포지션 상세
[우리 팀을 소개할게요.]
와디즈는 “누구나 도전할 수 있는 세상”을 만드는 국내 대표 크라우드펀딩 플랫폼입니다. 우리는 메이커의 새로운 시도를 가능하게 하고, 서포터에게는 세상에 없던 제품과 경험을 먼저 만날 기회를 제공합니다.
와디즈 인사팀은 구성원의 성장과 조직의 지속 가능성을 함께 설계하고 만들어 나가는 팀입니다. 채용, 인사기획, 교육·조직문화, 인사행정, 노무 등 HR 전반을 담당하며 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
이번 포지션은 채용을 중심으로 온보딩·인사운영 등 구성원 경험을 함께 지원하는 역할입니다. 새로운 동료를 맞이하고, 구성원이 조직에서 잘 적응하고 성장할 수 있도록 함께 고민해주실 분을 기다립니다.
• 후보자와의 커뮤니케이션을 세심하게 관리하며, 면접 안내, 일정 조율, 결과 전달 등 전 과정을 안정적으로 진행해요.
• 다양한 채널을 활용해 적합한 후보자를 탐색하고, 우수한 인재가 와디즈와 연결될 수 있도록 지원해요.
• 신규 입사자의 온보딩 준비 및 교육과 사내 교육 프로그램 운영을 지원해요.
• 구성원 인사 정보 관리, 조직도 업데이트 등 인사운영 업무를 담당해요.
[성장경험] 합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장할 수 있어요.
• 우수한 인재 영입을 통해 회사의 성장과 조직문화 발전에 직접 기여하는 경험을 할 수 있어요.
• 다양한 직무의 채용을 운영하며 시장과 직무에 대한 이해도를 빠르게 높일 수 있어요.
• 온보딩, 조직문화, 인사운영 등 HR Ops 영역을 함께 경험하며 HR 전문가로 성장할 기반을 쌓을 수 있어요.
• 스타트업, 플랫폼 환경에서 빠르게 성장하는 인사팀의 일원으로 새로운 시도와 도전의 기회를 폭넓게 경험할 수 있어요.
• 후보자, 구성원, 현업 리더와의 소통을 즐기고, 친절하고 정확한 커뮤니케이션을 중요하게 생각하시는 분
• 채용 프로세스 운영 경험(서류 검토, 일정관리, 후보자 안내 등)이 있거나, 이를 배우고 성장하고 싶은 분
• 문서, 데이터 관리 능력이 있고, 새로운 툴을 익히는 데 어려움이 없으신 분
• 빠른 변화 속에서 유연하게 일하며, 팀과 함께 성장하는 데 열린 분
와디즈는 “누구나 도전할 수 있는 세상”을 만드는 국내 대표 크라우드펀딩 플랫폼입니다. 우리는 메이커의 새로운 시도를 가능하게 하고, 서포터에게는 세상에 없던 제품과 경험을 먼저 만날 기회를 제공합니다.
와디즈 인사팀은 구성원의 성장과 조직의 지속 가능성을 함께 설계하고 만들어 나가는 팀입니다. 채용, 인사기획, 교육·조직문화, 인사행정, 노무 등 HR 전반을 담당하며 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.
이번 포지션은 채용을 중심으로 온보딩·인사운영 등 구성원 경험을 함께 지원하는 역할입니다. 새로운 동료를 맞이하고, 구성원이 조직에서 잘 적응하고 성장할 수 있도록 함께 고민해주실 분을 기다립니다.
주요업무
• 현업 리더와 협력해 채용 니즈를 파악하고, 공고 작성, 서류 검토, 면접 일정 조율 등 채용 전반을 운영해요.• 후보자와의 커뮤니케이션을 세심하게 관리하며, 면접 안내, 일정 조율, 결과 전달 등 전 과정을 안정적으로 진행해요.
• 다양한 채널을 활용해 적합한 후보자를 탐색하고, 우수한 인재가 와디즈와 연결될 수 있도록 지원해요.
• 신규 입사자의 온보딩 준비 및 교육과 사내 교육 프로그램 운영을 지원해요.
• 구성원 인사 정보 관리, 조직도 업데이트 등 인사운영 업무를 담당해요.
[성장경험] 합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장할 수 있어요.
• 우수한 인재 영입을 통해 회사의 성장과 조직문화 발전에 직접 기여하는 경험을 할 수 있어요.
• 다양한 직무의 채용을 운영하며 시장과 직무에 대한 이해도를 빠르게 높일 수 있어요.
• 온보딩, 조직문화, 인사운영 등 HR Ops 영역을 함께 경험하며 HR 전문가로 성장할 기반을 쌓을 수 있어요.
• 스타트업, 플랫폼 환경에서 빠르게 성장하는 인사팀의 일원으로 새로운 시도와 도전의 기회를 폭넓게 경험할 수 있어요.
자격요건
• 채용 또는 HR 운영 경험 2년 이상이신 분• 후보자, 구성원, 현업 리더와의 소통을 즐기고, 친절하고 정확한 커뮤니케이션을 중요하게 생각하시는 분
• 채용 프로세스 운영 경험(서류 검토, 일정관리, 후보자 안내 등)이 있거나, 이를 배우고 성장하고 싶은 분
• 문서, 데이터 관리 능력이 있고, 새로운 툴을 익히는 데 어려움이 없으신 분
• 빠른 변화 속에서 유연하게 일하며, 팀과 함께 성장하는 데 열린 분
