포지션 상세
경영지원 매니저는 조직의 신뢰와 몰입을 지원하는 핵심 운영 포지션입니다.
재무·총무·인사 흐름을 안정적으로 설계해 팀이 본질에 집중할 수 있도록 하고, 좋은 인재가 들어와 오래 일하며 발전할 수 있는 환경을 만듭니다.
실제 운영 전반을 주도적으로 다뤄보며 재무·인사·운영을 폭넓게 경험하고 빠르게 역량을 넓힐 수 있습니다.
또, 회사의 확장 과정에 직접 참여하며 제도·프로세스를 만들어볼 수 있기 때문에, 운영 실무자에서 한 단계 성장할 수 있습니다.
숫자와 시스템, 사람과 문화를 잇는 일에 보람을 느끼는 분이라면 많은 관심 부탁드립니다.
• 미국 본사 회계법인, 한국 자회사 회계법인, 노무법인, 법무법인 등 외부 파트너와 협업하여, 주요 재무 및 법무 자료를 체계적으로 검토하고 관리합니다.
• 급여 이체, 세금 납부, 지출 관리 등 회사의 재무 흐름을 정확하게 집행합니다.
• 월별 실적을 모니터링하며, 조직의 재무적 지속가능성을 높입니다.
2. (GA) 구성원이 몰입할 수 있는 환경과 운영 시스템을 만듭니다.
• 사무공간, 간식, 비품, SaaS 계정 등 회사 자산을 효율적으로 관리하며, 누구나 쾌적하게 일할 수 있는 환경을 유지합니다.
• 사내 행사를 기획,운영하며 조직 내 연결과 몰입을 강화합니다.
• 운영의 '회색지대'를 스스로 찾아 리드하며, 회사의 질서를 안정적으로 확장시킵니다.
3. (HR) 좋은 인재가 모이고 성장하는 조직을 만듭니다.
• 신규 인재 채용을 홍보하고 채용 프로세스 운영을 개선합니다.
• 온보딩, 오프보딩 등 구성원의 라이프 사이클 전반을 체계적으로 운영합니다.
• 근태, 휴가, 평가, 보상 등 인사제도를 정교하게 설계해 성장 중심의 조직 문화를 만듭니다.
• 급여, 4대보험, 복리후생 등 노무 프로세스를 안정적으로 관리합니다.
• 구성원들의 경험을 개선하는 온보딩 가이드, 피드백시스템, 문화 프로그램을 기획합니다.
• 경영지원, 인사, 총무, 회계 등 유관 직무에서 1년 이상 실무 경험 있으신 분
• 맡은 일을 높은 책임감과 성실함으로 끝까지 완수하는 분
• 정확하고 꼼꼼한 업무 처리 능력을 갖춘 분
• 자동화와 효율적인 운영이 곧 성장의 속도임을 이해하고, 자기주도적으로 다양한 도구를 활용해 프로세스를 구축하거나 시스템을 개선해본 경험이 있는 분
• 숫자와 데이터를 기반으로 논리적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분
• 구성원의 경험을 세심하게 살피고, 신뢰와 몰입을 만들어내는 문화적 감수성을 가진 분
재무·총무·인사 흐름을 안정적으로 설계해 팀이 본질에 집중할 수 있도록 하고, 좋은 인재가 들어와 오래 일하며 발전할 수 있는 환경을 만듭니다.
실제 운영 전반을 주도적으로 다뤄보며 재무·인사·운영을 폭넓게 경험하고 빠르게 역량을 넓힐 수 있습니다.
또, 회사의 확장 과정에 직접 참여하며 제도·프로세스를 만들어볼 수 있기 때문에, 운영 실무자에서 한 단계 성장할 수 있습니다.
숫자와 시스템, 사람과 문화를 잇는 일에 보람을 느끼는 분이라면 많은 관심 부탁드립니다.
주요업무
1. (FA) 재무의 신뢰와 안정성을 구축합니다.• 미국 본사 회계법인, 한국 자회사 회계법인, 노무법인, 법무법인 등 외부 파트너와 협업하여, 주요 재무 및 법무 자료를 체계적으로 검토하고 관리합니다.
• 급여 이체, 세금 납부, 지출 관리 등 회사의 재무 흐름을 정확하게 집행합니다.
• 월별 실적을 모니터링하며, 조직의 재무적 지속가능성을 높입니다.
2. (GA) 구성원이 몰입할 수 있는 환경과 운영 시스템을 만듭니다.
• 사무공간, 간식, 비품, SaaS 계정 등 회사 자산을 효율적으로 관리하며, 누구나 쾌적하게 일할 수 있는 환경을 유지합니다.
• 사내 행사를 기획,운영하며 조직 내 연결과 몰입을 강화합니다.
• 운영의 '회색지대'를 스스로 찾아 리드하며, 회사의 질서를 안정적으로 확장시킵니다.
3. (HR) 좋은 인재가 모이고 성장하는 조직을 만듭니다.
• 신규 인재 채용을 홍보하고 채용 프로세스 운영을 개선합니다.
• 온보딩, 오프보딩 등 구성원의 라이프 사이클 전반을 체계적으로 운영합니다.
• 근태, 휴가, 평가, 보상 등 인사제도를 정교하게 설계해 성장 중심의 조직 문화를 만듭니다.
• 급여, 4대보험, 복리후생 등 노무 프로세스를 안정적으로 관리합니다.
• 구성원들의 경험을 개선하는 온보딩 가이드, 피드백시스템, 문화 프로그램을 기획합니다.
자격요건
• LilysAI 팀의 미션과 비전을 이해하고 공감할 수 있는 분• 경영지원, 인사, 총무, 회계 등 유관 직무에서 1년 이상 실무 경험 있으신 분
• 맡은 일을 높은 책임감과 성실함으로 끝까지 완수하는 분
• 정확하고 꼼꼼한 업무 처리 능력을 갖춘 분
• 자동화와 효율적인 운영이 곧 성장의 속도임을 이해하고, 자기주도적으로 다양한 도구를 활용해 프로세스를 구축하거나 시스템을 개선해본 경험이 있는 분
• 숫자와 데이터를 기반으로 논리적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분
• 구성원의 경험을 세심하게 살피고, 신뢰와 몰입을 만들어내는 문화적 감수성을 가진 분
