포지션 상세
[회사 및 팀 소개]
주식회사 해리는 구성원들이 오래 다니고 싶은 지속가능한 좋은 일터를 만들고자 합니다. 우리는 ‘일’과 ‘일터’의 의미를 끊임없이 고민하며, 구성원들이 매일 더 나은 경험을 하며 일할 수 있도록 노력합니다. 단순히 정해진 출근 시간을 채우고 돌아가는 곳이 아니라, 구성원이 성장하고 서로를 존중하며 함께 목표를 만들어가는 환경을 중요하게 생각합니다.
우리 팀의 강점은 합리적이면서 인간적인 조직 문화입니다. 권위에 의존하지 않고 부드러운 리더십을 지향하며, 서로를 존중하고 신뢰하는 동료들과 함께 일합니다. 구성원 각자는 자율성과 책임감을 가지고 업무를 수행하며, 자신의 전문성과 역할을 발휘합니다.
현재 해리는 다음과 같은 서비스를 운영하고 있습니다.
∙ 플릿 이심 — 승무원을 비롯한 Frequent Flyers의 글로벌 통신을 책임지는 eSIM 앱서비스
∙ ESIMJAPAN.com 외 — 로컬 특화 글로벌 eSIM 온라인 스토어
∙ 앨리스모바일 — 휴대용 무선 와이파이 렌탈 서비스
우리는 고객이 ‘데이터 연결’을 필요로 하는 모든 곳에서 끊김 없는 경험을 누릴 수 있도록 최선을 다하며, 이 공동의 목표 달성을 위해 팀원 각자가 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 이를 위해 ‘평화’, ‘자유’, ‘성장’이라는 세 가지 핵심 가치를 지키며 실천하고 있습니다.
[채용 포지션 소개]
해리에서 운영하는 통신 프로덕트의 디자인 영역을 책임질 프로덕트 디자이너를 찾습니다.
이번 포지션은 서비스의 문제 정의, 경험 설계, 구조화, 팀과의 협업, 확장 업무까지 아우르는 매우 중요한 역할입니다.
우리는 비즈니스의 성공과 프로덕트의 방향성에 관심을 갖고, 함께 고민하며 나아갈 수 있는 동료를 찾고 있습니다.
지원자분께서도 본인에게 가장 잘 맞는 단 한 곳의 회사를 찾듯,
해리 역시 조직의 가치관과 목표를 공유할 수 있는 한 분의 프로덕트 디자이너를 찾고자 합니다.
[우리는 팀으로서 이렇게 일합니다]
∙ 공동 목표를 공유하며, 필요한 순간 함께 문제를 해결하는 협업 중심 문화
∙ 전문성을 존중하되, 경계를 넘어 역할을 확장할 수 있는 유연성
∙ 문제 중심 커뮤니케이션, 불필요한 절차·눈치·스트레스 최소화
∙ 서로를 믿고 지지하는 동료들의 응원과 신뢰
[해리가 제공할 수 있는 가치와 경험]
∙ 설계부터 경험, 운영, 유저 데이터 분석까지 전체 프로덕트 사이클을 주도
∙ 팀과 함께 문제를 정의하고 해결하며 영향력 있는 결과물 창출
∙ 해외와 국내 사용자 경험을 직접 설계하고 개선하는 경험
∙ 투명하고 신뢰 기반의 협업 환경
∙ ‘플릿 이심’ 앱·웹 UX/UI 설계 및 일관된 제품 경험 제공
∙ 디자인 시스템 관리 및 문서화
∙ 팀과의 효율적 협업과 핸드오프
[확장 업무]
∙ 오픈마켓, OTA 등 상품페이지·배너·이벤트 운영 디자인
∙ 광고 소재, 온·오프라인 홍보물, 키트 등 마케팅 디자인
∙ 앱/웹 기반 서비스 디자인 경험 3년 이상
∙ 데이터를 바탕으로 문제를 정의하고, 팀과 협력해 서비스 개선을 실행한 경험
∙ 책임이 부여되는 조직에서 폭넓은 디자인 역할 수행 경험
∙ Figma 기반 디자인 및 협업 경험
[업무방식 및 일에 대한 태도]
∙ 구조, 근거, 통일, 문서화 습관이 몸에 배어 있는 분
∙ 대화와 협업에서 해결 중심 사고를 실천할 수 있는 분
∙ 문제 정의와 설계에서 주도적으로 판단하고 실행할 수 있는 분
∙ 사용자 경험과 비즈니스적 시각을 균형있게 고려하는 분
[팀 문화 및 조직적합성]
∙ 동료와 함께 친절하고 협력적인 분위기를 만들며 서로를 존중하고 배려할 수 있는 분
∙ 맡은 역할을 넘어 팀 전체 목표 달성과 공동 문제 해결에 기여할 수 있는 분
∙ 조직과 동료, 그리고 함께 만드는 조직문화를 소중히 여길 수 있는 분
∙ 사무실에 함께 출근하는 반려견과 함께 일하는 것에 문제 없는 분 (강아지 알러지가 없으신 분)
주식회사 해리는 구성원들이 오래 다니고 싶은 지속가능한 좋은 일터를 만들고자 합니다. 우리는 ‘일’과 ‘일터’의 의미를 끊임없이 고민하며, 구성원들이 매일 더 나은 경험을 하며 일할 수 있도록 노력합니다. 단순히 정해진 출근 시간을 채우고 돌아가는 곳이 아니라, 구성원이 성장하고 서로를 존중하며 함께 목표를 만들어가는 환경을 중요하게 생각합니다.
