포지션 상세
【 대한민국 No. 1 카페 플랫폼 패스오더 — “주문을 넘어, 카페의 모든 경험을 연결하는 플랫폼으로” 】
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들 만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
마케팅팀은 패스오더의 B2C 유저와 B2B 점주를 확보하는 일을 책임지며, 유저와 매장이 함께 늘어나는 지속적인 성장 구조를 만드는 것을 목표로 합니다.
이제는 광고비 집행에만 의존하지 않고, 콘텐츠 자체로 신규 유저를 획득하고 리텐션을 높이는 성장의 축을 만들고 있어요. 회사 차원에서도 AI를 활용한 업무 방식을 적극 장려하고 지원해, 다양한 콘텐츠를 빠르게 만들고 실험할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
이를 위해 AI로 콘텐츠를 만들고 성과까지 책임질 콘텐츠 디자인 마케터를 모시게 되었어요. 디자이너와 마케터의 역량을 함께 발휘해, 콘텐츠의 기획부터 디자인·배포·분석까지 직접 수행하는 역할이에요.
【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 디자인이나 마케팅 한 분야의 역량뿐 아니라, 디자이너와 마케터의 역량을 모두 갖추고, AI를 활용해 직접 만든 콘텐츠로 성과를 만들어본 경험이 반드시 필요해요. 디자인이나 마케팅 중 한 분야의 경험이 풍부하더라도, 두 역량을 함께 활용해 콘텐츠를 기획·제작하고 유저 획득이나 리텐션 성과로 연결해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 목표로 콘텐츠를 기획했는지, AI를 어떻게 활용해 제작하고 마케팅했으며, 그 결과 어떤 성과를 만들었는지 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 콘텐츠 기획 | 목표에서 출발해 콘텐츠를 설계해요
신규 유저 획득과 리텐션 상승이라는 목표를 바탕으로, 필요한 콘텐츠를 기획하고 구체적인 실행 방향을 세워요.
○ AI 콘텐츠 제작 | AI로 콘텐츠를 직접 만들어요
직접 드로잉하거나 촬영하는 방식에 머무르지 않고, AI를 활용해 목표에 맞는 콘텐츠를 생성하고 디자인해요.
○ 마케팅·분석 | 콘텐츠를 실제 성과로 연결해요
직접 만든 콘텐츠를 마케팅에 활용하고 결과를 분석해요. 기획·디자인·마케팅·분석의 전 과정을 수행하며 신규 유저 획득과 리텐션 성과를 만들어갑니다.
◈ 이 역할은 기획·디자인·마케팅·분석의 전 과정을 직접 경험하며, 회사가 적극 지원하는 환경에서 AI 기반 콘텐츠 제작 역량을 마음껏 실험하고 쌓아갈 수 있어요.
① 경험·역량
• 디자이너와 마케터의 역량을 모두 갖추고, 콘텐츠의 기획·디자인·마케팅·분석 전 과정을 직접 수행해보신 분
• AI를 활용해 콘텐츠를 직접 생성하고, 해당 콘텐츠로 신규 유저 획득이나 리텐션 성과를 만들어보신 분
② 마인드셋·태도
• 콘텐츠를 만드는 데 그치지 않고, 새로운 AI 방식과 도구를 실험하며 실제 성과로 연결하는 것을 중요하게 생각하시는 분
③ 스킬
• 생성형 AI 도구와 디자인 툴을 능숙하게 활용하고, 콘텐츠 성과 데이터를 분석해 다음 콘텐츠를 개선하실 수 있는 분
【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.
‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.
사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.
여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.
【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』
【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들 만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity
주요업무
【 마케팅팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】마케팅팀은 패스오더의 B2C 유저와 B2B 점주를 확보하는 일을 책임지며, 유저와 매장이 함께 늘어나는 지속적인 성장 구조를 만드는 것을 목표로 합니다.
이제는 광고비 집행에만 의존하지 않고, 콘텐츠 자체로 신규 유저를 획득하고 리텐션을 높이는 성장의 축을 만들고 있어요. 회사 차원에서도 AI를 활용한 업무 방식을 적극 장려하고 지원해, 다양한 콘텐츠를 빠르게 만들고 실험할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
이를 위해 AI로 콘텐츠를 만들고 성과까지 책임질 콘텐츠 디자인 마케터를 모시게 되었어요. 디자이너와 마케터의 역량을 함께 발휘해, 콘텐츠의 기획부터 디자인·배포·분석까지 직접 수행하는 역할이에요.
【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 디자인이나 마케팅 한 분야의 역량뿐 아니라, 디자이너와 마케터의 역량을 모두 갖추고, AI를 활용해 직접 만든 콘텐츠로 성과를 만들어본 경험이 반드시 필요해요. 디자인이나 마케팅 중 한 분야의 경험이 풍부하더라도, 두 역량을 함께 활용해 콘텐츠를 기획·제작하고 유저 획득이나 리텐션 성과로 연결해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.
어떤 목표로 콘텐츠를 기획했는지, AI를 어떻게 활용해 제작하고 마케팅했으며, 그 결과 어떤 성과를 만들었는지 중심으로 소개해 주세요.
◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.
【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 콘텐츠 기획 | 목표에서 출발해 콘텐츠를 설계해요
신규 유저 획득과 리텐션 상승이라는 목표를 바탕으로, 필요한 콘텐츠를 기획하고 구체적인 실행 방향을 세워요.
○ AI 콘텐츠 제작 | AI로 콘텐츠를 직접 만들어요
직접 드로잉하거나 촬영하는 방식에 머무르지 않고, AI를 활용해 목표에 맞는 콘텐츠를 생성하고 디자인해요.
○ 마케팅·분석 | 콘텐츠를 실제 성과로 연결해요
직접 만든 콘텐츠를 마케팅에 활용하고 결과를 분석해요. 기획·디자인·마케팅·분석의 전 과정을 수행하며 신규 유저 획득과 리텐션 성과를 만들어갑니다.
◈ 이 역할은 기획·디자인·마케팅·분석의 전 과정을 직접 경험하며, 회사가 적극 지원하는 환경에서 AI 기반 콘텐츠 제작 역량을 마음껏 실험하고 쌓아갈 수 있어요.
자격요건
【 이런 분을 찾고 있어요! 】① 경험·역량
• 디자이너와 마케터의 역량을 모두 갖추고, 콘텐츠의 기획·디자인·마케팅·분석 전 과정을 직접 수행해보신 분
• AI를 활용해 콘텐츠를 직접 생성하고, 해당 콘텐츠로 신규 유저 획득이나 리텐션 성과를 만들어보신 분
② 마인드셋·태도
• 콘텐츠를 만드는 데 그치지 않고, 새로운 AI 방식과 도구를 실험하며 실제 성과로 연결하는 것을 중요하게 생각하시는 분
③ 스킬
• 생성형 AI 도구와 디자인 툴을 능숙하게 활용하고, 콘텐츠 성과 데이터를 분석해 다음 콘텐츠를 개선하실 수 있는 분
【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining
