포지션 상세
데이블은 이런 곳이에요!
데이블(Dable)은 이름처럼 "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것”을 목표로 2015년에 시작했습니다.
지금은 벌써 10년, 8개국 3,000여 개 미디어사와 함께하며 월간 5억 명의 이용자에게 딱 맞는 콘텐츠와 광고를 추천하는
아시아 최대 규모의 개인화 추천 기업으로 성장했죠.
“추천 기술? 그거 어디까지 할 수 있는데?”
• 하루에 200만 개의 새로운 콘텐츠를 처리하고, 100ms 안에 70억 건 ML 추론을 수행합니다.
• 한 달에 130억 건 이상의 추천과 광고 노출을 만들어내고, 300억 건 이상의 실시간 입찰(RTB)을 처리합니다.
말 그대로, 어마어마한 데이터를 가장 빠르고 똑똑하게 다루는 팀이에요.
우리가 만드는 솔루션
ㅇDable News: 미디어사 트래픽을 평균 10% 이상 올려주는 콘텐츠 추천 솔루션
ㅇDable Native Ads: 웹사이트에 자연스럽게 녹아드는 광고 플랫폼 (구글, MSN, 카카오 포함 3,000여 미디어사 네트워크)
ㅇwheres.ai: 야놀자와 함께 만든 여행 특화 DSP - 차별화된 데이터와 ML 기술로 퍼포먼스 마케팅 극대화
우리의 발자취
ㅇ2018년 해외 진출 이후, 한국·대만·베트남에서 CDP 시장 점유율 1위
ㅇ2021년 파이낸셜타임즈 선정 아시아 태평양 고성장 기업
ㅇ누적 투자액 1,000억 원 이상, 그리고 2023년 흑자 전환 성공!
앞으로의 데이블
데이블은 단순히 데이터를 다루는 회사를 넘어서, AI 기반 360도 데이터 기술 기업으로 계속 확장하고 있습니다.
사람과 데이터를 더 깊이 이해하고 고객의 성과를 더 크게 키우는 일을 하고 있어요.
그리고 지금, 이런 여정을 함께할 열정적이고 창의적인 동료를 찾고 있습니다!
팀 소개
프론트엔드 엔지니어링 팀은, 데이블의 광고 플랫폼을 움직이기 위한 핵심적인 요소인 광고 위젯과 성과 측정 스크립트, 그리고 광고 플랫폼의 고객들의 성공을 돕기 위한 대시보드를 개발하고 운영하는 팀입니다.
광고 플랫폼의 특성 상 광고 위젯의 성능과 정확성은 매우 중요하고, 이를 유지하면서 필요로 하는 변화를 만들 수 있는 기술력을 보유하고 있어야 합니다. 또한, 광고 도메인에 대한 이해를 바탕으로, 고객들의 필요를 파악하고, 고객들이 보다 성공에 가까워지고 또 만족할 수 있도록 대시보드를 개선할 수 있어야 합니다.
프론트엔드 엔지니어링 팀은 주로 다음과 같은 기술 스택을 이용하고 있습니다:
Vanilla java-script, TypeScript
React, React-Query, Zustand, Jotai
npm, yarn berry
AWS, Jenkins, Github Actions, Turbo Repo
Tailwind, CSS-in-JS
Webpack, Vite
Jest, Vitest, Playwright
우리 팀이 일하는 법
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 데이블 및 팀의 목표를 지향하면서, 이를 달성하기 위해 자율성에 기초해 움직이고 있습니다. 각자가 담당하고 있는 영역이나 프로젝트에서 목표를 위해 다음에 해야할 일을 스스로 계획하고 팀원들과 공유합니다.
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 서로의 성장을 돕기 위해서 적극적으로 소통하고 기여하려고 노력합니다.
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 항상 효과적으로 일하기 위해서 심리적 안정감을 중요하게 여기고, 이를 위해서 서로의 의견을 경청하고 존중하며, 건설적인 피드백을 주고받습니다. 우리는 실패를 비난하기보다 배움의 기회로 삼고, 투명하게 공유하여 함께 성장하는 문화를 지향합니다.
• 비즈니스 목표 달성을 위한 리더십: 제품과 비즈니스의 성공을 위해 팀의 방향을 설정하고, 유관 부서와 협력하여 임팩트를 만들어냅니다.
• 팀의 성장과 문화 조성: 팀원 개개인의 성장을 지원하고, 심리적 안정감 속에서 높은 성과를 내는 팀 문화를 만들어갑니다.
• 기술 비전 제시와 아키텍처 리딩: 팀의 기술적 방향성을 제시하고, 복잡한 문제를 해결하며 시스템의 안정성과 확장성을 책임집니다.
• TypeScript/java-script, React 기반 상용 서비스 개발 및 운영 경험을 가진 분
• 다양한 직군의 동료들과 원활하게 소통하며 문제를 해결할 수 있는 분
• 코드 리뷰 및 테스트 작성 등 팀 단위의 협업 개발 문화에 익숙하신 분
데이블(Dable)은 이름처럼 "데이터(Data)로 할 수 있는(Able) 모든 것”을 목표로 2015년에 시작했습니다.
