포지션 상세
2015년 국내 첫 기업형 코리빙 모델로 시작해 현재는 주거공간 개발부터 운영, 중개 서비스까지 아우르는 ‘라이프스타일 이노베이터’로서 성장하고 있습니다. 서울 주요 도심지역에서 홈즈스튜디오와 홈즈스테이 등의 상품을 제공하고 있으며, 1인 가구 생활서비스를 모아 제공하는 홈즈패밀리 멤버십 등 IT서비스와 라이프스타일을 연계한 1인 가구의 새로운 주거서비스를 개발하고 운영하고 있습니다.
홈즈컴퍼니의 브랜드 디자인 총괄 리더는 상품부문 내 브랜드본부의 전략과 실행을 총괄하며, 브랜드의 철학과 비즈니스 목표가 다양한 고객 접점을 통해 일관되게 구현되도록 이끕니다.
단순히 개별 프로젝트의 브랜딩과 실행을 넘어, 브랜드 전반의 전략 수립, 디자인 가이드 구축, 크리에이티브 방향성과 비즈니스 목표 간의 균형 잡힌 판단까지 아우르는 리더십을 발휘해야 합니다. 기획·공간·운영·마케팅 등 유관 부문과의 협업을 이끄는 동시에, 디자인 에이전시 및 외부 파트너와의 장기적 관계를 설계하는 역할도 포함됩니다.
즉, 이 포지션은 브랜드를 통해 비즈니스의 방향성을 실현하는 전략적 리더십을 수행하며, 브랜드 조직의 체계를 설계하고 성장을 리드하는 역할을 합니다.
• 홈즈컴퍼니의 브랜드 정체성과 일관성을 고려하여 디자인 방향의 원칙과 프레임워크를 설계합니다.
• 외주 디자이너나 에이전시에 대한 디렉션을 넘어, 조직 내부(공간기획/마케팅/운영)와의 연계성을 고려한 전략적 방향성을 수립합니다.
• 디자이너, 마케터 등 다양한 분야의 전문가들과 긴밀하게 협업하여 브랜드의 일관성이 모든 고객 접점에 투영될 수 있도록 디렉팅합니다.
2. 브랜드 자산 개발 및 관리 총괄
• 브랜드 아이덴티티 시스템(BI, VI)을 개발하고 관리하며, 이를 다양한 채널과 매체에 일관되게 적용할 수 있는 가이드라인을 수립합니다.
• 브랜드 표현 체계를 표준화하고, 반복 가능한 실행 프로세스(예: 디자인 리뷰 기준, 브랜드 자산 관리, 품질 체크리스트 등)를 수립하여 팀 전체의 실행력을 높이는 구조를 설계합니다.
• 디자인 에이전시와의 관계를 단기 과업 중심이 아닌, 장기적 파트너십의 관점에서 관리하며, 핵심 파트너 풀을 전략적으로 구축하고 프로젝트별 매칭 및 성과관리를 총괄합니다.
3. 타겟 맞춤형 브랜드 경험 기획
• 고객 세그먼트와 브랜드 분석을 기반으로 전체 브랜드 포트폴리오의 전략적 구성을 고려하여 설계하며, 경험 차별화 전략을 수립합니다.
• 시장, 브랜드 전략의 관점에서 브랜드 경험의 밸런스를 설계하고, 타겟 세그먼트에 따라 커뮤니케이션, 디자인, 서비스 등의 브랜드 전략을 총괄합니다.
• 브랜드 기획의 일관성을 유지하기 위하여 브랜드 원칙, 디자인 가이드라인, 타겟별 커뮤니케이션 모듈 등을 내재화하고, 부서 내 디자이너들이 이를 기반으로 실행할 수 있도록 방향성을 제시합니다.
4. 디지털 마케팅 전략 및 실행
• 고객 접점별 마케팅 채널 전략을 수립하고, 브랜드 메시지가 일관되게 전달될 수 있는 콘텐츠 프레임워크를 개발합니다.
• 타겟 고객층에 맞춘 디지털 콘텐츠를 기획하고, 다양한 채널(SNS, 웹사이트, 이메일 등)을 통해 효과적으로 전달하는 마케팅 캠페인을 총괄합니다.
