스펙터-Product Owner
스펙터-Product Owner
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스펙터서울 강남구경력 3년 이상

Product Owner

포지션 상세

[스펙터를 소개해요]
스펙터는 AI 기반의 HR Tech 스타트업으로, 채용 실패를 줄이는 ‘채용 리스크 인텔리전스 플랫폼’을 만듭니다.
LG전자, KIA, 삼성디스플레이 등의 대기업부터 데이원컴퍼니,월급쟁이부자들 등 급성장중인 스타트업까지 5,000여 개 기업이 이미 스펙터를 사용 중이며, ‘인재 검증의 기준’을 새롭게 정의하고 있습니다.

이제 스펙터의 Product는 단순한 기술을 넘어, 비즈니스와 고객의 실질적인 문제를 면밀하게 이해하고 반응해야 할 시점에 와 있습니다. 우리는 지금 이 흐름을 함께 설계할 ‘진짜 PO(Product Owner)’를 기다립니다.

[세계가 주목하고 있어요]
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표
•매출액 3배 성장
-유료 고객 수 2배 성장
-재구매 고객 수 7배 성장
-폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)

스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
•누적 투자금 120억 원 달성
-미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
-베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
-국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라
운드 후속 투자

주요업무

[Product Owner는 이런 사람이에요]
"비즈니스와 고객의 목소리로 Product를 움직이는 사람"

1.고객과 시장에 집착하는 사람
• VOC, NPS, 고객 리서치, 데이터를 바탕으로 Pain Point를 정의할 수 있는 사람
• 고객의 니즈를 정확히 해석하고, 우선순위와 Product 로드맵에 고객의 니즈를 반영할 수 있는 분

2.비즈니스 관점에서 Product를 설계하는 사람
• 시장 흐름, 경쟁사 동향, 내부 KPI를 이해하고, 이를 바탕으로 전략적 의사결정이 가능한 분
• Product와 Growth의 연결고리를 주도할 수 있는 분

3.팀을 이끄는 중심축이 되는 사람
• 디자이너, 개발자, Sales 등 다양한 이해관계자와 협의하고 설득하며 의사결정할 수 있는 분
• 다양한 직군 사이에서 우선순위를 명확히 하고, 중심을 잡고 리딩할 수 있는 리더십을 가진 분

[팀 스펙터와 함께하게 될 일이에요]
•고객 및 시장 리서치를 기반으로 요구사항 정의 및 우선순위 도출
•Product 로드맵 수립 및 실행 주도
•비즈니스 전략과 연계된 Product 방향성 설정
•유관부서와 긴밀히 협업하며 커뮤니케이션 구조 정비
•스펙터 Product의 성과 지표 설정 및 지속적인 개선 주도

[팀 스펙터의 업무 환경이에요]
•주 1회 리더십과의 회고 & 동료 피드백을 통해 빠른 속도로 성장해요
•IT 대기업, 빠르게 성장한 스타트업, 컨설팅 등 다양한 배경의 동료들과 협업해요
•역할에 얽매이지 않고 필요한 프로젝트를 직접 제안하고 실행할 수 있는 환경

자격요건

[팀 스펙터의 PO가 될 수 있는 요건이에요]
•Product Owner 또는 유사한 업무 경험 3년 이상
•고객/시장 중심의 Product 정의 및 실행 경험
•Product 로드맵 수립 및 스테이크 홀더 조율 경험
•데이터 기반의 문제 해결 역량
•뛰어난 커뮤니케이션 및 조직 내 리더십

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

테헤란로7길 22
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