포지션 상세
◈ MISSION
“Do more with less.”
리캐치의 시작은 회사 내부 사이드 프로젝트였습니다. 가장 늦게까지 남아 일하는 마케팅팀과 세일즈팀의 업무를 덜고 그들이 진짜 해야하는 중요한 일에 집중할 수 있게끔 돕고 싶었습니다. 더 적은 리소스로 더 많은 결과를 낼 수 있도록, 그렇게 10X 그로스팀을 만드는 것이 리캐치가 만들고 싶은 미래입니다. 기업은 고객에게 가치를 제공하고 이윤을 창출하는 것이 목표입니다. 아무리 좋은 제품이나 서비스라도 고객에게 제대로 전달되지 않으면 의미가 없죠. 그렇다고 마케팅과 세일즈 인력을 늘린다고 해결할 수 있는 문제도 아닙니다. 효율적이고 전략적인 방법이 필요합니다. 그래서 더 많은 기업들이 효율적으로, 효과적으로 더 많은 고객을 확보할 수 있도록 리캐치를 만들고 있습니다.
리캐치는 이런 혁신을 꿈꿉니다 : 10X 마케팅팀과 세일즈팀을 만드는 일
"10X 개발자" 같은 개념은 널리 퍼져 있습니다. 반면, "10X 마케터"나 "10X 세일즈맨"은 생소하죠. 그 이유는 개개인의 역량을 떠나 그들을 뒷받침하는 도구가 부족하기 때문입니다.
리캐치는 이 3가지 영역을 혁신하는 미래를 꿈꿉니다.
1. 반복적인 노동으로 획득하던 효용들을 리캐치가 대신합니다. 마케팅팀과 세일즈팀이 고객이라는 진짜 본질에 집중할 수 있도록이요.
2. 10배 이상의 퍼포먼스를 만들기 위해선 개인의 노력만으로는 불가합니다. 팀으로써 성과를 낼 수 있도록 고객 정보를 자산화하고 파이프라인을 관리하는 데 탁월한 제품으로 나아갈 것입니다.
3. 아무리 뛰어난 제품이라도 사용하기 어렵고 직관적이지 않으면 일이 즐겁지 않습니다. 그래서 리캐치는 쉬운 사용성과 직관성을 추구합니다.
◈ PRINCIPLES
1. Customer : 모든 의사결정의 첫 번째 기준은 고객입니다.
2. Action : 언제나 행동을 우선시합니다.
3. Alignment : 공감하는 자세를 지향합니다.
4. Extra Mile : 안주하지 않고 늘 한발 더 나아가야 합니다.
5. ROI : 효율과 효과를 중시합니다.
6. Together : 우리는 함께합니다.
◈ HOW WE WORK
[ PRODUCT ]
"프로덕트팀은 오직 사용자에 집중합니다."
프로덕트팀은 '왜'에 대해 함께 이야기합니다. 이 과정을 통해 우리가 이루고자 하는 일의 본질은 무엇인지 고민하며, 도출된 본질을 통해 팀이 다시 핵심에 다가갈 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 핵심을 구현하기 위해 작고 빠르게, 그리고 여러 번 시도합니다. 이러한 반복적인 개선을 통해 뛰어난 제품, 더 나아가 뛰어난 사용자 경험을 제공하는 출발점이라고 믿습니다.
[ BUSINESS ]
"비즈니스팀은 우리 앞에 있는 모든 기회에 200%의 가치를 창출합니다."
비즈니스팀은 비즈니스라는 필드를 자유롭게 누비는 스트라이커이자 골키퍼이며, 언제든지 팀에 필요한 비즈니스 플레이에 올인합니다. Process보다는 Progress를 지향하며, 팀과 제품의 성장은 팀원들의 성장에서 비롯된다고 믿습니다.
• 채용 프로세스 전반 운영
• 입·퇴사, 인사 이동 등 인사 프로세스 운영
• 근태 관리 및 휴가 제도 운영
• 급여 및 세금 신고 지원 (Payroll)
• 인사 데이터 및 문서 관리
• 평가, 보상, 승진 등 제도 운영 및 개선
• 복리후생 제도 운영 및 기획
• 조직문화 내재화 프로그램 기획 및 운영
• 노무 이슈 대응 및 외부 노무사 협업
[회계 및 세무]
• 재무제표 작성을 위한 기초 자료 수집 및 정리
• 분기 결산 자료 준비 및 외부 회계법인 커뮤니케이션
• 부가가치세, 원천세 등 각종 세무 신고 및 납부 지원
[자금 관리]
• 회사 계좌의 입출금 내역 정리 및 자금 흐름 관리
• 월별 자금 수지표 작성 및 보고
• 법인카드 및 비용 정산 관리
[총무 및 대외 업무]
• 정부지원사업 신청 및 사후관리 (예: 청년채움공제, 일자리안정자금 등)
• 주주 요청사항 및 투자사 보고자료 준비
• 사무공간, 비품, 기타 운영 전반에 필요한 총무 업무
• 대표이사 요청 사항 및 외부 커뮤니케이션 지원
[법무]
• 내부 계약서 검토 및 관리
• 주주총회/이사회 등 법인 운영에 필요한 문서 작성 및 업무 지원
• 회계 또는 세무에 대한 기본 지식을 갖춘 분
• 스타트업에서의 경영지원 혹은 HR 관련 업무 경험이 있는 분
• 정부지원사업 또는 R&D 과제 운영·관리 경험이 있는 분
• Excel, PowerPoint 등 OA 툴을 능숙하게 다루는 분
• 업무를 책임감 있게, 꼼꼼하게 수행할 수 있는 분
• 팀 내에서 신뢰를 바탕으로 솔직하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
“Do more with less.”
