포지션 상세
더블미디어는 실시간 라이브 스트리밍 플랫폼 "팬더티비"를 통해 실시간으로 소통하며, 색다른 즐거움이 넘치는 세상을 만들어 나가고 있습니다.
우리는 빠르게 변화하는 환경 속에서도 능동적인 자세로, 혁신을 즐길 수 있는 인재를 기다리고 있습니다.
더블미디어는 지금 이 순간에도 새로운 연결과 경험을 만들고 있습니다. 당신의 열정과 아이디어가 이 여정의 한 축이 되길 바랍니다.
• 회사 전략과 연계한 HR 정책·제도 기획 및 전사 운영 총괄
• 채용 전략 수립(헤드카운트, 채용 계획), 채용 프로세스 관리 및 고도화
• 인사평가·보상·복리후생 제도 설계 및 성과 기반의 운영 체계 고도화
• 조직 구조·인력계획 수립, 조직개편 기획 및 경영진 커뮤니케이션
• 교육·육성 체계 구축, 핵심 인재 개발, 조직문화 프로그램 운영
• 노동관계법 준수 및 노무 이슈 대응(고충·징계·리스크 관리 등)
[GA]
• 부동산 임대차 계약, 유/무형 자산 등 회사 보유 자산 운영ㆍ관리 총괄
• 전사 경비 예산 계획(수립) 및 운영
• 관공서 행정 업무 대응 및 대관 업무
• 사내 복지·행사·경조사 프로그램 기획 및 운영
• 구성원의 원활한 업무 수행을 위한 오피스 서플라이(행정지원)
[Management]
• 사내 인프라(통신회선/IP) 운영ㆍ관리
• 시설 유지보수 계획 관리 및 외주 업체 협업
• 방송 장비, 업무용 PC, OA기기 계약·구매·관리 지원
• 안전·보안 통제 및 운영 관리(출입통제, CCTV 등)
• HR 및 조직관리 관련 실무 경력 12년 이상
• HR 정책·프로세스 설계 및 운영 경험(평가·보상·채용·조직문화 등)
• 총무업무 총괄 관리 및 운영 경험(사옥 및 부동산 관리, 유/무형 자산관리, 시설·환경 관리, 사내/외 행사 등)
• 조직 리딩 경험(팀 매니징, 퍼포먼스 관리, 구성원 성장 지원)
• 경영진 및 주요 의사결정자를 대상으로 한 보고·협업 경험
• 미디어/엔터테인먼트/인터넷 방송 산업 전반에 대한 이해
• 탁월한 문제해결능력, 분석력, 커뮤니케이션 및 협업 역량
우리는 빠르게 변화하는 환경 속에서도 능동적인 자세로, 혁신을 즐길 수 있는 인재를 기다리고 있습니다.
더블미디어는 지금 이 순간에도 새로운 연결과 경험을 만들고 있습니다. 당신의 열정과 아이디어가 이 여정의 한 축이 되길 바랍니다.
주요업무
[HR]• 회사 전략과 연계한 HR 정책·제도 기획 및 전사 운영 총괄
• 채용 전략 수립(헤드카운트, 채용 계획), 채용 프로세스 관리 및 고도화
• 인사평가·보상·복리후생 제도 설계 및 성과 기반의 운영 체계 고도화
• 조직 구조·인력계획 수립, 조직개편 기획 및 경영진 커뮤니케이션
• 교육·육성 체계 구축, 핵심 인재 개발, 조직문화 프로그램 운영
• 노동관계법 준수 및 노무 이슈 대응(고충·징계·리스크 관리 등)
[GA]
• 부동산 임대차 계약, 유/무형 자산 등 회사 보유 자산 운영ㆍ관리 총괄
• 전사 경비 예산 계획(수립) 및 운영
• 관공서 행정 업무 대응 및 대관 업무
• 사내 복지·행사·경조사 프로그램 기획 및 운영
• 구성원의 원활한 업무 수행을 위한 오피스 서플라이(행정지원)
[Management]
• 사내 인프라(통신회선/IP) 운영ㆍ관리
• 시설 유지보수 계획 관리 및 외주 업체 협업
• 방송 장비, 업무용 PC, OA기기 계약·구매·관리 지원
• 안전·보안 통제 및 운영 관리(출입통제, CCTV 등)
자격요건
• 4년제 대학 졸업 이상• HR 및 조직관리 관련 실무 경력 12년 이상
• HR 정책·프로세스 설계 및 운영 경험(평가·보상·채용·조직문화 등)
• 총무업무 총괄 관리 및 운영 경험(사옥 및 부동산 관리, 유/무형 자산관리, 시설·환경 관리, 사내/외 행사 등)
• 조직 리딩 경험(팀 매니징, 퍼포먼스 관리, 구성원 성장 지원)
• 경영진 및 주요 의사결정자를 대상으로 한 보고·협업 경험
• 미디어/엔터테인먼트/인터넷 방송 산업 전반에 대한 이해
• 탁월한 문제해결능력, 분석력, 커뮤니케이션 및 협업 역량
