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Mission
‘We build technology that makes everyday offline better’
‘현실의 삶을 개선하는 기술을 만듭니다.’ 미소의 미션입니다. 우리는 미소를 사용하는 사람들의 실제 오프라인에서의 삶이 더 나아지길 바랍니다.
Miso의 문화를 한 마디로 말하면 “올바른 일을 열심히 한다 (work hard on the right things.)" 입니다.
이를 위해 우리는 고객을 가장 먼저 생각하고, 무엇을 할 것인지 말을 하고 그것을 실제로 해내며, 가장 높은 기준을 갖고 있습니다.
[미소는 어떤 곳인가요?]
미소는 국내 No.1 O2O 홈서비스 플랫폼 기업이에요.
"Hotel-like service in your home(집에서도 호텔같은 서비스를)" 이라는 비전 아래, 더 나은 오프라인 삶을 위한 경험을 많이 제공하고자 해요. 사람들이 제품을 살때 아마존이나 쿠팡을 이용하듯이 청소나 이사, 리모델링을 원할 때 미소 앱으로 쉽고 빠르게 해결할 수 있어요.
미소 2016년 홈클리닝 서비스를 중심으로 이사/청소/펫시팅/인테리어 등으로 사업 범위를 확장했어요. 매년 2X 성장을 하여, 서비스 출시 후 2년만에 가사도우미 서비스를 1등으로 만들어본 경험이 있고 현재 서비스를 180개 이상 운영하고있어요. 폭발적인 성장 여정을 함께 하고 싶다면 미소에 합류하세요.
2023년 Series A, 누적 고객수 500만 돌파, 재이용율 85% 이상!
총 투자규모 약 130억원(한국 O2O 최초, 실리콘밸리 최대 벤처 투자사 ‘Y Combinator’ 31억 투자유치)
[미소 공식 블로그에서 미소 메이커스의 이야기를 들어 보세요!]
• 미소 블로그: https://miso.kr/about/misoculture
[예비 미소 메이커스를 위한 관련 사이트]
• 노션 https://miso.notion.site/miso-2e80a5fc101c41788bf5b77391daa329?pvs=4
• 유튜브 https://www.youtube.com/channel/UCMQbTf2GkerkDYxvpMkiIUw
• CEO 인터뷰(EO채널) https://www.youtube.com/watch?v=kCTq6pQpdiQ&t=617s
[다음 질문에 yes이신가요?]
• Miso의 Mission을 실행하고 목표를 달성해 나가는 자신의 모습을 상상했을 때 가슴이 뛰셨나요?
• 문제를 정의하고 해결해 나갈때 감이 아닌 데이터 기반으로 움직이시나요?
• Customer First라는 말의 의미를 알고 그렇게 행동하시나요?
• 빠르게 성장하고자 하는 열망이 크신가요?
• Product 포지션 별 Top-tier 채용 전략 구상/수립 및 실행
• Top tier 인재 관리 및 Direct sourcing
• 채용 프로세스 효율화
• 우수 인재 채용을 위한 현업 리더와의 소통
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 기업에서 채용 관련 경력 2년 이상
• 온라인과 오프라인 상 다양한 채널을 활용해 Direct Sourcing 경험이 있으신 분
• 능동적으로 업무를 진행하고, 적합한 인재를 끝까지 채용할 수 있는 의지를 가지신 분
‘We build technology that makes everyday offline better’
‘현실의 삶을 개선하는 기술을 만듭니다.’ 미소의 미션입니다. 우리는 미소를 사용하는 사람들의 실제 오프라인에서의 삶이 더 나아지길 바랍니다.
Miso의 문화를 한 마디로 말하면 “올바른 일을 열심히 한다 (work hard on the right things.)" 입니다.
이를 위해 우리는 고객을 가장 먼저 생각하고, 무엇을 할 것인지 말을 하고 그것을 실제로 해내며, 가장 높은 기준을 갖고 있습니다.
[미소는 어떤 곳인가요?]
미소는 국내 No.1 O2O 홈서비스 플랫폼 기업이에요.
"Hotel-like service in your home(집에서도 호텔같은 서비스를)" 이라는 비전 아래, 더 나은 오프라인 삶을 위한 경험을 많이 제공하고자 해요. 사람들이 제품을 살때 아마존이나 쿠팡을 이용하듯이 청소나 이사, 리모델링을 원할 때 미소 앱으로 쉽고 빠르게 해결할 수 있어요.
미소 2016년 홈클리닝 서비스를 중심으로 이사/청소/펫시팅/인테리어 등으로 사업 범위를 확장했어요. 매년 2X 성장을 하여, 서비스 출시 후 2년만에 가사도우미 서비스를 1등으로 만들어본 경험이 있고 현재 서비스를 180개 이상 운영하고있어요. 폭발적인 성장 여정을 함께 하고 싶다면 미소에 합류하세요.
2023년 Series A, 누적 고객수 500만 돌파, 재이용율 85% 이상!
총 투자규모 약 130억원(한국 O2O 최초, 실리콘밸리 최대 벤처 투자사 ‘Y Combinator’ 31억 투자유치)
[미소 공식 블로그에서 미소 메이커스의 이야기를 들어 보세요!]
• 미소 블로그: https://miso.kr/about/misoculture
[예비 미소 메이커스를 위한 관련 사이트]
• 노션 https://miso.notion.site/miso-2e80a5fc101c41788bf5b77391daa329?pvs=4
• 유튜브 https://www.youtube.com/channel/UCMQbTf2GkerkDYxvpMkiIUw
• CEO 인터뷰(EO채널) https://www.youtube.com/watch?v=kCTq6pQpdiQ&t=617s
[다음 질문에 yes이신가요?]
• Miso의 Mission을 실행하고 목표를 달성해 나가는 자신의 모습을 상상했을 때 가슴이 뛰셨나요?
• 문제를 정의하고 해결해 나갈때 감이 아닌 데이터 기반으로 움직이시나요?
• Customer First라는 말의 의미를 알고 그렇게 행동하시나요?
• 빠르게 성장하고자 하는 열망이 크신가요?
주요업무
[미소에서 하게 될 업무는요]• Product 포지션 별 Top-tier 채용 전략 구상/수립 및 실행
• Top tier 인재 관리 및 Direct sourcing
• 채용 프로세스 효율화
• 우수 인재 채용을 위한 현업 리더와의 소통
자격요건
[이런 분과 함께하고 싶습니다]• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 기업에서 채용 관련 경력 2년 이상
• 온라인과 오프라인 상 다양한 채널을 활용해 Direct Sourcing 경험이 있으신 분
• 능동적으로 업무를 진행하고, 적합한 인재를 끝까지 채용할 수 있는 의지를 가지신 분
