포지션 상세
[코딧 소개]
코딧은 입법·규제 데이터를 실시간으로 분석하는 AI 기반 GovTech 플랫폼입니다. 한국과 미국에서 총 16건의 특허를 보유하고 있으며, LLM 기반 법안 분석 및 맞춤형 법안 인사이트 제공 기술 관련 특허를 확보했습니다.
한국·미국·일본 등 주요 시장의 입법·규제 데이터를 기반으로, 국내외 이해관계자가 글로벌 규제 리스크를 체계적으로 관리하고 전략적 의사결정을 내릴 수 있도록 맞춤형 정책 인사이트를 제공합니다. 또한 대한민국 중앙부처 및 국책 연구기관과 협력하며 다양한 정책 프로젝트를 수행하고 있습니다.
현재 대만, 미국, 일본, 싱가포르, 홍콩 등 주요 글로벌 시장에서 사업을 운영하고 있으며 에이티넘인베스트먼트와 프리미어파트너스로부터 투자를 유치해 빠르게 사업을 확장하고 있습니다. 성장하는 GovTech 플랫폼에서 정책과 기술이 만나는 지점의 변화를 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
소개 동영상: https://youtu.be/xbBQoE8sm8E
코딧 홈페이지: https://thecodit.com/kr-ko
코딧 블로그: https://blog.naver.com/thecodit
코딧 유튜브: https://youtube.com/@codit.official?si=DwWBMrON32L3b3Yn
[모집 부서 소개 | 인사총무팀]
• 조직에 필요한 인재를 적시적보에 확보하는 전략적 역할을 수행합니다.
• 인재 채용 절차의 A to Z를 관리하고 개선합니다.
• 특히, 각 팀에서 채용하는 인재에 대한 깊은 이해를 바탕으로 인재를 소싱하고 검증합니다.
• 채용 채널 운영 / 다양한 채널을 통한 채용 브랜딩
• 아웃바운드 채용 소싱
• 온보딩 프로세스 기획 및 운영
• 인사 제도 운영 및 개선
• 사내 행사 및 총무 업무 기획 및 운영
• 스크리닝부터 최종 면접 및 온보딩 안내까지 전 과정을 운영하고 개선한 경험이 있으신 분
• Direct Sourcing을 통해 다양한 직군의 인재를 채용한 경험이 있으신 분
• 내/외부 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
• 채용과 관련한 트렌드와 브랜딩 활동에 관심이 있으신 분
• 모든 업무에 있어서 속도감 있는 업무가 가능하신 분
코딧은 입법·규제 데이터를 실시간으로 분석하는 AI 기반 GovTech 플랫폼입니다. 한국과 미국에서 총 16건의 특허를 보유하고 있으며, LLM 기반 법안 분석 및 맞춤형 법안 인사이트 제공 기술 관련 특허를 확보했습니다.
한국·미국·일본 등 주요 시장의 입법·규제 데이터를 기반으로, 국내외 이해관계자가 글로벌 규제 리스크를 체계적으로 관리하고 전략적 의사결정을 내릴 수 있도록 맞춤형 정책 인사이트를 제공합니다. 또한 대한민국 중앙부처 및 국책 연구기관과 협력하며 다양한 정책 프로젝트를 수행하고 있습니다.
현재 대만, 미국, 일본, 싱가포르, 홍콩 등 주요 글로벌 시장에서 사업을 운영하고 있으며 에이티넘인베스트먼트와 프리미어파트너스로부터 투자를 유치해 빠르게 사업을 확장하고 있습니다. 성장하는 GovTech 플랫폼에서 정책과 기술이 만나는 지점의 변화를 함께 만들어갈 분을 기다립니다.
소개 동영상: https://youtu.be/xbBQoE8sm8E
코딧 홈페이지: https://thecodit.com/kr-ko
코딧 블로그: https://blog.naver.com/thecodit
코딧 유튜브: https://youtube.com/@codit.official?si=DwWBMrON32L3b3Yn
[모집 부서 소개 | 인사총무팀]
• 조직에 필요한 인재를 적시적보에 확보하는 전략적 역할을 수행합니다.
• 인재 채용 절차의 A to Z를 관리하고 개선합니다.
• 특히, 각 팀에서 채용하는 인재에 대한 깊은 이해를 바탕으로 인재를 소싱하고 검증합니다.
주요업무
• 채용 프로세스 Full Cycle 운영 및 개선• 채용 채널 운영 / 다양한 채널을 통한 채용 브랜딩
• 아웃바운드 채용 소싱
• 온보딩 프로세스 기획 및 운영
• 인사 제도 운영 및 개선
• 사내 행사 및 총무 업무 기획 및 운영
자격요건
• 1년 이상의 채용 관련 경력을 가지신 분• 스크리닝부터 최종 면접 및 온보딩 안내까지 전 과정을 운영하고 개선한 경험이 있으신 분
• Direct Sourcing을 통해 다양한 직군의 인재를 채용한 경험이 있으신 분
• 내/외부 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
• 채용과 관련한 트렌드와 브랜딩 활동에 관심이 있으신 분
• 모든 업무에 있어서 속도감 있는 업무가 가능하신 분
