포지션 상세
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"누구에게나 쉽고 합리적인 이사 견적 비교 플랫폼 - 이사할 땐, 짐싸”
짐싸가 바라보는 목표는 단 하나입니다.
무분별한 가격, 무책임한 서비스 등 투명하지 못한 이사 시장의 문제를 해결하여, 누구에게나 쉽고 합리적인 토탈 무빙 케어 플랫폼이 되는 것입니다.
이사에서부터 이사 청소와 인터넷 설치까지,
이사의 모든 것을 제공하는 짐싸와 함께 이사 시장의 문제를 고민하고 해결해나갈 멋진 동료를 찾고 있습니다!
| 짐싸의 성장 (2024년 기준)
• 이사 총 거래액: 2,000억
• 이사 신청 수 : 240만
• 앱 다운로드 수: 200만
• 스토어 평점 : 4.9점
| 파트너 영업팀 소개
• 파트너영업팀은 서비스 누적 270만 건을 수행해 낸 파트너(이사 업체) 네트워크를 구축한 팀이자, 누적 거래액 2,200억 달성에 기여한 짐싸의 핵심 조직 입니다.
• 파트너영업팀은 파트너의 서비스 품질 관리를 지속하여 고객 만족도 4.9점이라는 업계 최고 수준의 평점을 유지하는데 기여하고 있습니다.
• 그럼에도 불구하고 3조원 규모로 추정되는 이사 시장에는 파트너영업팀이 도전하여 해결해야 할 과제가 무궁무진합니다.
• 그래서 우리는 더 빠르고 효율적인 성장을 위해 함께할 파트너 영업 파트장을 찾고 있습니다.
| 포지션 소개
• 5년 이상의 영업 관리, 영업 기획, 조직 관리 경험을 가진 분들을 위한 포지션이며, CBO(Chief Business Officer)를 도와 짐싸의 전체적인 파트너 모집/관리 전략을 수립하고 운영합니다.
• 신규 파트너 모집/관리 정책 수립은 뿐만 아니라 기존의 전략이나 프로세스 등을 주도적으로 개선하고, 파트너 성장 설계를 하여 회사 및 파트너 공동 성장에 직접적으로 영향력을 발휘합니다.
• 데이터를 기반으로 한 의사결정을 합니다.
• 파트장으로서 조직 운영 최적화, 파트원 코칭, 프로세스 고도화를 통해 더 나은 조직으로 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.
| 이런 분을 찾고 있어요
• 매출이 아닌 “전환”과 “전략”을 보는 시선이 명확하신 분
• 수치를 관리하는 것을 넘어, 개선 아이디어를 도출하고 실행까지 이끄는 분
• 단기 KPI보다 장기 구조 개선에 더 열정을 가진 분
• 조직의 루틴을 재정의하고, 의미 있는 성과를 재설계하는 것을 즐기는 분
• 핵심 KPI 설계 및 달성 전략 수립
• 지역·카테고리별 유입구조 분석을 통한 우선 공략 시장/구간 도출
• 영업조직의 운영 전략 수립 및 개선
• 팀 운영 및 실적 모니터링: 주간/월간 리포트 작성, 개선안 제시 및 실행
• 파트너 리텐션 및 활동률 향상을 위한 정책/이벤트 기획
• 경력 : 플랫폼 또는 서비스 산업에서 5년 이상의 영업 전략/운영 경험
• 유입 데이터 기반 리드 전환 퍼널 분석 및 전략 기획 유경험자
• 팀 단위 KPI를 설계하고 OKR 기반으로 관리해본 실무 역량
• 유관 부서(마케팅, 컨택센터, 프로덕트)와의 긴밀한 협업 커뮤니케이션 능력
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
• 자동차 운전면허증 소지자
"누구에게나 쉽고 합리적인 이사 견적 비교 플랫폼 - 이사할 땐, 짐싸”
짐싸가 바라보는 목표는 단 하나입니다.
무분별한 가격, 무책임한 서비스 등 투명하지 못한 이사 시장의 문제를 해결하여, 누구에게나 쉽고 합리적인 토탈 무빙 케어 플랫폼이 되는 것입니다.
이사에서부터 이사 청소와 인터넷 설치까지,
이사의 모든 것을 제공하는 짐싸와 함께 이사 시장의 문제를 고민하고 해결해나갈 멋진 동료를 찾고 있습니다!
| 짐싸의 성장 (2024년 기준)
• 이사 총 거래액: 2,000억
• 이사 신청 수 : 240만
• 앱 다운로드 수: 200만
• 스토어 평점 : 4.9점
| 파트너 영업팀 소개
• 파트너영업팀은 서비스 누적 270만 건을 수행해 낸 파트너(이사 업체) 네트워크를 구축한 팀이자, 누적 거래액 2,200억 달성에 기여한 짐싸의 핵심 조직 입니다.
• 파트너영업팀은 파트너의 서비스 품질 관리를 지속하여 고객 만족도 4.9점이라는 업계 최고 수준의 평점을 유지하는데 기여하고 있습니다.
• 그럼에도 불구하고 3조원 규모로 추정되는 이사 시장에는 파트너영업팀이 도전하여 해결해야 할 과제가 무궁무진합니다.
• 그래서 우리는 더 빠르고 효율적인 성장을 위해 함께할 파트너 영업 파트장을 찾고 있습니다.
| 포지션 소개
• 5년 이상의 영업 관리, 영업 기획, 조직 관리 경험을 가진 분들을 위한 포지션이며, CBO(Chief Business Officer)를 도와 짐싸의 전체적인 파트너 모집/관리 전략을 수립하고 운영합니다.
• 신규 파트너 모집/관리 정책 수립은 뿐만 아니라 기존의 전략이나 프로세스 등을 주도적으로 개선하고, 파트너 성장 설계를 하여 회사 및 파트너 공동 성장에 직접적으로 영향력을 발휘합니다.
• 데이터를 기반으로 한 의사결정을 합니다.
• 파트장으로서 조직 운영 최적화, 파트원 코칭, 프로세스 고도화를 통해 더 나은 조직으로 성장시키는 경험을 할 수 있습니다.
| 이런 분을 찾고 있어요
• 매출이 아닌 “전환”과 “전략”을 보는 시선이 명확하신 분
• 수치를 관리하는 것을 넘어, 개선 아이디어를 도출하고 실행까지 이끄는 분
• 단기 KPI보다 장기 구조 개선에 더 열정을 가진 분
• 조직의 루틴을 재정의하고, 의미 있는 성과를 재설계하는 것을 즐기는 분
주요업무
• 월간 리드 유입 데이터 기반 유효 리드 정의 및 전환 구조 설계• 핵심 KPI 설계 및 달성 전략 수립
• 지역·카테고리별 유입구조 분석을 통한 우선 공략 시장/구간 도출
• 영업조직의 운영 전략 수립 및 개선
• 팀 운영 및 실적 모니터링: 주간/월간 리포트 작성, 개선안 제시 및 실행
• 파트너 리텐션 및 활동률 향상을 위한 정책/이벤트 기획
자격요건
• 학력 : 무관• 경력 : 플랫폼 또는 서비스 산업에서 5년 이상의 영업 전략/운영 경험
• 유입 데이터 기반 리드 전환 퍼널 분석 및 전략 기획 유경험자
• 팀 단위 KPI를 설계하고 OKR 기반으로 관리해본 실무 역량
• 유관 부서(마케팅, 컨택센터, 프로덕트)와의 긴밀한 협업 커뮤니케이션 능력
• 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
• 자동차 운전면허증 소지자
