포지션 상세

압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다.
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.

이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분

아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth

주요업무

[팀 화이트큐브의 콘텐츠 디자이너 소개]
• 마케팅 플랫폼 챌린저스의 가치를 시각적 산출물로 전달하여, 비즈니스 확장에 직접 기여해요.
• 클릭률, 전환률 등 목표 지표에 기반하여 새로운 콘텐츠를 실험하고, 지속적으로 다양한 성공 방식을 찾아냅니다.
• 비즈니스 지표가 개선된 실제 사례 : https://teamchallengers.oopy.io/cd-case
1) 광고 소재 CTR 개선
2) 광고 상품소개서 리뉴얼
3) 브랜드 검색광고 디벨롭
*위 사례는 실제 진행한 프로젝트 중 일부입니다!

[합류하시고 이런 일을 함께해요]
• 마케팅 플랫폼 챌린저스를 소개하는 다양한 콘텐츠 디자인 (광고 소재, 서비스 소개서, SNS 콘텐츠 등)
• 고객사와의 접점을 늘리기 위한 온·오프라인 콘텐츠 디자인 (성공사례 블로그, 트렌드 리포트, 행사 리플렛 등)
• 챌린저스 브랜드 가이드라인 정립 및 디자인 에셋 관리
• 조직문화 및 인터널 브랜딩 관련 콘텐츠 디자인
*경력/경험에 따라 4천 중반~5천 초반으로 보상을 협의 예정입니다. (이전 보상 고려 가능)

[얻어가실 수 있습니다]
• 사업개발, 마케터 등의 팀원과 기획 단계부터 긴밀하게 논의하며 주도적으로 디자인해요.
• 동료들과 데이터를 기반으로 다양한 콘텐츠를 실험하고, '비즈니스 성과를 만드는 디자인'을 발굴해요.
• 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 업계 최고 수준의 확실한 보상을 드려요.
• 콘텐츠 디자이너 팀원 인터뷰 : https://teamchallengers.oopy.io/lea

자격요건

• 요구사항 그대로 디자인하는 것을 넘어서, 디자인의 목적과 고객을 고민하며 일하시는 분
• 직접적인 수치 개선 경험이 없더라도, 더 좋은 성과를 만들기 위해 디자인을 개선해보신 분
• 그래픽 툴(Figma, Photoshop, Illustrator 등)을 활용한 디자인이 가능하신 분

[압축 ㅡ 성장] 콘텐츠 디자이너(신입~3년)

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역

더 많은 포지션을 찾아 볼까요?