• 마케팅 성과 측정 및 분석을 통해 세일즈 퍼널을 최적화하고, 브랜드 인지도 향상과 실질적인 비즈니스 성과를 연결하는 전략을 수립합니다.
5. 브랜드 성과 측정 및 분석
• 브랜드 성과 측정 지표를 개발하고, 정기적인 브랜드 건강도 분석을 통해 전략적 의사결정을 지원합니다.
• 브랜드 자산 가치를 정량화하고, 이를 비즈니스 성과와 연결하여 투자 대비 효과를 측정하는 프레임워크를 구축합니다.
• 브랜드 가치와 비즈니스 성과의 균형을 고려한 의사결정 도구 및 판단 기준을 마련하고, 브랜드 전략 초기 단계에서부터 재무적 타당성을 연계하여 구체화할 수 있는 업무 구조를 설계합니다.
6. 브랜드에 대한 고객 경험과 피드백 관리
• 고객 경험 데이터를 기반으로 브랜드 경험의 주요 인사이트를 정리하고, 향후 브랜드 전략 수립 시 반영될 수 있도록 조직 내 학습 구조를 만듭니다.
• 브랜드 경험 이후 축적되는 피드백을 바탕으로 고객 여정 전반을 진단하고, 시각적 아이덴티티뿐 아니라 메시지, 커뮤니케이션, 서비스 등 브랜드 경험 전반에 대한 개선 방안을 제안합니다.
• 브랜드 전략 수립부터 디자인 시스템 개발, 구현, 관리까지 브랜드 프로젝트 전반을 총괄하며 실행한 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자(디자인 에이전시, 내부 유관팀 등)와의 복잡한 협업 구조를 주도적으로 리딩하고 조율한 경험이 있는 분
• 브랜드 가치와 비즈니스 성과를 연결하는 전략적 사고를 갖추고, 투자 제안서 또는 브랜드 전략 제시를 위한 기획안 작성 경험이 있는 분
• 기업의 비전과 가치를 브랜드 전략으로 변환하고 다양한 접점에 일관되게 구현할 수 있는 브랜드 감도와 해석력을 갖춘 분
• 조직 내부 디자이너 및 기획자들이 일관된 기준 아래 움직일 수 있도록, 브랜드 원칙과 디자인 시스템을 설계해본 경험이 있는 분
홈즈컴퍼니의 브랜드 디자인 총괄 리더는 상품부문 내 브랜드본부의 전략과 실행을 총괄하며, 브랜드의 철학과 비즈니스 목표가 다양한 고객 접점을 통해 일관되게 구현되도록 이끕니다.
단순히 개별 프로젝트의 브랜딩과 실행을 넘어, 브랜드 전반의 전략 수립, 디자인 가이드 구축, 크리에이티브 방향성과 비즈니스 목표 간의 균형 잡힌 판단까지 아우르는 리더십을 발휘해야 합니다. 기획·공간·운영·마케팅 등 유관 부문과의 협업을 이끄는 동시에, 디자인 에이전시 및 외부 파트너와의 장기적 관계를 설계하는 역할도 포함됩니다.
즉, 이 포지션은 브랜드를 통해 비즈니스의 방향성을 실현하는 전략적 리더십을 수행하며, 브랜드 조직의 체계를 설계하고 성장을 리드하는 역할을 합니다.
주요업무
1. 브랜드 전략 및 디자인 방향성 수립• 홈즈컴퍼니의 브랜드 정체성과 일관성을 고려하여 디자인 방향의 원칙과 프레임워크를 설계합니다.
• 외주 디자이너나 에이전시에 대한 디렉션을 넘어, 조직 내부(공간기획/마케팅/운영)와의 연계성을 고려한 전략적 방향성을 수립합니다.
• 디자이너, 마케터 등 다양한 분야의 전문가들과 긴밀하게 협업하여 브랜드의 일관성이 모든 고객 접점에 투영될 수 있도록 디렉팅합니다.
2. 브랜드 자산 개발 및 관리 총괄
• 브랜드 아이덴티티 시스템(BI, VI)을 개발하고 관리하며, 이를 다양한 채널과 매체에 일관되게 적용할 수 있는 가이드라인을 수립합니다.
