포지션 상세
[데이원컴퍼니 소개]
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다.
데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다. 교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[콜로소 사업부문 소개]
콜로소는 '최고에게 배우는 최상의 가치'을 모토로 2019년 설립된 데이원컴퍼니 산하 사업 부문입니다.
헤어, 베이킹, 드로잉, 영상디자인, 게임 제작 등 다양한 분야의 최고 전문가들이 직접 참여한 강의를 통해, 누구나 실질적인 성장을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다.
설립 첫해인 2019년 연매출 32억 원으로 시작한 콜로소는, ‘최고의 노하우를 전달하자’는 목표로 빠르게 성장해 왔으며, 2024년에는 연매출 400억 원을 기록하며 업계를 선도하는 브랜드로 자리잡았습니다. 올해는 더 높은 성장을 목표로, 보다 공격적인 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다.
콜로소는 교육을 넘어, 업계 최고 전문가들의 노하우를 다양한 형태의 상품으로 확장·판매하는 서비스로 확장을 꿈꾸며 새로운 도전을 준비하고 있습니다.
• 전사 목표에 따른 채용 전략 수립
• 조직 분석과 구성원 인터뷰를 통한 인재상 정의
• 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 실행(채용공고 작성, 소셜미디어 운영 등)
• 다이렉트소싱 전략 수립 및 실행
• 채용 프로세스 운영 및 효율화
• 채용 관련 외부 채널의 관리
• 온보딩 프로세스 운영
• HR 관련 업무 경력 4년 이상 ~ 8년 이하(인하우스 또는 에이전시 소속 리쿠르터 경력 2년 이상 포함)
• 콘텐츠기획자를 포함한 다양한 직군의 채용 경험
• 채용 프로세스 전반에 대한 이해와 실무 운영 경험
• ATS 및 데이터 기반 리크루팅 툴의 활용 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
• 리더와 방향성을 세우고 밀도있는 협업을 해본 경험이 있는 분
• 비즈니스 레벨 이상의 영어 구사 능력
데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다. 수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.
우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만, 더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다.
데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해, 오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다. 교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다. 모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.
[콜로소 사업부문 소개]
콜로소는 '최고에게 배우는 최상의 가치'을 모토로 2019년 설립된 데이원컴퍼니 산하 사업 부문입니다.
헤어, 베이킹, 드로잉, 영상디자인, 게임 제작 등 다양한 분야의 최고 전문가들이 직접 참여한 강의를 통해, 누구나 실질적인 성장을 이룰 수 있도록 돕고 있습니다.
설립 첫해인 2019년 연매출 32억 원으로 시작한 콜로소는, ‘최고의 노하우를 전달하자’는 목표로 빠르게 성장해 왔으며, 2024년에는 연매출 400억 원을 기록하며 업계를 선도하는 브랜드로 자리잡았습니다. 올해는 더 높은 성장을 목표로, 보다 공격적인 비즈니스 확장을 추진하고 있습니다.
콜로소는 교육을 넘어, 업계 최고 전문가들의 노하우를 다양한 형태의 상품으로 확장·판매하는 서비스로 확장을 꿈꾸며 새로운 도전을 준비하고 있습니다.
주요업무
[데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다.]• 전사 목표에 따른 채용 전략 수립
• 조직 분석과 구성원 인터뷰를 통한 인재상 정의
• 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 실행(채용공고 작성, 소셜미디어 운영 등)
• 다이렉트소싱 전략 수립 및 실행
• 채용 프로세스 운영 및 효율화
• 채용 관련 외부 채널의 관리
• 온보딩 프로세스 운영
자격요건
[이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다.]• HR 관련 업무 경력 4년 이상 ~ 8년 이하(인하우스 또는 에이전시 소속 리쿠르터 경력 2년 이상 포함)
• 콘텐츠기획자를 포함한 다양한 직군의 채용 경험
• 채용 프로세스 전반에 대한 이해와 실무 운영 경험
• ATS 및 데이터 기반 리크루팅 툴의 활용 경험
• 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 분
• 리더와 방향성을 세우고 밀도있는 협업을 해본 경험이 있는 분
• 비즈니스 레벨 이상의 영어 구사 능력