리캐치의 시작은 회사 내부 사이드 프로젝트였습니다. 가장 늦게까지 남아 일하는 마케팅팀과 세일즈팀의 업무를 덜고 그들이 진짜 해야하는 중요한 일에 집중할 수 있게끔 돕고 싶었습니다. 더 적은 리소스로 더 많은 결과를 낼 수 있도록, 그렇게 10X 그로스팀을 만드는 것이 리캐치가 만들고 싶은 미래입니다. 기업은 고객에게 가치를 제공하고 이윤을 창출하는 것이 목표입니다. 아무리 좋은 제품이나 서비스라도 고객에게 제대로 전달되지 않으면 의미가 없죠. 그렇다고 마케팅과 세일즈 인력을 늘린다고 해결할 수 있는 문제도 아닙니다. 효율적이고 전략적인 방법이 필요합니다. 그래서 더 많은 기업들이 효율적으로, 효과적으로 더 많은 고객을 확보할 수 있도록 리캐치를 만들고 있습니다.
리캐치는 이런 혁신을 꿈꿉니다 : 10X 마케팅팀과 세일즈팀을 만드는 일
"10X 개발자" 같은 개념은 널리 퍼져 있습니다. 반면, "10X 마케터"나 "10X 세일즈맨"은 생소하죠. 그 이유는 개개인의 역량을 떠나 그들을 뒷받침하는 도구가 부족하기 때문입니다.
리캐치는 이 3가지 영역을 혁신하는 미래를 꿈꿉니다.
1. 반복적인 노동으로 획득하던 효용들을 리캐치가 대신합니다. 마케팅팀과 세일즈팀이 고객이라는 진짜 본질에 집중할 수 있도록이요.
2. 10배 이상의 퍼포먼스를 만들기 위해선 개인의 노력만으로는 불가합니다. 팀으로써 성과를 낼 수 있도록 고객 정보를 자산화하고 파이프라인을 관리하는 데 탁월한 제품으로 나아갈 것입니다.
3. 아무리 뛰어난 제품이라도 사용하기 어렵고 직관적이지 않으면 일이 즐겁지 않습니다. 그래서 리캐치는 쉬운 사용성과 직관성을 추구합니다.
◈ PRINCIPLES
1. Customer : 모든 의사결정의 첫 번째 기준은 고객입니다.
2. Action : 언제나 행동을 우선시합니다.
3. Alignment : 공감하는 자세를 지향합니다.
4. Extra Mile : 안주하지 않고 늘 한발 더 나아가야 합니다.
5. ROI : 효율과 효과를 중시합니다.
6. Together : 우리는 함께합니다.
◈ HOW WE WORK
[ PRODUCT ]
"프로덕트팀은 오직 사용자에 집중합니다."
프로덕트팀은 '왜'에 대해 함께 이야기합니다. 이 과정을 통해 우리가 이루고자 하는 일의 본질은 무엇인지 고민하며, 도출된 본질을 통해 팀이 다시 핵심에 다가갈 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 핵심을 구현하기 위해 작고 빠르게, 그리고 여러 번 시도합니다. 이러한 반복적인 개선을 통해 뛰어난 제품, 더 나아가 뛰어난 사용자 경험을 제공하는 출발점이라고 믿습니다.
[ BUSINESS ]
"비즈니스팀은 우리 앞에 있는 모든 기회에 200%의 가치를 창출합니다."
비즈니스팀은 비즈니스라는 필드를 자유롭게 누비는 스트라이커이자 골키퍼이며, 언제든지 팀에 필요한 비즈니스 플레이에 올인합니다. Process보다는 Progress를 지향하며, 팀과 제품의 성장은 팀원들의 성장에서 비롯된다고 믿습니다.
주요업무
[인사(HR) 운영]• 채용 프로세스 전반 운영
• 입·퇴사, 인사 이동 등 인사 프로세스 운영
• 근태 관리 및 휴가 제도 운영
• 급여 및 세금 신고 지원 (Payroll)
• 인사 데이터 및 문서 관리
• 평가, 보상, 승진 등 제도 운영 및 개선
• 복리후생 제도 운영 및 기획
• 조직문화 내재화 프로그램 기획 및 운영
• 노무 이슈 대응 및 외부 노무사 협업
[회계 및 세무]
• 재무제표 작성을 위한 기초 자료 수집 및 정리
• 분기 결산 자료 준비 및 외부 회계법인 커뮤니케이션
• 부가가치세, 원천세 등 각종 세무 신고 및 납부 지원
[자금 관리]
• 회사 계좌의 입출금 내역 정리 및 자금 흐름 관리
• 월별 자금 수지표 작성 및 보고
• 법인카드 및 비용 정산 관리
[총무 및 대외 업무]
• 정부지원사업 신청 및 사후관리 (예: 청년채움공제, 일자리안정자금 등)
• 주주 요청사항 및 투자사 보고자료 준비
• 사무공간, 비품, 기타 운영 전반에 필요한 총무 업무
• 대표이사 요청 사항 및 외부 커뮤니케이션 지원
[법무]
• 내부 계약서 검토 및 관리
• 주주총회/이사회 등 법인 운영에 필요한 문서 작성 및 업무 지원
자격요건
• HR 관련 업무 경력이 3년 이상인 분• 회계 또는 세무에 대한 기본 지식을 갖춘 분
• 스타트업에서의 경영지원 혹은 HR 관련 업무 경험이 있는 분
• 정부지원사업 또는 R&D 과제 운영·관리 경험이 있는 분
• Excel, PowerPoint 등 OA 툴을 능숙하게 다루는 분
• 업무를 책임감 있게, 꼼꼼하게 수행할 수 있는 분
• 팀 내에서 신뢰를 바탕으로 솔직하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
