![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fya4dr2v1bfroezwy__1080_790.png&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fdjpnocneemhhzf15__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fahxhqj2jlxfeaczq__1080_790.png&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fryb8hliebyk5adjc__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fltuuplr1qzxmffd9__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2F7cipkfxb4xbw7fd7__1080_790.png&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fecgpdt7efgpep8we__1080_790.png&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fv33xmloflcektifu__1080_790.jpg&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fxbmkzfsjjbx4rau4__1080_790.png&w=700&q=100)
![페이타랩(패스오더)-[병역특례] Backend Developer(Kotlin, Spring, MSA)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F15353%2Fghchinzenkn7ta4e__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
【 대한민국 No. 1 카페 플랫폼 패스오더 — “주문을 넘어, 카페의 모든 경험을 연결하는 플랫폼으로” 】
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
⠀
⠀
⠀
【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
⠀
⠀
⠀
【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
⠀
⠀
⠀
프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하고, 고객의 문제를 집요하게 파고들어 더 나은 경험을 만들어요. 빠르게 학습하고 실행하며, 안정성을 기반으로 혁신과 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다.
Backend 파트는 PRD 분석부터 설계·개발·문서화까지 전 과정에 AI를 활용해(Claude Code 상시 사용, n8n·Make로 반복 업무 자동화) 단순 구현 시간을 줄이고, 설계와 비즈니스 로직, 성능 개선 등 본질적인 문제 해결에 더 집중하는 개발 방식을 만들어가고 있습니다. 스쿼드 단위로 PM·디자이너·프론트엔드와 스프린트 계획부터 함께 참여해 기획에 의견을 내고, Datadog·ElasticAPM으로 시스템 상태를 보며 성능을 개선합니다. 정해진 문화에 적응하기보다, 더 나은 개발 방식을 함께 고민하고 만들어갈 동료를 찾고 있어요.
이를 위해 Backend Developer를 모시게 되었어요. 이 포지션은 주문·결제·정산·적립·이벤트 등 복잡한 비즈니스를 명확한 도메인 모델로 풀어내고, 증가하는 트래픽 속에서도 안정적으로 동작할 수 있도록 시스템을 지속적으로 설계하고 개선하는 역할을 담당합니다.
⠀
⠀
⠀
【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 특정 언어에 국한되지 않는 문제 해결 역량뿐 아니라, 성능과 확장성을 고려해 데이터 모델과 쿼리를 최적화하고 RESTful API를 직접 설계·개선해본 경험이 반드시 필요해요. Kotlin·Python·Java 등 다양한 환경의 개발 경험이 풍부하더라도 이러한 경험이 없거나, AI 개발 도구로 생산성을 높이려는 의지가 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 기술적 문제를 마주했고 이를 어떻게 해결했는지, AI 개발 도구와 프롬프트 엔지니어링을 활용해 개발 방식과 생산성을 어떻게 개선했는지를 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
⠀
⠀
⠀
【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 도메인 설계 | 복잡한 비즈니스를 명확한 모델로 풀어냅니다
주문·결제·정산·적립·이벤트처럼 서로 얽힌 비즈니스를 DDD 기반으로 모델링하고, 도메인 이벤트 중심으로 서비스 흐름을 설계합니다. 도메인의 경계가 명확해야 기능이 늘어나도 시스템이 흔들리지 않기 때문입니다.
○ API 설계 | 함께 쓰기 좋은 API를 만듭니다
RESTful API를 설계하고 OpenAPI Spec으로 명세해, 프론트엔드·클라이언트 개발자가 헷갈림 없이 협업할 수 있게 합니다.
○ 성능 최적화 & 트러블슈팅 | 문제의 원인을 끝까지 파고들어 개선합니다
증가하는 트래픽 속에서 발생하는 문제의 근본 원인을 추적하고, 쿼리 실행 계획 분석과 데이터 모델·시스템 구조 개선을 통해 체감 가능한 성능 개선을 만들어냅니다.
○ MSA 개발 | 분산 환경에서도 데이터 정합성을 지킵니다
Kafka 비동기 메시지, CQRS, Redis 캐싱, 분산 트랜잭션을 다루며, 결제·정산처럼 한 건도 틀리면 안 되는 데이터를 안정적으로 처리합니다.
