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포지션 상세
세인트새틴(SAINT SATIN)은 2030 임원들로 구성된 패션 · 잡화 브랜드입니다.
일상과 아트의 접점을 정교하게 조율하며 트렌드가 돋보이는 감각적인 다자인과
다양한 믹스매치가 가능한 아이템을 선보입니다.
우리는 지속가능성과 변하지 않는 가치를 추구하며,
실험적인 표현을 통해 브랜드만의 고유한 미학을 확장해 나갑니다.
일상 속에서 자연스럽게 스며드는
특별한 스타일을 제안하는 것이 SAINT SATIN의 철학입니다.
- 비즈니스 전략과 채용 니즈 반영
- 채용 프로세스 관리 (공고등록, 면접 일정 조율 및 안내, 면접자 인솔, 결과 통지 등)
2. 온보딩 / 오프보딩 관리
- 신규 입·퇴사자 온보딩 / 오프보딩 프로그램 기획 및 운영
- 조직·리더·동료와의 연결 경험 강화로 몰입도 극대화
- 온보딩 / 오프보딩 과정 중 피드백 수집 및 지속적 개선
3. 채용 브랜딩 및 조직문화 확산
- SAINT SATIN만의 문화와 가치에 Fit한 메시지 발굴
- 전사 행사 기획 및 운영 (워크샵, 기념행사, 종무식 등)
- 문화 프로그램 기획 및 운영 (복지제도, 교육 프로그램 등)
4. 기타 인사 및 행정 업무 지원
- 노무 이슈 관련 대응 업무
- 정부지원금 도입
- 취업규칙 등 사규 제·개정
- 법정의무교육 관리
• 5년 이상의 채용 관련 경력을 보유하신 분
• 밝고 사교적인 성향과 긍정적인 마인드를 업무생활 속에서 강점으로 발휘하시는 분
• 구성원 관점에서 문제를 발굴하고 솔루션을 제시하시는 분
• 채용 프로세스 전반(기획부터 실행까지)을 주도적으로 운영해보신 분
• 다양한 이해관계자 (내부 / 외부)와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량이 있으신 분
일상과 아트의 접점을 정교하게 조율하며 트렌드가 돋보이는 감각적인 다자인과
다양한 믹스매치가 가능한 아이템을 선보입니다.
우리는 지속가능성과 변하지 않는 가치를 추구하며,
실험적인 표현을 통해 브랜드만의 고유한 미학을 확장해 나갑니다.
일상 속에서 자연스럽게 스며드는
특별한 스타일을 제안하는 것이 SAINT SATIN의 철학입니다.
주요업무
1. 채용 전략 수립 및 실행- 비즈니스 전략과 채용 니즈 반영
- 채용 프로세스 관리 (공고등록, 면접 일정 조율 및 안내, 면접자 인솔, 결과 통지 등)
2. 온보딩 / 오프보딩 관리
- 신규 입·퇴사자 온보딩 / 오프보딩 프로그램 기획 및 운영
- 조직·리더·동료와의 연결 경험 강화로 몰입도 극대화
- 온보딩 / 오프보딩 과정 중 피드백 수집 및 지속적 개선
3. 채용 브랜딩 및 조직문화 확산
- SAINT SATIN만의 문화와 가치에 Fit한 메시지 발굴
- 전사 행사 기획 및 운영 (워크샵, 기념행사, 종무식 등)
- 문화 프로그램 기획 및 운영 (복지제도, 교육 프로그램 등)
4. 기타 인사 및 행정 업무 지원
- 노무 이슈 관련 대응 업무
- 정부지원금 도입
- 취업규칙 등 사규 제·개정
- 법정의무교육 관리
자격요건
• 경력 포트폴리오 제출 (본인 기여도 작성)• 5년 이상의 채용 관련 경력을 보유하신 분
• 밝고 사교적인 성향과 긍정적인 마인드를 업무생활 속에서 강점으로 발휘하시는 분
• 구성원 관점에서 문제를 발굴하고 솔루션을 제시하시는 분
• 채용 프로세스 전반(기획부터 실행까지)을 주도적으로 운영해보신 분
• 다양한 이해관계자 (내부 / 외부)와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량이 있으신 분
