에이치투오호스피탈리티-[H2O KOREA] HR Ops Manager
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에이치투오호스피탈리티서울 금천구경력 8-16년

[H2O KOREA] HR Ops Manager

포지션 상세

[About H2O Hospitality]
• H2O 호스피탈리티는 숙박 레저 산업의 디지털 전환을 이끄는 아시아 최대의 DX 리더로서 급성장하고 있습니다.
• H2O 호스피탈리티는 한국, 일본, 태국, 베트남, 싱가포르 등 아시아 30개 주요 도시에서 `숙박 레저 산업의 디지털 전환(DX)`을 선도하고 있습니다.
• 아시아 최초 Oracle OPERA 시스템 연동, Forbes Asia 주목해야 할 100대 기업 선정(2021년)으로 기술력과 성장 잠재력을 인정받았습니다.
• 누적 투자 약 480억원 (주요 투자사: 카카오인베스트먼트, KDB산업은행, 삼성벤처투자 등)을 유치하며 폭발적인 글로벌 확장을 가속화하고 있습니다.
• H2O 호스피탈리티는 스마트 모바일 체크인/아웃, 완전 자동 예약, 그리고 고도화된 데이터 프로세싱을 통합하여 숙박 및 레저 시설의 운영 플로우와 밸류체인을 근본적으로 혁신하고 다이렉트 세일즈 역량을 확장시킵니다.

[Vision & Mission]
• Our Vision : 시설이 가장 중요한 이용객에 집중할 수 있게 돕고, 이용객은 디지털화된 특별한 경험에 집중할 수 있도록 하여 호스피탈리티 산업에서 새로운 가치를 만들어갑니다.
• Our Mission : 숙박 및 레저산업의 디지털 전환을 통해, 분리되어 있던 예약부터 체크아웃까지 모든 운영을 클릭 하나로 유기적으로 연결합니다.

[Value Chain]
H2O Flow (솔루션 공급)
• 핵심역할 : 고객 데이터 기반 Global Hospitality Solution > 주요서비스/기능 : 스마트 체크인, 컨시어지, 멤버십 CRM
H2O Hub (온/오프라인 판매)
• 핵심역할 : 숙박/레저 시설 판매 (D2C, B2C, B2B) > 주요서비스/기능 : 온라인 (OTA, 오픈 마켓 등) 및 오프라인의 통합 예약 및 발권 서비스
H2O H/W (숙박 전용 도어락 개발)
• 핵심역할 : 스마트 체크인 연동 > 주요서비스/기능 : H2O 자체 생산 도어락, 비대면 체크인/체크아웃, 핀코드 및 BT 키 발급

통합 예약 관리 시스템
• 자동화 통합 예약 관리 서비스
• 모바일 Direct Booking

온라인 체크인
• 모바일 Web을 이용한 비대면 체크인 서비스

모바일 키 발급
• 자사 스마트 도어락 시스템과 연동되어 작동
• 모바일 Web을 통해 스마트도어락 기반 PIN Code 발급 및 고객 사용

모바일 룸 서비스
• In-Room 서비스를 통한 F&B 이용
• 모바일 주문 및 결제

온라인 체크아웃
• 자사 스마트 도어락, 시스템과 연동되어 작동
• 모바일 Web을 통한 비대면 체크아웃 서비스

실시간 House Keeping
• 고객 체크아웃 이후 실시간 객실 청소, 미니바 관리
• 스태프 배정 및 하우스키핑 실시

주요업무

HR Operations Manager는 채용부터 퇴직까지 인사 운영 전반의 흐름을 이해하고,
각 단계에 필요한 데이터 정리·시스템화·개선에 직접 관여합니다.
단순 행정 처리자가 아니라, HR 운영의 구조를 설계하고 유지합니다.
각종 데이터를 축척하고 분석하여 여러가지 HR 적인 의사결정을 지원합니다.

1. 채용부터 퇴직까지 인사 운영 전반 절차를 주도적으로 수행하고, 여기에서 발생되는 데이터를 정리·시스템화하며
탄탄한 HR 구조를 구축합니다.
2. 독자적인 급여 전반 업무와 4대 보험, 각종 세금 및 신고, 벤더 계약 관리, 조직개편 후속 운영 등 HR 운영이 안정적으로 뒷받침할 수 있도록 관련 인프라 전반을 담당합니다.
3. 인건비 흐름 분석, 인사 대시보드 데이터 관리, 근로시간 모니터링 등 HR 데이터를 기반으로 한 인사이트를 정확하게 산출하여 제공합니다.
4. 관공서, 금융권, 투자자 등에 정기/비정기 자료 제출과 재무팀과의 협업 등을 주도적으로 진행합니다.

자격요건

• IT 및 스타트업에서 인사 운영 업무를 6년 이상 두루 경험한 분으로 꼼꼼하게 정리하고 구조화 하는 일에 능숙한 분
• 스타트업에서 기존의 룰 베이스로 안정적인 운영을 하면서 그 안에서 개선점을 스스로 찾아내고, 기한과 정확성 모두를 중요하게 생각하는 분
• HR 데이터를 다루고 숫자와 패턴 등을 파악하여 도출하고, Tool 및 SaaS 활용에 유연하며 업무 개선을 위해 새로운 도구를 스스로 활용해본 분
• G Suite, WEHAGO 등 다양한 Tool 시스템 활용/운영 경험이 있는 분

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

서울 금천구 가산디지털2로 43-14, 가산한화비즈메트로2차 14층
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