○ AI-Driven Development | AI로 구현 시간을 줄이고 설계에 집중합니다
요구사항 분석부터 태스크 산정, 개발, 문서화까지 AI를 활용하고, 반복 업무는 n8n·Make로 자동화합니다.
◈ 이 역할은 AI를 활용해 단순 구현보다 더 높은 수준의 기술적 문제에 집중하고, 다양한 비즈니스 도메인과 복잡한 시스템을 직접 다루며 개발자로서의 문제 해결 범위를 넓힐 수 있어요. 기능을 구현하는 개발자를 넘어 설계와 아키텍처, 비즈니스 로직, 성능까지 고민하며 프로덕트의 기술적 의사결정에 주도적으로 참여하는 개발자로 성장할 수 있어요.
⠀
⠀
⠀
① 경험·역량
• 성능과 확장성을 고려해 데이터를 모델링하고, 쿼리 실행계획 분석으로 쿼리를 최적화해본 경험이 있으며, 어떤 문제를 어떻게 분석해 얼마나 개선했는지 수치로 설명하실 수 있는 분
• DDD 기반으로 도메인을 모델링하고, 도메인 이벤트와 RESTful API를 직접 설계·개선해본 경험이 있으신 분
• MSA 환경에서 Kafka·CQRS·캐싱·분산 트랜잭션 등을 활용해 안정적인 서비스를 설계·운영해본 경험이 있으신 분
• 스프린트 계획부터 참여해 PM·디자이너·프론트엔드와 함께 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분
② 마인드셋·태도
• 단순 구현보다 목적과 맥락을 이해하고 "왜?"를 먼저 묻는 분
• 주도적으로 문제를 발견하고, 솔루션까지 완결성 있게 제안하시는 분
③ 스킬
• Claude Code 등 AI 개발 도구를 요구사항 분석·설계·개발·문서화 전반에 활용해 생산성을 높여보셨거나, 이러한 개발 방식에 적극적인 분
• Kotlin·Python·Java 등 특정 언어에 국한되지 않고 문제에 적합한 기술을 선택해 해결하실 수 있는 분
⠀
⠀
⠀
【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
■ 함께할 팀이 더 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ CTO 이야기 : https://youtu.be/sdz5cbqBNx8?si=q-APCp5tN7hi-N4I
⠀⠀⠀ㄴ 끊임없는 Why로 완성되는 진짜 개발 문화 : https://blog.paytalab.com/culture-developer
⠀
⠀
⠀
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
⠀
⠀
⠀
【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
⠀
⠀
⠀
【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
⠀
⠀
⠀
주요업무
【 프로덕트팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】프로덕트팀은 패스오더 유저와 점주님을 연결하고, 고객의 문제를 집요하게 파고들어 더 나은 경험을 만들어요. 빠르게 학습하고 실행하며, 안정성을 기반으로 혁신과 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다.
Backend 파트는 PRD 분석부터 설계·개발·문서화까지 전 과정에 AI를 활용해(Claude Code 상시 사용, n8n·Make로 반복 업무 자동화) 단순 구현 시간을 줄이고, 설계와 비즈니스 로직, 성능 개선 등 본질적인 문제 해결에 더 집중하는 개발 방식을 만들어가고 있습니다. 스쿼드 단위로 PM·디자이너·프론트엔드와 스프린트 계획부터 함께 참여해 기획에 의견을 내고, Datadog·ElasticAPM으로 시스템 상태를 보며 성능을 개선합니다. 정해진 문화에 적응하기보다, 더 나은 개발 방식을 함께 고민하고 만들어갈 동료를 찾고 있어요.
이를 위해 Backend Developer를 모시게 되었어요. 이 포지션은 주문·결제·정산·적립·이벤트 등 복잡한 비즈니스를 명확한 도메인 모델로 풀어내고, 증가하는 트래픽 속에서도 안정적으로 동작할 수 있도록 시스템을 지속적으로 설계하고 개선하는 역할을 담당합니다.
⠀
⠀
⠀
【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 특정 언어에 국한되지 않는 문제 해결 역량뿐 아니라, 성능과 확장성을 고려해 데이터 모델과 쿼리를 최적화하고 RESTful API를 직접 설계·개선해본 경험이 반드시 필요해요. Kotlin·Python·Java 등 다양한 환경의 개발 경험이 풍부하더라도 이러한 경험이 없거나, AI 개발 도구로 생산성을 높이려는 의지가 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 기술적 문제를 마주했고 이를 어떻게 해결했는지, AI 개발 도구와 프롬프트 엔지니어링을 활용해 개발 방식과 생산성을 어떻게 개선했는지를 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
⠀
⠀
⠀
【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 도메인 설계 | 복잡한 비즈니스를 명확한 모델로 풀어냅니다
주문·결제·정산·적립·이벤트처럼 서로 얽힌 비즈니스를 DDD 기반으로 모델링하고, 도메인 이벤트 중심으로 서비스 흐름을 설계합니다. 도메인의 경계가 명확해야 기능이 늘어나도 시스템이 흔들리지 않기 때문입니다.
○ API 설계 | 함께 쓰기 좋은 API를 만듭니다
RESTful API를 설계하고 OpenAPI Spec으로 명세해, 프론트엔드·클라이언트 개발자가 헷갈림 없이 협업할 수 있게 합니다.
○ 성능 최적화 & 트러블슈팅 | 문제의 원인을 끝까지 파고들어 개선합니다
증가하는 트래픽 속에서 발생하는 문제의 근본 원인을 추적하고, 쿼리 실행 계획 분석과 데이터 모델·시스템 구조 개선을 통해 체감 가능한 성능 개선을 만들어냅니다.
○ MSA 개발 | 분산 환경에서도 데이터 정합성을 지킵니다
Kafka 비동기 메시지, CQRS, Redis 캐싱, 분산 트랜잭션을 다루며, 결제·정산처럼 한 건도 틀리면 안 되는 데이터를 안정적으로 처리합니다.
○ AI-Driven Development | AI로 구현 시간을 줄이고 설계에 집중합니다
요구사항 분석부터 태스크 산정, 개발, 문서화까지 AI를 활용하고, 반복 업무는 n8n·Make로 자동화합니다.
◈ 이 역할은 AI를 활용해 단순 구현보다 더 높은 수준의 기술적 문제에 집중하고, 다양한 비즈니스 도메인과 복잡한 시스템을 직접 다루며 개발자로서의 문제 해결 범위를 넓힐 수 있어요. 기능을 구현하는 개발자를 넘어 설계와 아키텍처, 비즈니스 로직, 성능까지 고민하며 프로덕트의 기술적 의사결정에 주도적으로 참여하는 개발자로 성장할 수 있어요.
⠀
⠀
⠀
자격요건
【 이런 분을 찾고 있어요! 】① 경험·역량
• 성능과 확장성을 고려해 데이터를 모델링하고, 쿼리 실행계획 분석으로 쿼리를 최적화해본 경험이 있으며, 어떤 문제를 어떻게 분석해 얼마나 개선했는지 수치로 설명하실 수 있는 분
• DDD 기반으로 도메인을 모델링하고, 도메인 이벤트와 RESTful API를 직접 설계·개선해본 경험이 있으신 분
• MSA 환경에서 Kafka·CQRS·캐싱·분산 트랜잭션 등을 활용해 안정적인 서비스를 설계·운영해본 경험이 있으신 분
• 스프린트 계획부터 참여해 PM·디자이너·프론트엔드와 함께 문제를 정의하고 해결해본 경험이 있으신 분
② 마인드셋·태도
• 단순 구현보다 목적과 맥락을 이해하고 "왜?"를 먼저 묻는 분
• 주도적으로 문제를 발견하고, 솔루션까지 완결성 있게 제안하시는 분
③ 스킬
• Claude Code 등 AI 개발 도구를 요구사항 분석·설계·개발·문서화 전반에 활용해 생산성을 높여보셨거나, 이러한 개발 방식에 적극적인 분
• Kotlin·Python·Java 등 특정 언어에 국한되지 않고 문제에 적합한 기술을 선택해 해결하실 수 있는 분
⠀
⠀
⠀
【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
⠀⠀⠀ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
⠀⠀⠀ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
■ 함께할 팀이 더 궁금하다면?
⠀⠀⠀ㄴ CTO 이야기 : https://youtu.be/sdz5cbqBNx8?si=q-APCp5tN7hi-N4I
⠀⠀⠀ㄴ 끊임없는 Why로 완성되는 진짜 개발 문화 : https://blog.paytalab.com/culture-developer
⠀
⠀
⠀
