포지션 상세

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• People System Manager는 토스 People Platform Team에 속해 있어요.
• 토스의 인사 시스템은 단순한 백오피스를 넘어, 구성원들이 성장하고 협업하는 경험의 기반이에요.
• 이 팀은 Workday를 중심으로 다양한 SaaS 솔루션과 내부 시스템을 통합하고, 더 나은 정책과 경험을 만들어 가기 위한 기반 시스템을 설계하고 운영해요.
• People Strategy Manager, People Data Scientist, Designer, Developer, HRBP 등 각 역할을 수행하는 동료들과 긴밀히 협업하면서, 단순한 운영을 넘어 인사 제도의 본질적 문제까지 함께 풀어 가요.

주요업무

[합류하면 함께 할 업무예요]
• Workday 시스템 개발과 운영을 지원해요.
• Workday와 다양한 SaaS 솔루션 간의 연계를 기획하고 구축해요.
• 전사 구성원이 사용하는 인사 시스템의 사용자 경험을 개선해요.
• 피플 데이터 기반의 전략 수립과 운영을 지원하는 시스템 환경을 설계해요.
• Workday Reporting 기능을 활용해 조직의 의사 결정에 기여하는 인사이트를 설계하고 전달해요. 단순한 리포트 생성을 넘어서, 사용자와 조직에 실질적 가치를 줄 수 있는 결과물을 만드는 것이 중요해요.

[왜 이 포지션이 토스에서는 더 특별할까요?]

• 단순 운영이 아닌, 설계부터 운영까지 온전히 담당하며 빠르게 성장하는 시스템을 경험할 수 있어요.
• Workday 업무를 파편적으로 나누지 않고, 전반을 조망하며 일할 수 있는 구조예요.
• People Strategy Manager, Data Engineer, Data Scientist와 한 팀에서 일하며, 데이터 기반 인사 전략의 핵심을 설계해 볼 수 있어요.
• 다양한 외부 솔루션, LLM/AI 기반 기능, HR Agent 등 최신 흐름과 맞닿아 있는 시스템 연동 과제를 풀어 볼 수 있어요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요]
• Workday를 직접 구축해 본 경험, 특히 Integration, Reporting 영역 경험이 필요해요.
• 사내에서 주도적으로 Workday를 운영해 본 경험이 필요해요.
• Workday나 유사 HR SaaS 제품들에 대한 깊이 있는 이해와 hands-on 경험이 필요해요.
• 다양한 SaaS 및 내부 시스템 간 연동 설계를 주도해 본 경험이 필요해요.
• 설계 단계부터 논의하고 시스템을 구조화해 본 경험이 필요해요.
• Workday 관련 자격을 보유한 분이면 좋아요.
• SAP SuccessFactors, Oracle HCM 등 유사 시스템을 경험하신 분이 좋아요.
• 기술적 친화도가 높고, API 및 자동화 관련 도구 사용 경험이 있는 분이 좋아요.

[토스] People System Manager (Workday)

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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근무지역