포지션 상세
[조직의 방향을 설계하고, 성장의 구조를 만드는 전략기획그룹]
자산, 제도, 숫자, 문화까지 조직을 이루는 모든 요소가 유기적으로 작동하고,
BAT의 속도와 방식으로 성장할 수 있도록 조직의 기반을 설계하고 운영합니다.
# 우리가 일하는 방식
· 문제를 발견하면, 스스로 개선 방안을 찾습니다.
· 사람과 시스템이 함께 효율적으로 일할 수 있는 환경을 만듭니다.
· 빠르게 움직이되, 꼼꼼함을 놓치지 않습니다.
· 입·퇴사자 온보딩 지원 (비품/계정 세팅, 웰컴키트 관리 등)
· 복리후생 및 사내 프로그램 운영 (명절 선물, 건강검진, 경조사 등)
· 사무공간 및 비품 관리 (공유오피스 등 환경 포함)
· 사내 비용 처리 및 지출 내역 정리
· 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 관리 프로세스 개선
· 꼼꼼함과 일정 관리 능력이 뛰어난 분
· 반복적인 업무 속에서도 완성도와 정확도를 유지하는 분
· 구성원과의 커뮤니케이션을 긍정적으로 이끌 수 있는 분
자산, 제도, 숫자, 문화까지 조직을 이루는 모든 요소가 유기적으로 작동하고,
BAT의 속도와 방식으로 성장할 수 있도록 조직의 기반을 설계하고 운영합니다.
# 우리가 일하는 방식
· 문제를 발견하면, 스스로 개선 방안을 찾습니다.
· 사람과 시스템이 함께 효율적으로 일할 수 있는 환경을 만듭니다.
· 빠르게 움직이되, 꼼꼼함을 놓치지 않습니다.
주요업무
· 자산 및 장비 운영 (렌탈 기기, IT 기초 세팅, 출입 등)· 입·퇴사자 온보딩 지원 (비품/계정 세팅, 웰컴키트 관리 등)
· 복리후생 및 사내 프로그램 운영 (명절 선물, 건강검진, 경조사 등)
· 사무공간 및 비품 관리 (공유오피스 등 환경 포함)
· 사내 비용 처리 및 지출 내역 정리
· 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 관리 프로세스 개선
자격요건
· 총무/운영관리 경력 2년 이상 있는 분· 꼼꼼함과 일정 관리 능력이 뛰어난 분
· 반복적인 업무 속에서도 완성도와 정확도를 유지하는 분
· 구성원과의 커뮤니케이션을 긍정적으로 이끌 수 있는 분