지금은 벌써 10년, 8개국 3,000여 개 미디어사와 함께하며 월간 5억 명의 이용자에게 딱 맞는 콘텐츠와 광고를 추천하는
아시아 최대 규모의 개인화 추천 기업으로 성장했죠.
“추천 기술? 그거 어디까지 할 수 있는데?”
• 하루에 200만 개의 새로운 콘텐츠를 처리하고, 100ms 안에 70억 건 ML 추론을 수행합니다.
• 한 달에 130억 건 이상의 추천과 광고 노출을 만들어내고, 300억 건 이상의 실시간 입찰(RTB)을 처리합니다.
말 그대로, 어마어마한 데이터를 가장 빠르고 똑똑하게 다루는 팀이에요.
우리가 만드는 솔루션
ㅇDable News: 미디어사 트래픽을 평균 10% 이상 올려주는 콘텐츠 추천 솔루션
ㅇDable Native Ads: 웹사이트에 자연스럽게 녹아드는 광고 플랫폼 (구글, MSN, 카카오 포함 3,000여 미디어사 네트워크)
ㅇwheres.ai: 야놀자와 함께 만든 여행 특화 DSP - 차별화된 데이터와 ML 기술로 퍼포먼스 마케팅 극대화
우리의 발자취
ㅇ2018년 해외 진출 이후, 한국·대만·베트남에서 CDP 시장 점유율 1위
ㅇ2021년 파이낸셜타임즈 선정 아시아 태평양 고성장 기업
ㅇ누적 투자액 1,000억 원 이상, 그리고 2023년 흑자 전환 성공!
앞으로의 데이블
데이블은 단순히 데이터를 다루는 회사를 넘어서, AI 기반 360도 데이터 기술 기업으로 계속 확장하고 있습니다.
사람과 데이터를 더 깊이 이해하고 고객의 성과를 더 크게 키우는 일을 하고 있어요.
그리고 지금, 이런 여정을 함께할 열정적이고 창의적인 동료를 찾고 있습니다!
팀 소개
프론트엔드 엔지니어링 팀은, 데이블의 광고 플랫폼을 움직이기 위한 핵심적인 요소인 광고 위젯과 성과 측정 스크립트, 그리고 광고 플랫폼의 고객들의 성공을 돕기 위한 대시보드를 개발하고 운영하는 팀입니다.
광고 플랫폼의 특성 상 광고 위젯의 성능과 정확성은 매우 중요하고, 이를 유지하면서 필요로 하는 변화를 만들 수 있는 기술력을 보유하고 있어야 합니다. 또한, 광고 도메인에 대한 이해를 바탕으로, 고객들의 필요를 파악하고, 고객들이 보다 성공에 가까워지고 또 만족할 수 있도록 대시보드를 개선할 수 있어야 합니다.
프론트엔드 엔지니어링 팀은 주로 다음과 같은 기술 스택을 이용하고 있습니다:
Vanilla java-script, TypeScript
React, React-Query, Zustand, Jotai
npm, yarn berry
AWS, Jenkins, Github Actions, Turbo Repo
Tailwind, CSS-in-JS
Webpack, Vite
Jest, Vitest, Playwright
우리 팀이 일하는 법
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 데이블 및 팀의 목표를 지향하면서, 이를 달성하기 위해 자율성에 기초해 움직이고 있습니다. 각자가 담당하고 있는 영역이나 프로젝트에서 목표를 위해 다음에 해야할 일을 스스로 계획하고 팀원들과 공유합니다.
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 서로의 성장을 돕기 위해서 적극적으로 소통하고 기여하려고 노력합니다.
• 프론트엔드 엔지니어링 팀은 항상 효과적으로 일하기 위해서 심리적 안정감을 중요하게 여기고, 이를 위해서 서로의 의견을 경청하고 존중하며, 건설적인 피드백을 주고받습니다. 우리는 실패를 비난하기보다 배움의 기회로 삼고, 투명하게 공유하여 함께 성장하는 문화를 지향합니다.
주요업무
프론트엔드 엔지니어링 리드는 팀의 성장을 이끌고, 기술의 발전을 주도하며, 최종적으로 회사의 비즈니스 목표 달성에 기여하는 핵심적인 역할을 수행합니다.• 비즈니스 목표 달성을 위한 리더십: 제품과 비즈니스의 성공을 위해 팀의 방향을 설정하고, 유관 부서와 협력하여 임팩트를 만들어냅니다.
• 팀의 성장과 문화 조성: 팀원 개개인의 성장을 지원하고, 심리적 안정감 속에서 높은 성과를 내는 팀 문화를 만들어갑니다.
• 기술 비전 제시와 아키텍처 리딩: 팀의 기술적 방향성을 제시하고, 복잡한 문제를 해결하며 시스템의 안정성과 확장성을 책임집니다.
자격요건
• 5년 이상의 웹 프론트엔드 개발 경험과 2년 이상의 리더십 (팀 리드, 테크 리드 등) 경험을 갖춘 분• TypeScript/java-script, React 기반 상용 서비스 개발 및 운영 경험을 가진 분
• 다양한 직군의 동료들과 원활하게 소통하며 문제를 해결할 수 있는 분
• 코드 리뷰 및 테스트 작성 등 팀 단위의 협업 개발 문화에 익숙하신 분
