포지션 상세
IT LAB은 빠른 실행과 혁신을 지향하는 소수 정예 기술 조직으로서, JYP의 DX (Digital Transformation) 및 AX (AI Transformation) 전략을 주도합니다. 전사 각 부서와 긴밀히 협력하며 업무 프로세스의 비효율을 개선하고, 기술의 사업적 활용 방안을 함께 논의합니다. 나아가, 그 전략을 직접 설계하고 실행함으로써 JYP의 미래 성장을 견인합니다. IT LAB은 글로벌 성장에 걸맞은 엔터테인먼트와 기술의 시너지를 창출하며, 창의성과 논리성의 균형 속에서 새로운 가치를 만들어가는 조직입니다.
IT LAB Team Leader는 '위'보다는 '앞'에 서서 기술 조직을 이끄는 리더입니다. CTO와 긴밀히 협업하며 직원/아티스트 대상 내부 서비스 개선 및 확장 방향성을 논의하고, 전사적 업무 프로세스의 생산성을 높이기 위해 지속적으로 노력합니다. 기술 경력 뿐 아니라 뛰어난 대인관계 스킬을 요구하는 포지션으로, 팀 내 기획자/디자이너/개발자 등 전문 인력들과 수시로 소통하며 그들의 조직 기여도를 최대화하고 개인적 성장을 돕습니다.
- 리더십과 지속적으로 대화하며 전사 사업 방향성과 align된 기술 전략 설정 및 새로운 initiative 제안
- 사내 다양한 유관 부서와 교류하며 업무 프로세스에 대한 기술적 솔루션 제시
- 정교한 피드백과 멘토링을 통한 구성원 성장 지원 및 조직 임팩트 극대화
- 우수한 논리적/입체적 사고력, 문제 추상화 능력 보유자
- 제품의 기획부터 개발, 운영까지 모든 사이클을 관리해 본 경험 보유자
- 새로운 기술 트렌드를 지속적으로 연구하고, 이를 시스템에 공격적으로 적용하고자 하는 분
- 수동적 업무 수행보다는 항상 '왜?'에 대해 고민하고, 더 나은 '코드 추상화'를 위해 끊임없이 노력하는 분
IT LAB Team Leader는 '위'보다는 '앞'에 서서 기술 조직을 이끄는 리더입니다. CTO와 긴밀히 협업하며 직원/아티스트 대상 내부 서비스 개선 및 확장 방향성을 논의하고, 전사적 업무 프로세스의 생산성을 높이기 위해 지속적으로 노력합니다. 기술 경력 뿐 아니라 뛰어난 대인관계 스킬을 요구하는 포지션으로, 팀 내 기획자/디자이너/개발자 등 전문 인력들과 수시로 소통하며 그들의 조직 기여도를 최대화하고 개인적 성장을 돕습니다.
주요업무
- 중장기적으로 내부 서비스의 안정성/확장성/효율성을 지속적으로 강화하기 위한 기술 로드맵 수립 및 수행- 리더십과 지속적으로 대화하며 전사 사업 방향성과 align된 기술 전략 설정 및 새로운 initiative 제안
- 사내 다양한 유관 부서와 교류하며 업무 프로세스에 대한 기술적 솔루션 제시
- 정교한 피드백과 멘토링을 통한 구성원 성장 지원 및 조직 임팩트 극대화
자격요건
- (필수) 개발 경력 5년 이상, 또는 컴퓨터 공학 연관 전공 학위 소지자- 우수한 논리적/입체적 사고력, 문제 추상화 능력 보유자
- 제품의 기획부터 개발, 운영까지 모든 사이클을 관리해 본 경험 보유자
- 새로운 기술 트렌드를 지속적으로 연구하고, 이를 시스템에 공격적으로 적용하고자 하는 분
- 수동적 업무 수행보다는 항상 '왜?'에 대해 고민하고, 더 나은 '코드 추상화'를 위해 끊임없이 노력하는 분
