![바이올렛페이-[point3] 백엔드 엔지니어 (2년 이상)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F45856%2Ft6knhw7l4pvpyj9z__1080_790.jpeg&w=700&q=100)
포지션 상세
point3는 세상을 바꾸고자 합니다
그 첫 걸음으로 결제사의 폭리로부터 사업자분들이 만들고자 하는 세상을 지킵니다
첫째, 카드사와 기존 PG사들의 3.3% 결제 수수료를 0.3%로 낮춥니다
둘째, 카드사와 기존 PG사들의 1주일 넘게 걸리던 정산을 3시간만에 완료합니다
셋째, 카드사와 기존 PG사들과 달리, 고객사가 원하는 결제 모듈을 당연히 만들어드립니다
넷째, 카드사와 기존 PG사들의 긴 심사 기간을 30분 이내로 단축합니다
24년 6월, 우리 팀은 5곳 VC들로부터 seed 투자를 마무리하며 투자사에 PG업 라이센스의 취득을 약속했습니다.
그리고 25년 4월, 우리 팀은 PG업 라이센스를 취득하였습니다.
25년 8월, 우리 팀은 6곳 VC들로부터 pre-a 투자를 마무리하며 투자사에 서비스의 출시와 폭발적인 성장을 약속했습니다.
우리는 무슨 일이 있어도, 밤을 새서라도 해냅니다
point3는 결제금융을 접점으로 사업자분들의 더 많은 문제를 듣고 함께 고민하며 해결해 나갈 것입니다
단순히 피상적인 문제의 피상적인 해결에서 만족하는 것이 아니라,
세상을 향한 본질적인 임팩트를 낼 수 있는 일들을 빠른 속도로 해나갈 것입니다
[팀 문화]
수평적인 의사소통으로 빠르게 문제를 해결합니다
p3 팀은 말만 수평적이라고 해서 수평적이게 되는 것은 아니라고 생각합니다
이를 위해 몇 가지 생각을 항상 하도록 노력합니다
1. 자신의 생각을 자신과 분리할 수 있도록 모두가 함께 노력합니다
자신의 의견이 부정당하는 것이지, 그 의견을 낸 팀원 자신이나 그의 인격이 부정당하는 것이 결코 아닙니다
2. 목소리 큰 사람이나 대표의 생각이 이기는 것이 아니라, 팀에게 가장 좋은 생각이 채택됩니다
서로를 이기는 논의가 아니라 문제 해결에 도움이 되는 논의와 선택을 하기 위해 팀원들 서로를 비판적으로 돕습니다
3. 당장의 선택이 어떤 영향을 줄 수 있는지를 고민하기 위해 노력합니다
속도를 지나치게 저하시키지 않는 선에서, 생각을 실행하기 전에 이 생각이 가진 의미를 재고합니다
+ 몇몇 팀원들은 사무실 근처에서 함께 살고 있기도 합니다
개발 담당 - 결제금융 네트워크의 백엔드 전체를 만듭니다. 더 자세한 내용은 추후 연락을 통해 빠르게 공유드릴 계획입니다!
보안 담당 - SW/인프라 보안을 백엔드 팀원들, 그리고 대표와 함께 담당하고, 금융 규제 기관 및 보안 업체들과 소통합니다
(기술 스택이나 분야가 일부 맞지 않아도 공고를 읽고 point3팀과 함께 하고 싶다면 지원해주세요)
＞ 증빙 서류: 경력증명서 등 (지원 시 안내드리겠습니다!)
2. 학력 무관
6개월마다 계약 갱신을 표준으로 하고 있습니다. 계약 갱신을 문제로 지금까지 팀을 떠난 사람은 0명입니다
그 첫 걸음으로 결제사의 폭리로부터 사업자분들이 만들고자 하는 세상을 지킵니다
첫째, 카드사와 기존 PG사들의 3.3% 결제 수수료를 0.3%로 낮춥니다
둘째, 카드사와 기존 PG사들의 1주일 넘게 걸리던 정산을 3시간만에 완료합니다
셋째, 카드사와 기존 PG사들과 달리, 고객사가 원하는 결제 모듈을 당연히 만들어드립니다
넷째, 카드사와 기존 PG사들의 긴 심사 기간을 30분 이내로 단축합니다
24년 6월, 우리 팀은 5곳 VC들로부터 seed 투자를 마무리하며 투자사에 PG업 라이센스의 취득을 약속했습니다.
그리고 25년 4월, 우리 팀은 PG업 라이센스를 취득하였습니다.
25년 8월, 우리 팀은 6곳 VC들로부터 pre-a 투자를 마무리하며 투자사에 서비스의 출시와 폭발적인 성장을 약속했습니다.
우리는 무슨 일이 있어도, 밤을 새서라도 해냅니다
point3는 결제금융을 접점으로 사업자분들의 더 많은 문제를 듣고 함께 고민하며 해결해 나갈 것입니다
단순히 피상적인 문제의 피상적인 해결에서 만족하는 것이 아니라,
세상을 향한 본질적인 임팩트를 낼 수 있는 일들을 빠른 속도로 해나갈 것입니다
[팀 문화]
수평적인 의사소통으로 빠르게 문제를 해결합니다
p3 팀은 말만 수평적이라고 해서 수평적이게 되는 것은 아니라고 생각합니다
이를 위해 몇 가지 생각을 항상 하도록 노력합니다
1. 자신의 생각을 자신과 분리할 수 있도록 모두가 함께 노력합니다
자신의 의견이 부정당하는 것이지, 그 의견을 낸 팀원 자신이나 그의 인격이 부정당하는 것이 결코 아닙니다
2. 목소리 큰 사람이나 대표의 생각이 이기는 것이 아니라, 팀에게 가장 좋은 생각이 채택됩니다
서로를 이기는 논의가 아니라 문제 해결에 도움이 되는 논의와 선택을 하기 위해 팀원들 서로를 비판적으로 돕습니다
3. 당장의 선택이 어떤 영향을 줄 수 있는지를 고민하기 위해 노력합니다
속도를 지나치게 저하시키지 않는 선에서, 생각을 실행하기 전에 이 생각이 가진 의미를 재고합니다
+ 몇몇 팀원들은 사무실 근처에서 함께 살고 있기도 합니다
주요업무
백엔드 개발과 보안을 팀원들과 함께 담당하실 분을 찾고 있습니다개발 담당 - 결제금융 네트워크의 백엔드 전체를 만듭니다. 더 자세한 내용은 추후 연락을 통해 빠르게 공유드릴 계획입니다!
보안 담당 - SW/인프라 보안을 백엔드 팀원들, 그리고 대표와 함께 담당하고, 금융 규제 기관 및 보안 업체들과 소통합니다
(기술 스택이나 분야가 일부 맞지 않아도 공고를 읽고 point3팀과 함께 하고 싶다면 지원해주세요)
자격요건
1. SW 개발 관련 경력이 2년(24개월) 이상이신 분 - 금융 당국 규제 요건＞ 증빙 서류: 경력증명서 등 (지원 시 안내드리겠습니다!)
2. 학력 무관
고용조건
• 계약직 6개월6개월마다 계약 갱신을 표준으로 하고 있습니다. 계약 갱신을 문제로 지금까지 팀을 떠난 사람은 0명입니다
