포지션 상세

[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.]
원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만드는 HR테크 기업입니다. 2015년 채용 서비스 원티드를 선보인 후 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았고 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발해 합격률을 일반 지원 대비 4배 이상 높였습니다. 이외에도 교육 프로그램, 프리랜서 매칭 플랫폼, HR 솔루션 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 일과 사람의 미래를 혁신한다.
• 비전 : AX beyond HR

[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.

[원티드랩 팀 블로그]
• https://blog.wantedlab.com/story

[피플팀]
원티드랩 피플팀은 "회사와 구성원의 동반성장을 돕는다"는 미션을 중심으로, 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 갑니다. 성과 관리, 보상, 조직 문화, 교육, 업무 환경 등 다양한 영역에서 구성원과 회사의 동반 성장을 위해 노력하고 있습니다.

특히, 구성원이 지속적으로 커리어를 발전시키고, 업무에 몰입할 수 있는 문화를 만들기 위해 제도와 시스템을 끊임없이 개선하고, 맞춤 프로그램을 제공하고 있습니다. 이를 통해 피플팀은 구성원과 회사의 동반 성장을 실현해 나가고자 합니다.

주요업무

• 원티드랩 성과·보상·인재관리 제도를 설계·운영·개선 합니다.
• 조직 데이터를 활용해 핵심 이슈를 조기 진단하고 해결안을 제안합니다.
• 전사 AX·조직 개발·리더십 프로그램을 기획·운영합니다.
• 리더십과 긴밀히 협업하여 조직의 Pain Point를 상시 모니터링하고 개선 과제를 도출합니다.
• 평가·보상·EX 등 HR 전 분야에서 AX 적용 기회를 적극적으로 발굴하고 실행합니다.

자격요건

• HRM 전반(급여·보상 포함) 5년 이상 경험이 있는 분
• 평가·보상 제도 기획·운영 3년 이상 경험이 있는 분
• 변화와 새로운 기술(AI 도구 활용)에 빠르게 적응하는 역량이 있는 분
• 리더 및 구성원과의 명확하고 신뢰 기반 커뮤니케이션 역량이 있는 분
• 꼼꼼함과 높은 책임감을 바탕으로 제도 운영의 완결성 보유한 분

HRBP [피플팀]

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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