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[ About VESSL AI ]
VESSL AI는 서울 강남과 미국 실리콘밸리에 오피스를 두고 있는 스타트업으로, AI 학습부터 배포까지 어떤 환경에서든 쉽고 빠르게 운영할 수 있는 end-to-end MLOps 플랫폼을 개발하고 있습니다
• 기업들이 AI 모델을 학습하고 운영하는 데 필요한 컴퓨팅 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 모델의 학습, 배포, 운영이 간편해지고 신속하게 이루어지며, 비용 절감 효과도 기대할 수 있습니다. VESSL은 다양한 클라우드 및 온프레미스 환경에서 동일한 사용 경험을 제공하는 유일한 플랫폼입니다.
• VESSL을 사용하면 Llama, Mistral, Stable Diffusion 등 최신 오픈소스 AI 모델의 학습 및 최적화 작업을 몇 분 만에 수행할 수 있습니다. 또한, 기업의 고유 데이터를 안전하게 연동하여 특화된 요구에 맞는 AI 서비스를 구축할 수 있으며, 이 모든 과정을 CI/CD 파이프라인을 통해 자동화할 수 있습니다.
• General AI System은 수백에서 수천 개에 이르는 다양한 AI 모델들이 서로 질의하고 협력하여 최적의 의사결정을 내리는 시스템입니다. VESSL AI는 지금까지 개발해온 end-to-end MLOps 플랫폼을 기반으로 General AI System을 구축하여, 인류가 더 빠르고 효율적으로 AGI(일반인공지능)에 도달할 수 있도록 기여하고자 합니다.
• Agentic Workflow는 다양한 AI 모델(에이전트)들이 각각 독립적으로 동작하면서도 상호 협력하여 복잡한 문제를 해결하는 방식을 의미합니다. 이 방식을 효과적으로 구현하려면 수많은 AI의 학습, 배포, 모니터링을 효율적으로 관리할 수 있어야 하며, AI들 간의 지속적인 네트워킹을 원활하게 지원할 수 있는 인프라가 필요합니다. VESSL AI는 Agentic Workflow를 빠르고 안정적으로 운영할 수 있는 인프라를 구축해나가고 있습니다
• 비즈니스 전략에 부합하는 HR 전략 기획 및 실행 (채용, 보상, 성과관리, 조직문화 등)
• 연간 인사 운영 계획 수립 (조직/인력 계획, 평가 및 보상 사이클, 인사제도 운영 등)
• 내부 인사규정, 복무 제도 등 제도 정비 및 노동법 준수 관리
2. 채용 및 채용 브랜딩
• 한국 및 미국 전역의 기술/비기술 직군에 대한 채용 전반 운영
• 각 부서 리더 및 경영진과의 긴밀한 협업을 통한 인재 요건 정의
3. 컴플라이언스 및 Global HR
• 한국 근로기준법 등 법률 기반의 인사운영 체계 정비 및 준법 리스크 관리
• 미국 현지 운영(PEO/컨트랙터/401k 등) 관련 HR 운영 지원
• 인사 관련 주요 문서 관리 (근로계약서, NDA, 인사평가 자료 등)
• 국내 노동법 및 인사 운영 체계에 대한 깊은 이해
• 채용, 제도 운영, 조직문화 전반에 대한 주도적 경험
• 탁월한 커뮤니케이션 및 협업 능력
VESSL AI는 서울 강남과 미국 실리콘밸리에 오피스를 두고 있는 스타트업으로, AI 학습부터 배포까지 어떤 환경에서든 쉽고 빠르게 운영할 수 있는 end-to-end MLOps 플랫폼을 개발하고 있습니다
• 기업들이 AI 모델을 학습하고 운영하는 데 필요한 컴퓨팅 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 모델의 학습, 배포, 운영이 간편해지고 신속하게 이루어지며, 비용 절감 효과도 기대할 수 있습니다. VESSL은 다양한 클라우드 및 온프레미스 환경에서 동일한 사용 경험을 제공하는 유일한 플랫폼입니다.
• VESSL을 사용하면 Llama, Mistral, Stable Diffusion 등 최신 오픈소스 AI 모델의 학습 및 최적화 작업을 몇 분 만에 수행할 수 있습니다. 또한, 기업의 고유 데이터를 안전하게 연동하여 특화된 요구에 맞는 AI 서비스를 구축할 수 있으며, 이 모든 과정을 CI/CD 파이프라인을 통해 자동화할 수 있습니다.
• General AI System은 수백에서 수천 개에 이르는 다양한 AI 모델들이 서로 질의하고 협력하여 최적의 의사결정을 내리는 시스템입니다. VESSL AI는 지금까지 개발해온 end-to-end MLOps 플랫폼을 기반으로 General AI System을 구축하여, 인류가 더 빠르고 효율적으로 AGI(일반인공지능)에 도달할 수 있도록 기여하고자 합니다.
• Agentic Workflow는 다양한 AI 모델(에이전트)들이 각각 독립적으로 동작하면서도 상호 협력하여 복잡한 문제를 해결하는 방식을 의미합니다. 이 방식을 효과적으로 구현하려면 수많은 AI의 학습, 배포, 모니터링을 효율적으로 관리할 수 있어야 하며, AI들 간의 지속적인 네트워킹을 원활하게 지원할 수 있는 인프라가 필요합니다. VESSL AI는 Agentic Workflow를 빠르고 안정적으로 운영할 수 있는 인프라를 구축해나가고 있습니다
주요업무
1. HR 전략 수립 및 운영• 비즈니스 전략에 부합하는 HR 전략 기획 및 실행 (채용, 보상, 성과관리, 조직문화 등)
• 연간 인사 운영 계획 수립 (조직/인력 계획, 평가 및 보상 사이클, 인사제도 운영 등)
• 내부 인사규정, 복무 제도 등 제도 정비 및 노동법 준수 관리
2. 채용 및 채용 브랜딩
• 한국 및 미국 전역의 기술/비기술 직군에 대한 채용 전반 운영
• 각 부서 리더 및 경영진과의 긴밀한 협업을 통한 인재 요건 정의
3. 컴플라이언스 및 Global HR
• 한국 근로기준법 등 법률 기반의 인사운영 체계 정비 및 준법 리스크 관리
• 미국 현지 운영(PEO/컨트랙터/401k 등) 관련 HR 운영 지원
• 인사 관련 주요 문서 관리 (근로계약서, NDA, 인사평가 자료 등)
자격요건
• HR 분야에서 최소 5년 이상의 실무 경험 (특히 스타트업/IT/테크 업계 경험 우대)• 국내 노동법 및 인사 운영 체계에 대한 깊은 이해
• 채용, 제도 운영, 조직문화 전반에 대한 주도적 경험
• 탁월한 커뮤니케이션 및 협업 능력
