바이트랩-피플팀 리드
바이트랩-피플팀 리드
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바이트랩서울 강남구경력 8-10년

피플팀 리드

포지션 상세

바이트랩을 소개해요
바이트랩은 2020년 창업 이후 많은 도전과 시행착오를 겪으며, 연 평균 2배 이상의 성장을 만들어왔으며, 현재는 글로벌 K-뷰티 Top 10 브랜드로 도약시키는 도전에 몰입하고 있습니다.
신규 런칭한 스킨케어 브랜드(색동서울)과 간편한 헤어습관을 돕는 헤어케어 브랜드(릴리이브), 현대인의 건강용품 브랜드(바르너), 반려동물 브랜드(보호리)를 운영하며 고객에게 ‘진짜’ 필요한 상품을 제공하며 폭발적인 성장을 만들어내고 있습니다.

또한, 팀 바이트랩은 유니콘 스타트업, AI tech 스타트업, 전략 컨설팅펌, 대기업, 미디어 커머스 등 다양한 분야에서 성과를 낸 탑 탤런트가 모여 밀도 높은 조직 성장을 하고 있습니다.
2026년까지 매출 1000억 달성을 목표로 동료들과 몰입하여 문제를 해결해나갈 여러분의 많은 지원을 기다립니다.

대표 인터뷰 바로가기 :
https://youtu.be/YwM0RpfJyRU

[ 바이트랩 브랜드 알아보기 ]
헤어케어: 릴리이브
스킨케어 : 색동서울
반려동물: 보호리
‍ 건강용품: 바르너


< 2024년 이후 바이트랩 성과 >
24년 5월 - 누적 매출 500억원 돌파
24년 6월 - 큐텐 뷰티카테고리 6위 달성
24년 7월 - 쿠팡 보호대/교정용품 카테고리 검색어 2위 달성
24년 11월 - 릴리이브 메가와리 33위 달성
24년 11월 - 카카오 톡딜 1위
24년 11월 - 네이버 펫 브랜드 영양제 카테고리 랭킹 3위 달성
24년 12월 - 누적 매출 700억원 돌파
25년 02월 - 릴리이브 올리브영 헤어케어 카테고리 1위 달성


<팀 바이트랩과 함께해야 하는 이유>
꾸준한 성장 : 연 평균 2배 이상의 성장을 만들어나가고 있으며, 회사의 성장 단계에 맞는 인재밀도와 체계를 갖추어 나가고 있습니다.
안정적 환경 : 투자 없이 브랜드의 이익으로만 회사를 안정적으로 운영해나가고 있어, 바이트랩이 가고자 하는 목표와 방향을 자주적으로 설정할 수 있습니다.
투명한 소통 : 수평적 문화는 수평적 논의가 가능해야 하며, 수평적 논의는 투명한 정보로부터 나온다고 생각하여, 회사 내 정보와 소통 내용은 투명하게 공유되고 있습니다.
훌륭한 동료 : 창업가, 대기업, 유니콘 스타트업부터 소비재 스타트업까지 다양한 분야에서 성과를 낸 높은 수준의 인재들이 밀집하여 있습니다.
축적된 자산 : 지난 4년간 빠른 속도로 많은 도전을 해왔기 때문에, 그만큼 많은 성공과 실패 자산을 가지고 있습니다. 이는 바이트랩이 앞으로 더 큰 도약을 하는데 밑거름이 되는 자산입니다.


<합류하게 될 그룹이에요!>
‍비즈니스 파트너 그룹 (Business Partner Group)
구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 마련하는 데 집중하고 있어요. 최근 인하우스를 도입한 파이낸스팀은 회사의 빠른 성장을 안정적으로 내조하기 위한 재무환경을 구축하는데 집중하고 있어요! 완벽한 자율과 책임의 몰입도 높은 환경에서 회사와 개인이 동반 성장하는 기쁨을 함께 누릴 성장지향형 팀원을 기다립니다

비즈니스 파트너 그룹장 한 마디.
에이든 : “우리는 사람을 통한 조직의 성장을 실현하고자 합니다”
바이트랩이 도전하고 있는 코스메틱, K뷰티 시장은 국내와 글로벌 영역에서 다른 산업에 비해 매우 빠르고 민첩하게 성장하고 있습니다.
그동안 바이트랩은 시장 상황과 회사가 추구하는 성장 목표에 알맞은 훌륭한 멤버분들을 영입하였고, 이제 조직 전체에 대한 이해와 정렬(Align)을 바탕으로 담당 조직의 과제와 문제를 진단하고, 이를 해결할 수 있는 기획력과 문제 해결 능력을 포함한 업무 실행 능력을 높임으로써 조직의 성장에 대한 공헌을 함께 만끽할 수 있는 최상의 경험을 함께 나누고자 합니다.

>비즈니스 파트너 그룹장 인터뷰 바로가기 :
https://bitelab.co.kr/bite-of-leader-bp

주요업무

<저희와 함께 하시게 될 일들이에요>
HR 제도 기획 및 운영
성과관리 체계 및 인사 전략 수립
조직 구조 및 직무 체계 설계
채용 전략 및 브랜딩, 채용 채널 운영
복리후생, 교육 등 임직원 경험(Employees Experience, EX) 향상

<합류한다면 이런것을 얻으실 수 있어요!>
-비즈니스 중심 HR 리더로의 성장
커머스, K-뷰티, 웰니스 디바이스 등 빠르게 변화하는 시장에서 비즈니스 전략과 연결된 HR 운영을 경험하며, 전략적 HR 리더로의 역량을 키울 수 있습니다.
-다양하고 빠르게 변화하는 산업에서 HR 리드로서 문제해결 능력의 성장
CoE(Center of Excellence) 측면에서 주도적인 전략과 기획 역할을 통해 역량을 발전시키고, HRBP 멤버와의 긴밀한 협업을 통한 조직 문제 인식 및 문제 해결 능력을 높일 수 있습니다.
-글로벌 확장을 위한 준비와 참여
글로벌 진출 중인 브랜드/제품들과 함께, 글로벌 조직의 확장 준비와 HR 운영 노하우 쌓을 수 있습니다.
HR 회의체 및 피플팀 운영 리딩

자격요건

<이런 분을 모시고 싶어요>
HR 분야 8년 이상의 실무 및 리더십 경험
스타트업, 커머스, 브랜드/제품 중심 중 하나 이상의 조직경험
주요 HR 업무의 전략적·주도적 운영 경험
명확하고 논리적인 커뮤니케이션 및 문제 해결 역량
마케팅, 기획, 생산 등 유관 조직과의 협업 역량

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

강남구 테헤란로108길 25, 4층
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