![서북-[포토이즘] 디지털(상품)팀 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F22555%2Fffbfb5168itwxrsf__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![서북-[포토이즘] 디지털(상품)팀 팀장](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F22555%2Fh8srzxvgcqd7tppw__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
서북의 핵심가치는 '누구나 즐길 수 있는 문화를 만드는 것'입니다.
새로운 문화를 만들고, 물리적이고 문화적인 장벽을 허무는 것, 우리가 가장 잘하는 것입니다.
On-Offline을 잇는 허브가 되고자 하는 우리는 동종업계 성장률 1위를 자랑하고 있으며,
Global entertainment platform으로써 빠르게 성장하고 있습니다.
(주)서북의 대표 프로덕트인 포토이즘은 국내 630여 개, 해외 18개국 276여개의 오프라인 매장을 운영 중이며,
특히 올해부터는 글로벌을 중심으로 사업을 확장해 나가고 있습니다.
지금 이 순간도 성장하는 서북의 로켓에 탑승할 서부커를 찾습니다!
ㆍ포토이즘 프레임을 포함한 디지털 상품(오리지널, IP, 제휴 상품 등) 전반 기획 및 마일스톤 관리
ㆍ국가별 트렌드 및 타겟 성향을 고려한 현지화 상품 전략 수립 및 운영
2. 포토이즘 산하의 (박스/컬러드/스튜디오/스내피즘) 프레임을 포함한
디지털 상품 (오리지널, IP, 글로벌 커스텀 상품 등) 전반 기획-개발 및 운영 관리
3. 글로벌 권역 단위의(국내 제외) 디지털 상품 연계 지원 업무 총괄
4. 디지털 상품의 국가별(국내 포함) 거래액, 매출 등의 주요 데이터 기반 국가별 디지털 상품 판매 극대화 전략 수립 및 실행
5. 디지털 상품 기획/개발/운영을 위한 유관 부서 (디자인팀, 사업팀, 마케팅팀, 개발팀 등)와의 커뮤니케이션 및 협업 리드
ㆍ분석적 사고에 기반한 콘텐츠(상품) 기획 역량
ㆍ최신 콘텐츠 흐름에 대한 이해 및 기획에의 실질적 활용 역량
ㆍIP 기반 협업 경험 및 관련 산업(콘텐츠/브랜드/라이선스 등)에 대한 높은 이해도
ㆍ적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량 및 문제해결 능력 보유
ㆍ조직의 성장 단계에 맞춘 팀 운영 및 조직문화 구축 경험
새로운 문화를 만들고, 물리적이고 문화적인 장벽을 허무는 것, 우리가 가장 잘하는 것입니다.
On-Offline을 잇는 허브가 되고자 하는 우리는 동종업계 성장률 1위를 자랑하고 있으며,
Global entertainment platform으로써 빠르게 성장하고 있습니다.
(주)서북의 대표 프로덕트인 포토이즘은 국내 630여 개, 해외 18개국 276여개의 오프라인 매장을 운영 중이며,
특히 올해부터는 글로벌을 중심으로 사업을 확장해 나가고 있습니다.
지금 이 순간도 성장하는 서북의 로켓에 탑승할 서부커를 찾습니다!
주요업무
1. 디지털 상품 전반의 기획 및 운영 총괄ㆍ포토이즘 프레임을 포함한 디지털 상품(오리지널, IP, 제휴 상품 등) 전반 기획 및 마일스톤 관리
ㆍ국가별 트렌드 및 타겟 성향을 고려한 현지화 상품 전략 수립 및 운영
2. 포토이즘 산하의 (박스/컬러드/스튜디오/스내피즘) 프레임을 포함한
디지털 상품 (오리지널, IP, 글로벌 커스텀 상품 등) 전반 기획-개발 및 운영 관리
3. 글로벌 권역 단위의(국내 제외) 디지털 상품 연계 지원 업무 총괄
4. 디지털 상품의 국가별(국내 포함) 거래액, 매출 등의 주요 데이터 기반 국가별 디지털 상품 판매 극대화 전략 수립 및 실행
5. 디지털 상품 기획/개발/운영을 위한 유관 부서 (디자인팀, 사업팀, 마케팅팀, 개발팀 등)와의 커뮤니케이션 및 협업 리드
자격요건
ㆍ7년 이상의 관련 업무 경력ㆍ분석적 사고에 기반한 콘텐츠(상품) 기획 역량
ㆍ최신 콘텐츠 흐름에 대한 이해 및 기획에의 실질적 활용 역량
ㆍIP 기반 협업 경험 및 관련 산업(콘텐츠/브랜드/라이선스 등)에 대한 높은 이해도
ㆍ적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량 및 문제해결 능력 보유
ㆍ조직의 성장 단계에 맞춘 팀 운영 및 조직문화 구축 경험
