포지션 상세
상상가(Imagineer)의 창의성을 상징하는 “BLUE ELEPHANT”는 크리에이티브를 추구하며
뮤즈, 아이콘, 아티스트들과의 협업을 통해 다양한 분야에서 영감을 얻어
현대적으로 재해석한 컨템포러리 아이웨어 브랜드입니다.
BLUE ELEPHANT는 고객에게 합리적인 가격으로 감각적인 디자인을 반영한 최상의 아이웨어 경험을 제공하고,
나아가 아이웨어 시장에 새로운 트렌드를 제시합니다.
서울숲 스토어를 시작으로 신용산, 익선, 한남, 성수, 연남, 홍대, 명동 그리고 제주까지.
국내 주요 거점 지역에 오프라인 스토어를 적극적으로 확장하며
BLUE ELEPHANT만의 크리에이티브한 공간 경험을 고객에게 선사하고 있습니다.
2024년에는 전년 대비 6배 이상으로 성장하여 연 매출 300억 달성의 쾌거를 이뤄냈으며,
이러한 성공에 힘입어 BLUE ELEPHANT는 이제 해외 시장으로 발을 넓혀 글로벌 브랜드로 자리매김 하고자 합니다.
그 시작으로 2025년 7월 일본 도쿄 중심부에 하라주쿠 플래그십 스토어가 오픈 하였으며,
연 매출 800억 원을 목표로 속도감 있게 달려나가고 있습니다.
BLUE ELEPHANT는 모험을 두려워하지 않고 끊임없는 성장을 갈망합니다.
상상을 현실로 만드는 BLUE ELEPHANT와 경이로운 비전을 함께 그려나갈 여러분의 합류를 기다립니다!
※ 고용형태
3개월 시용 기간이 있으며, 평가 후 정규직 전환 됩니다.
시용 기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다.
• JD 작성, 공고 게재, 면접 진행, 처우 협의까지 채용 오퍼레이션 실행
• 다이렉트 소싱, 네트워크 관리, DB 관리를 통한 우수 인재 확보
• ATS (그리팅) 운영 및 채용 브랜딩 기획
ㅣ 구성원들의 업무 몰입 향상을 위해 BLUE ELEPHANT 본사와 해외법인의 긍정적인 직원경험을 설계합니다!
• 인사 규정 확립, 제도 개선 및 고도화
• 온보딩 & 오프보딩 프로그램 기획 및 실행
• 해외법인 Global HR 운영 프로세스 설계 및 실행
• 조직 내 VoE 경청 및 수집, Paint Point 분석, EX 기반 HR 운영 제도 기획
• 광범위한 HR 영역 전반에 걸쳐 고르게 높은 이해도를 갖추고 연결된 흐름 속에서 업무를 이어 나가시는 분
• 채용 성사에 그치지 않고 더욱 효과적인 인재 확보와 핵심인재 유지를 위해 깊이 있게 고민하시는 분
• 팀의 목표 달성이 곧 조직과 개인의 성장이라는 가치관을 전제로 협업 하시는 분
• 이슈를 발굴하고 더 나은 방향으로 끊임없이 개선하는 활동을 즐기시는 분
• 비즈니스 영어 소통이 가능하신 분 (Written/Verbal)
뮤즈, 아이콘, 아티스트들과의 협업을 통해 다양한 분야에서 영감을 얻어
현대적으로 재해석한 컨템포러리 아이웨어 브랜드입니다.
BLUE ELEPHANT는 고객에게 합리적인 가격으로 감각적인 디자인을 반영한 최상의 아이웨어 경험을 제공하고,
나아가 아이웨어 시장에 새로운 트렌드를 제시합니다.
서울숲 스토어를 시작으로 신용산, 익선, 한남, 성수, 연남, 홍대, 명동 그리고 제주까지.
국내 주요 거점 지역에 오프라인 스토어를 적극적으로 확장하며
BLUE ELEPHANT만의 크리에이티브한 공간 경험을 고객에게 선사하고 있습니다.
2024년에는 전년 대비 6배 이상으로 성장하여 연 매출 300억 달성의 쾌거를 이뤄냈으며,
이러한 성공에 힘입어 BLUE ELEPHANT는 이제 해외 시장으로 발을 넓혀 글로벌 브랜드로 자리매김 하고자 합니다.
그 시작으로 2025년 7월 일본 도쿄 중심부에 하라주쿠 플래그십 스토어가 오픈 하였으며,
연 매출 800억 원을 목표로 속도감 있게 달려나가고 있습니다.
BLUE ELEPHANT는 모험을 두려워하지 않고 끊임없는 성장을 갈망합니다.
상상을 현실로 만드는 BLUE ELEPHANT와 경이로운 비전을 함께 그려나갈 여러분의 합류를 기다립니다!
※ 고용형태
3개월 시용 기간이 있으며, 평가 후 정규직 전환 됩니다.
시용 기간 동안의 급여는 100% 지급 됩니다.
주요업무
ㅣ 채용 프로세스 Full Cycle을 운영하며 BLUE ELEPHANT 조직의 인재 밀도를 높이고 궁극적으로 비즈니스 성장을 실현합니다!• JD 작성, 공고 게재, 면접 진행, 처우 협의까지 채용 오퍼레이션 실행
• 다이렉트 소싱, 네트워크 관리, DB 관리를 통한 우수 인재 확보
• ATS (그리팅) 운영 및 채용 브랜딩 기획
ㅣ 구성원들의 업무 몰입 향상을 위해 BLUE ELEPHANT 본사와 해외법인의 긍정적인 직원경험을 설계합니다!
• 인사 규정 확립, 제도 개선 및 고도화
• 온보딩 & 오프보딩 프로그램 기획 및 실행
• 해외법인 Global HR 운영 프로세스 설계 및 실행
• 조직 내 VoE 경청 및 수집, Paint Point 분석, EX 기반 HR 운영 제도 기획
자격요건
• 패션 브랜드 커머스 또는 조직 특성이 유사한 업종에서 HR Manager 경험이 있으신 분• 광범위한 HR 영역 전반에 걸쳐 고르게 높은 이해도를 갖추고 연결된 흐름 속에서 업무를 이어 나가시는 분
• 채용 성사에 그치지 않고 더욱 효과적인 인재 확보와 핵심인재 유지를 위해 깊이 있게 고민하시는 분
• 팀의 목표 달성이 곧 조직과 개인의 성장이라는 가치관을 전제로 협업 하시는 분
• 이슈를 발굴하고 더 나은 방향으로 끊임없이 개선하는 활동을 즐기시는 분
• 비즈니스 영어 소통이 가능하신 분 (Written/Verbal)
