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[스펙터를 소개해요]
스펙터는 AI 기반의 HR Tech 스타트업으로, 채용 실패를 줄이는 ‘채용 리스크 인텔리전스 플랫폼’을 만듭니다.
LG전자, KIA, 삼성디스플레이 등의 대기업부터 데이원컴퍼니,월급쟁이부자들 등 급성장중인 스타트업까지 5,000여 개 기업이 이미 스펙터를 사용 중이며, ‘인재 검증의 기준’을 새롭게 정의하고 있습니다.
이제 스펙터의 Product는 단순한 기술을 넘어, 비즈니스와 고객의 실질적인 문제를 면밀하게 이해하고 반응해야 할 시점에 와 있습니다. 우리는 지금 이 흐름을 함께 설계할 ‘진짜 PO(Product Owner)’를 기다립니다.
[세계가 주목하고 있어요]
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표
•매출액 3배 성장
-유료 고객 수 2배 성장
-재구매 고객 수 7배 성장
-폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
•누적 투자금 120억 원 달성
-미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
-베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
-국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라
운드 후속 투자
'문제를 정의하고 구조를 설계하며 끝까지 제품화 하는 사람'
•고객의 Pain Point를 Product의 핵심 지표와 연결해 문제를 명확히 정의할 수 있는 사람
•단순 관리가 아니라 실행력으로 결과를 만들어내는 사람
'개발자와 건설적으로 싸울 줄 아는 사람'
•기술에 대한 기본 이해를 바탕으로 개발팀과 논의하고 조율할 수 있는 사람
•요구사항만 전달하는 역할이 아닌, 함께 설계하고 의사결정에 참여할 수 있는 사람
'비즈니스와 연결된 제품을 만드는 사람'
•'이 제품이 왜 필요한가?' , '왜 지금 만들어야 하는가?'를 스스로 정의할 수 있는 사람
•Product=비즈니스라는 관점에서 우선순위를 설정하고 방향성을 리딩할 수 있는 사람
'스타트업에 맞는 리더십을 갖춘 사람'
•조직의 속도와 강도를 조율하고, 필요한 도전과 피드백을 제공할 수 있는 사람
•'좋은 사람' 보다 '좋은 결과'를 만들 수 있는 사람
[팀 스펙터와 함께하게 될 일이에요]
•고객 문제 정의 및 데이터 기반 인사이트를 도출해요
•스펙터의 Product, Feature Flow, API 정의 등 프로덕트 설계 전반을 리딩해요
•디자이너/Tech/영업 등 유관 부서와 협업하여 PoC 통한 제품화를 실행해요
•Product 출시 후 성과를 분석하고 지속적인 개선을 주도해요
[팀 스펙터의 업무 환경이에요]
•주 1회 리더십과의 회고 & 동료 피드백을 통해 빠른 속도로 성장해요
•IT 대기업, 빠르게 성장한 스타트업, 컨설팅 등 다양한 배경의 동료들과 협업해요
•역할에 얽매이지 않고 필요한 프로젝트를 직접 제안하고 실행할 수 있는 환경
•PM 혹은 TPM 경력 5년 이상 (또는 이에 준하는 실무역량)
•Web/App 기반 프로덕트를 처음부터 끝까지 리딩한 경험
•개발자와 기술 기반 논의를 통해 제품 고도화 경험
•다양한 문제가 발생 했을 때 우선순위를 설정하고 실행한 경험
•유관부서와 협업하며 일정 관리 및 팀 리딩 경험
스펙터는 AI 기반의 HR Tech 스타트업으로, 채용 실패를 줄이는 ‘채용 리스크 인텔리전스 플랫폼’을 만듭니다.
LG전자, KIA, 삼성디스플레이 등의 대기업부터 데이원컴퍼니,월급쟁이부자들 등 급성장중인 스타트업까지 5,000여 개 기업이 이미 스펙터를 사용 중이며, ‘인재 검증의 기준’을 새롭게 정의하고 있습니다.
이제 스펙터의 Product는 단순한 기술을 넘어, 비즈니스와 고객의 실질적인 문제를 면밀하게 이해하고 반응해야 할 시점에 와 있습니다. 우리는 지금 이 흐름을 함께 설계할 ‘진짜 PO(Product Owner)’를 기다립니다.
[세계가 주목하고 있어요]
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표
•매출액 3배 성장
-유료 고객 수 2배 성장
-재구매 고객 수 7배 성장
-폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
•누적 투자금 120억 원 달성
-미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
-베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
-국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라
운드 후속 투자
주요업무
[Technical Product Manager(TPM)는 이런 사람이에요]'문제를 정의하고 구조를 설계하며 끝까지 제품화 하는 사람'
•고객의 Pain Point를 Product의 핵심 지표와 연결해 문제를 명확히 정의할 수 있는 사람
•단순 관리가 아니라 실행력으로 결과를 만들어내는 사람
'개발자와 건설적으로 싸울 줄 아는 사람'
•기술에 대한 기본 이해를 바탕으로 개발팀과 논의하고 조율할 수 있는 사람
•요구사항만 전달하는 역할이 아닌, 함께 설계하고 의사결정에 참여할 수 있는 사람
'비즈니스와 연결된 제품을 만드는 사람'
•'이 제품이 왜 필요한가?' , '왜 지금 만들어야 하는가?'를 스스로 정의할 수 있는 사람
•Product=비즈니스라는 관점에서 우선순위를 설정하고 방향성을 리딩할 수 있는 사람
'스타트업에 맞는 리더십을 갖춘 사람'
•조직의 속도와 강도를 조율하고, 필요한 도전과 피드백을 제공할 수 있는 사람
•'좋은 사람' 보다 '좋은 결과'를 만들 수 있는 사람
[팀 스펙터와 함께하게 될 일이에요]
•고객 문제 정의 및 데이터 기반 인사이트를 도출해요
•스펙터의 Product, Feature Flow, API 정의 등 프로덕트 설계 전반을 리딩해요
•디자이너/Tech/영업 등 유관 부서와 협업하여 PoC 통한 제품화를 실행해요
•Product 출시 후 성과를 분석하고 지속적인 개선을 주도해요
[팀 스펙터의 업무 환경이에요]
•주 1회 리더십과의 회고 & 동료 피드백을 통해 빠른 속도로 성장해요
•IT 대기업, 빠르게 성장한 스타트업, 컨설팅 등 다양한 배경의 동료들과 협업해요
•역할에 얽매이지 않고 필요한 프로젝트를 직접 제안하고 실행할 수 있는 환경
자격요건
[팀 스펙터의 TPM이 될 수 있는 요건이에요](3개 이상 해당되면 꼭 지원해주세요)•PM 혹은 TPM 경력 5년 이상 (또는 이에 준하는 실무역량)
•Web/App 기반 프로덕트를 처음부터 끝까지 리딩한 경험
•개발자와 기술 기반 논의를 통해 제품 고도화 경험
•다양한 문제가 발생 했을 때 우선순위를 설정하고 실행한 경험
•유관부서와 협업하며 일정 관리 및 팀 리딩 경험
