포지션 상세
[브라운백의 Vision]
브라운백은 '탁월한 고객 경험으로 사람과 산업을 돕는 회사'입니다.
우리는 "Better Life, More Pleasure (편리한 경험, 즐거운 일상)" 라는 미션 아래, 기술을 통해 고객 경험을 혁신하고 커피 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다.
우리의 핵심 가치는 Agility(민첩성), Customer First(고객집착), High Resolution(고해상도), Bar Raise(높은 수준)으로 우리와 함께 새로운 시장을 개척하고 세상을 바꾸는 혁신에 동참할 열정적인 동료를 기다립니다.
[브라운백의 Partners]
2024년 2월, 한국산업은행, 베이스인베스트먼트, 슬기자산운용 등의 유수의 투자자들로부터 누적 100억원의 Series A 투자를 유치했습니다.
투자 유치 뉴스 : https://url.kr/1kl1m1
[브라운백의 Brand]
1. AWARE(어웨어)
"커피 관능을 기술과 데이터로 번역하는 차세대 커피머신"
브라운백의 신사업인 'AWARE'는 Coffee Tech를 넘어 Retail Tech, Lifestyle Tech로의 혁신을 제안합니다.
2. COVE(코브)
"한국인의 취향을 가장 잘 아는 원두커피 전문 브랜드"
원두 쇼핑몰 '코브'는 커피 전문점과 홈카페에 필요한 다양한 원두와 부자재를 판매하면서 판매 데이터 70만건과 커피 소비 관련 데이터 30만건을 통합 분석하여 '한국인의 취향을 가장 잘 아는 원두커피 전문 브랜드'로 성장했습니다.
3. Bliss(블리스)
"오피스 환경에 맞춘 커피 구독 서비스 1위"
원두 정기 구독 & 커피머신 렌탈 서비스 '블리스'는 2019년 사업을 시작한 이후 약 60배 성장했고 현재 약 3,400여개의 계정을 보유한 오피스 커피 구독 서비스 분야 1위 입니다. 성장률도 놀랍지만 리텐션율 99.8%이라는 성과(글로벌 콘텐츠 구독 서비스 평균 리텐션 70% 수준)를 만들어 냈습니다.
채용/보상/평가/조직문화 등 HR 전반과 더불어 회사의 운영 및 컴플라이언스 유지를 위한 총무/경영지원 업무를 책임지고 운영합니다.
1. 인사 전략 및 채용
• 채용 프로세스 효율화 및 전략 기획
• 연간 인력 계획(TO 산정) 및 직무 분석/JD 작성 및 가이드
• 채용 전 프로세스 단독 수행: 채용 채널 운영/관리(원티드, 리멤버 등), 서류 검토, 면접 스케줄링, 처우 협의 및 최종 합격 안내, 온보딩
2. 보상 및 운영
• 월별 급여, 4대보험, 원천세 정산 및 신고, 연말정산(Wehago, Flex 시스템 활용)
• 연봉 계약 프로세스 운영 및 관리 (포괄임금제 기준 관리 포함)
• 퇴직금 산정 및 퇴직/휴직 프로세스 관리
3. 조직 관리 및 문화
• 인사 제도/정책 기획 및 운영(채용, 평가/보상, 교육, 근태, 복리후생, 노무 등 HR 전반적인 영역 관리)
• 성과 평가(정기/수시) 프로세스 기획, 운영 및 결과 보고
• 근태/연차 관리, 수습 및 고충 면담 진행 및 기록 관리
• 매월 타운홀 (Town Hall) 기획, 자료 취합, 운영 및 실행
• 법정교육 관리, 취업규칙, 사내규정 재정 및 관리, 근로자 대표 및 노무 이슈 대응
4. 총무 및 컴플라이언스
• 근무 공간, 유무형자산, 비품 관리
• SW/SaaS 시스템 관리: Google Workspace, Flex, Figma, Adobe 등 업무용 툴 계정 권한 관리 및 비용 처리
• 법무 지원: 각종 계약서, 법인 도장, 법인 서류(등기부등본, 인감 등) 관리, 주주총회 관련 업무, 변호사, 법무사 소통 등
• 기업 인증 관리: 기업부설연구소 운영 관리(인원/연구일지) 및 가족친화인증 등 유지 관리
• HRM(인사 관리)과 GA(총무) 업무를 단독으로 수행한 경험이 명확하신 분
• 평가/보상 제도, 리더십, 조직문화 등의 영역에서 제도적/실질적 개선 경험이 있는 분
• 노동법, 4대보험, 세무/회계 프로세스에 대한 실무적 이해도가 높으신 분
• 꼼꼼함과 높은 책임감을 바탕으로 방대한 업무를 체계적으로 관리하고 자동화/효율화할 수 있는 능력을 갖추신 분
브라운백은 '탁월한 고객 경험으로 사람과 산업을 돕는 회사'입니다.
