포지션 상세

[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 일과 사람의 미래를 혁신한다.
• 비전 : AX beyond HR

[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.

[원티드랩 팀 블로그]
• https://blog.wantedlab.com/story

[포지션 소개]
원티드랩은 360만+ 인재풀과 3.5만 기업 고객 네트워크를 기반으로, 전통적인 HR 시장을 혁신하고 있습니다.
AI 헤드헌팅 사업부는
a. 숙련된 헤드헌터(컨설턴트)의 전문성과
b. 원티드 AI 에이전트의 자동화/매칭/서칭 역량을
결합하여 기존의 헤드헌팅 시장을 혁신해나가는 조직입니다.

AI 헤드헌팅 사업부는 고객사의 채용 니즈를 정확히 정의하고 AI의 효율성과 헤드헌터의 전문성을 결합하여 적합한 후보자를 찾고 이를 통해 원티드 매출 확대와 사업 성장을 목표로 합니다.

사업부의 리드이자 주요 업무 담당자로서 직접 매출을 만드는 플레이어이자 사업부 전체의 방향성을 설계하고 끌고 가는 오너 역할을 수행하게 됩니다.

• 원티드랩 회사 소개 : https://www.wantedlab.com

주요업무

• 고객사(기업)의 채용 니즈를 정확히 이해하고 포지션 정의, 요건 정제, 우선순위 확정까지 리드
• 제안 ~ 오퍼 수락까지 전 과정을 책임지고 성과(매출)로 연결
• 조직 내 컨설턴트(헤드헌터)들의 퍼포먼스 관리 및 인력 운영 계획 수립
• 사업 성과 관리 및 성장 전략 수립(수익 고도화, BM 발굴 등)
• 원티드 AI 에이전트를 활용하여 생산성을 증대하는 운영 모델 설계
• AI 에이전트 1차 사용자로서 기능 개선/우선 순위 제안 및 수익 모델 도출

자격요건

1. 헤드헌팅/인재 서치 역량 및 사업 개발/기획 역량
• 써치펌 또는 인하우스 리크루터 경력 5년 이상 + 사업 개발 또는 사업 기획/운영 경력 3년 이상
ㄴ 채용 니즈 분석 및 후보 매칭 경험 보유
ㄴ 고객사 대응 및 매출 창출 경험
ㄴKPI 기반의 운영 체계 설계 및 성과 관리 경험
ㄴ사업 개발 간 다양한 상황에 대한 대처 능력

2. 기타 역량
• 조직 리더십 및 관리 경험
• 제품 개발/개선을 위한 프로젝트의 직접적인 참여 경험

3. 커뮤니케이션 및 협업 역량
• 고객 및 내부 조직(세일즈, 프로덕트, 개발 등)과의 원활한 협업
• 데이터 기반 의사결정과 설득력 있는 커뮤니케이션 역량 보유

AI헤드헌팅 사업부 리드 [전사전략부문]

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역