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[ 비케이브는 브랜드를 통해, 소비자의 삶을 풍요롭게 만들어갑니다 ]
"Beyound the Brand, into the culture"
비케이브(B.CAVE)는 브랜드를 넘어 문화를 만드는 패션기업 입니다.
단순히 옷을 만드는 회사가 아니라, 브랜드를 통해 사람과 일상, 문화를 잇는 여정을 설계해 갑니다.
커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky Willy), 리(LEE) 등 다양한 라이프스타일 브랜드 전개를 통해 브랜드의 임팩트를 세계 시장으로 확장시키고, 감도 높은 시선과 유연한 실행력으로 빠르게 변화하는 트렌드를 이끌어가고 있습니다.
패션으로 일상과 문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다:)
1) 연간 인건비 예산 수립 및 월별 비용 분석·관리
2) 급여(Payroll) 아웃소싱 운영 및 검증 프로세스 관리
3) 직무·성과 중심의 보상체계 및 급여밴드 설계
4) 연봉인상·인센티브 등 연간 보상 프로세스 기획 및 운영
5) 인사제도 개선, HR 프로세스 표준화 및 ER(노사·공단) 대응
학력 - 대졸 이상
경력 - 5년이상 8년이하
-300인 이상 기업 인사(HR) 경력이 있으신 분
-보상·제도·인건비 관리 중심 HRM 실무 경험이 있으신 분
-데이터 분석 및 OA 활용 능력이 우수하신 분
"Beyound the Brand, into the culture"
비케이브(B.CAVE)는 브랜드를 넘어 문화를 만드는 패션기업 입니다.
단순히 옷을 만드는 회사가 아니라, 브랜드를 통해 사람과 일상, 문화를 잇는 여정을 설계해 갑니다.
커버낫(COVERNAT), 와키윌리(Wacky Willy), 리(LEE) 등 다양한 라이프스타일 브랜드 전개를 통해 브랜드의 임팩트를 세계 시장으로 확장시키고, 감도 높은 시선과 유연한 실행력으로 빠르게 변화하는 트렌드를 이끌어가고 있습니다.
패션으로 일상과 문화를 연결하는 여정에 합류해 주세요. 더 많은 이들의 일상에 영감과 변화를 전할 당신을 기다립니다:)
주요업무
[입사하시면 경험하실 업무 입니다]1) 연간 인건비 예산 수립 및 월별 비용 분석·관리
2) 급여(Payroll) 아웃소싱 운영 및 검증 프로세스 관리
3) 직무·성과 중심의 보상체계 및 급여밴드 설계
4) 연봉인상·인센티브 등 연간 보상 프로세스 기획 및 운영
5) 인사제도 개선, HR 프로세스 표준화 및 ER(노사·공단) 대응
자격요건
[해당되신다면 지원해주세요]학력 - 대졸 이상
경력 - 5년이상 8년이하
-300인 이상 기업 인사(HR) 경력이 있으신 분
-보상·제도·인건비 관리 중심 HRM 실무 경험이 있으신 분
-데이터 분석 및 OA 활용 능력이 우수하신 분