• 브랜드 표현 체계를 표준화하고, 반복 가능한 실행 프로세스(예: 디자인 리뷰 기준, 브랜드 자산 관리, 품질 체크리스트 등)를 수립하여 팀 전체의 실행력을 높이는 구조를 설계합니다.
• 디자인 에이전시와의 관계를 단기 과업 중심이 아닌, 장기적 파트너십의 관점에서 관리하며, 핵심 파트너 풀을 전략적으로 구축하고 프로젝트별 매칭 및 성과관리를 총괄합니다.
3. 타겟 맞춤형 브랜드 경험 기획
• 고객 세그먼트와 브랜드 분석을 기반으로 전체 브랜드 포트폴리오의 전략적 구성을 고려하여 설계하며, 경험 차별화 전략을 수립합니다.
• 시장, 브랜드 전략의 관점에서 브랜드 경험의 밸런스를 설계하고, 타겟 세그먼트에 따라 커뮤니케이션, 디자인, 서비스 등의 브랜드 전략을 총괄합니다.
• 브랜드 기획의 일관성을 유지하기 위하여 브랜드 원칙, 디자인 가이드라인, 타겟별 커뮤니케이션 모듈 등을 내재화하고, 부서 내 디자이너들이 이를 기반으로 실행할 수 있도록 방향성을 제시합니다.
4. 디지털 마케팅 전략 및 실행
• 고객 접점별 마케팅 채널 전략을 수립하고, 브랜드 메시지가 일관되게 전달될 수 있는 콘텐츠 프레임워크를 개발합니다.
• 타겟 고객층에 맞춘 디지털 콘텐츠를 기획하고, 다양한 채널(SNS, 웹사이트, 이메일 등)을 통해 효과적으로 전달하는 마케팅 캠페인을 총괄합니다.
• 마케팅 성과 측정 및 분석을 통해 세일즈 퍼널을 최적화하고, 브랜드 인지도 향상과 실질적인 비즈니스 성과를 연결하는 전략을 수립합니다.
5. 브랜드 성과 측정 및 분석
• 브랜드 성과 측정 지표를 개발하고, 정기적인 브랜드 건강도 분석을 통해 전략적 의사결정을 지원합니다.
• 브랜드 자산 가치를 정량화하고, 이를 비즈니스 성과와 연결하여 투자 대비 효과를 측정하는 프레임워크를 구축합니다.
• 브랜드 가치와 비즈니스 성과의 균형을 고려한 의사결정 도구 및 판단 기준을 마련하고, 브랜드 전략 초기 단계에서부터 재무적 타당성을 연계하여 구체화할 수 있는 업무 구조를 설계합니다.
6. 브랜드에 대한 고객 경험과 피드백 관리
• 고객 경험 데이터를 기반으로 브랜드 경험의 주요 인사이트를 정리하고, 향후 브랜드 전략 수립 시 반영될 수 있도록 조직 내 학습 구조를 만듭니다.
• 브랜드 경험 이후 축적되는 피드백을 바탕으로 고객 여정 전반을 진단하고, 시각적 아이덴티티뿐 아니라 메시지, 커뮤니케이션, 서비스 등 브랜드 경험 전반에 대한 개선 방안을 제안합니다.
자격요건
• 브랜드 전략, 디자인 디렉션, 또는 브랜드 기반 경험 전략 수립 등 유관 분야에서 10년 이상의 경력을 보유하신 분• 브랜드 전략 수립부터 디자인 시스템 개발, 구현, 관리까지 브랜드 프로젝트 전반을 총괄하며 실행한 경험이 있는 분
• 다양한 이해관계자(디자인 에이전시, 내부 유관팀 등)와의 복잡한 협업 구조를 주도적으로 리딩하고 조율한 경험이 있는 분
• 브랜드 가치와 비즈니스 성과를 연결하는 전략적 사고를 갖추고, 투자 제안서 또는 브랜드 전략 제시를 위한 기획안 작성 경험이 있는 분
• 기업의 비전과 가치를 브랜드 전략으로 변환하고 다양한 접점에 일관되게 구현할 수 있는 브랜드 감도와 해석력을 갖춘 분
• 조직 내부 디자이너 및 기획자들이 일관된 기준 아래 움직일 수 있도록, 브랜드 원칙과 디자인 시스템을 설계해본 경험이 있는 분
