젠대, 부서 간 화합)
자격요건
• 학력 : 대졸(4년제 이상)• 경력 : 1년 이상 ~ 6년 이하
• 사람에 대한 관심과 이를 팀과 조직에 연관하여 사고하는 태도
• 변화하는 기업 환경에 싱크하여 스스로 역량을 개발하는 태도
• 책임감 있고 주도적인 업무 수행 태도
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분