우리는 "Better Life, More Pleasure (편리한 경험, 즐거운 일상)" 라는 미션 아래, 기술을 통해 고객 경험을 혁신하고 커피 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다.
우리의 핵심 가치는 Agility(민첩성), Customer First(고객집착), High Resolution(고해상도), Bar Raise(높은 수준)으로 우리와 함께 새로운 시장을 개척하고 세상을 바꾸는 혁신에 동참할 열정적인 동료를 기다립니다.
[브라운백의 Partners]
2024년 2월, 한국산업은행, 베이스인베스트먼트, 슬기자산운용 등의 유수의 투자자들로부터 누적 100억원의 Series A 투자를 유치했습니다.
투자 유치 뉴스 : https://url.kr/1kl1m1
[브라운백의 Brand]
1. AWARE(어웨어)
"커피 관능을 기술과 데이터로 번역하는 차세대 커피머신"
브라운백의 신사업인 'AWARE'는 Coffee Tech를 넘어 Retail Tech, Lifestyle Tech로의 혁신을 제안합니다.
2. COVE(코브)
"한국인의 취향을 가장 잘 아는 원두커피 전문 브랜드"
원두 쇼핑몰 '코브'는 커피 전문점과 홈카페에 필요한 다양한 원두와 부자재를 판매하면서 판매 데이터 70만건과 커피 소비 관련 데이터 30만건을 통합 분석하여 '한국인의 취향을 가장 잘 아는 원두커피 전문 브랜드'로 성장했습니다.
3. Bliss(블리스)
"오피스 환경에 맞춘 커피 구독 서비스 1위"
원두 정기 구독 & 커피머신 렌탈 서비스 '블리스'는 2019년 사업을 시작한 이후 약 60배 성장했고 현재 약 3,400여개의 계정을 보유한 오피스 커피 구독 서비스 분야 1위 입니다. 성장률도 놀랍지만 리텐션율 99.8%이라는 성과(글로벌 콘텐츠 구독 서비스 평균 리텐션 70% 수준)를 만들어 냈습니다.
주요업무
브라운백의 조직 기초를 탄탄하게 세우고 시스템을 고도화하는데 기여하게 됩니다.채용/보상/평가/조직문화 등 HR 전반과 더불어 회사의 운영 및 컴플라이언스 유지를 위한 총무/경영지원 업무를 책임지고 운영합니다.
1. 인사 전략 및 채용
• 채용 프로세스 효율화 및 전략 기획
• 연간 인력 계획(TO 산정) 및 직무 분석/JD 작성 및 가이드
• 채용 전 프로세스 단독 수행: 채용 채널 운영/관리(원티드, 리멤버 등), 서류 검토, 면접 스케줄링, 처우 협의 및 최종 합격 안내, 온보딩
2. 보상 및 운영
• 월별 급여, 4대보험, 원천세 정산 및 신고, 연말정산(Wehago, Flex 시스템 활용)
• 연봉 계약 프로세스 운영 및 관리 (포괄임금제 기준 관리 포함)
• 퇴직금 산정 및 퇴직/휴직 프로세스 관리
3. 조직 관리 및 문화
• 인사 제도/정책 기획 및 운영(채용, 평가/보상, 교육, 근태, 복리후생, 노무 등 HR 전반적인 영역 관리)
• 성과 평가(정기/수시) 프로세스 기획, 운영 및 결과 보고
• 근태/연차 관리, 수습 및 고충 면담 진행 및 기록 관리
• 매월 타운홀 (Town Hall) 기획, 자료 취합, 운영 및 실행
• 법정교육 관리, 취업규칙, 사내규정 재정 및 관리, 근로자 대표 및 노무 이슈 대응
4. 총무 및 컴플라이언스
• 근무 공간, 유무형자산, 비품 관리
• SW/SaaS 시스템 관리: Google Workspace, Flex, Figma, Adobe 등 업무용 툴 계정 권한 관리 및 비용 처리
• 법무 지원: 각종 계약서, 법인 도장, 법인 서류(등기부등본, 인감 등) 관리, 주주총회 관련 업무, 변호사, 법무사 소통 등
• 기업 인증 관리: 기업부설연구소 운영 관리(인원/연구일지) 및 가족친화인증 등 유지 관리
자격요건
• HR/인사 제너럴리스트 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 경험을 보유하신 분• HRM(인사 관리)과 GA(총무) 업무를 단독으로 수행한 경험이 명확하신 분
• 평가/보상 제도, 리더십, 조직문화 등의 영역에서 제도적/실질적 개선 경험이 있는 분
• 노동법, 4대보험, 세무/회계 프로세스에 대한 실무적 이해도가 높으신 분
• 꼼꼼함과 높은 책임감을 바탕으로 방대한 업무를 체계적으로 관리하고 자동화/효율화할 수 있는 능력을 갖추신 분