우리 팀의 강점은 합리적이면서 인간적인 조직 문화입니다. 권위에 의존하지 않고 부드러운 리더십을 지향하며, 서로를 존중하고 신뢰하는 동료들과 함께 일합니다. 구성원 각자는 자율성과 책임감을 가지고 업무를 수행하며, 자신의 전문성과 역할을 발휘합니다.
현재 해리는 다음과 같은 서비스를 운영하고 있습니다.
∙ 플릿 이심 — 승무원을 비롯한 Frequent Flyers의 글로벌 통신을 책임지는 eSIM 앱서비스
∙ ESIMJAPAN.com 외 — 로컬 특화 글로벌 eSIM 온라인 스토어
∙ 앨리스모바일 — 휴대용 무선 와이파이 렌탈 서비스
우리는 고객이 ‘데이터 연결’을 필요로 하는 모든 곳에서 끊김 없는 경험을 누릴 수 있도록 최선을 다하며, 이 공동의 목표 달성을 위해 팀원 각자가 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 이를 위해 ‘평화’, ‘자유’, ‘성장’이라는 세 가지 핵심 가치를 지키며 실천하고 있습니다.
[채용 포지션 소개]
해리에서 운영하는 통신 프로덕트의 디자인 영역을 책임질 프로덕트 디자이너를 찾습니다.
이번 포지션은 서비스의 문제 정의, 경험 설계, 구조화, 팀과의 협업, 확장 업무까지 아우르는 매우 중요한 역할입니다.
우리는 비즈니스의 성공과 프로덕트의 방향성에 관심을 갖고, 함께 고민하며 나아갈 수 있는 동료를 찾고 있습니다.
지원자분께서도 본인에게 가장 잘 맞는 단 한 곳의 회사를 찾듯,
해리 역시 조직의 가치관과 목표를 공유할 수 있는 한 분의 프로덕트 디자이너를 찾고자 합니다.
[우리는 팀으로서 이렇게 일합니다]
∙ 공동 목표를 공유하며, 필요한 순간 함께 문제를 해결하는 협업 중심 문화
∙ 전문성을 존중하되, 경계를 넘어 역할을 확장할 수 있는 유연성
∙ 문제 중심 커뮤니케이션, 불필요한 절차·눈치·스트레스 최소화
∙ 서로를 믿고 지지하는 동료들의 응원과 신뢰
[해리가 제공할 수 있는 가치와 경험]
∙ 설계부터 경험, 운영, 유저 데이터 분석까지 전체 프로덕트 사이클을 주도
∙ 팀과 함께 문제를 정의하고 해결하며 영향력 있는 결과물 창출
∙ 해외와 국내 사용자 경험을 직접 설계하고 개선하는 경험
∙ 투명하고 신뢰 기반의 협업 환경
주요업무
[핵심 업무 - UX 설계 및 앱/웹 디자인]∙ ‘플릿 이심’ 앱·웹 UX/UI 설계 및 일관된 제품 경험 제공
∙ 디자인 시스템 관리 및 문서화
∙ 팀과의 효율적 협업과 핸드오프
[확장 업무]
∙ 오픈마켓, OTA 등 상품페이지·배너·이벤트 운영 디자인
∙ 광고 소재, 온·오프라인 홍보물, 키트 등 마케팅 디자인
자격요건
[핵심 경험 및 역량]∙ 앱/웹 기반 서비스 디자인 경험 3년 이상
∙ 데이터를 바탕으로 문제를 정의하고, 팀과 협력해 서비스 개선을 실행한 경험
∙ 책임이 부여되는 조직에서 폭넓은 디자인 역할 수행 경험
∙ Figma 기반 디자인 및 협업 경험
[업무방식 및 일에 대한 태도]
∙ 구조, 근거, 통일, 문서화 습관이 몸에 배어 있는 분
∙ 대화와 협업에서 해결 중심 사고를 실천할 수 있는 분
∙ 문제 정의와 설계에서 주도적으로 판단하고 실행할 수 있는 분
∙ 사용자 경험과 비즈니스적 시각을 균형있게 고려하는 분
[팀 문화 및 조직적합성]
∙ 동료와 함께 친절하고 협력적인 분위기를 만들며 서로를 존중하고 배려할 수 있는 분
∙ 맡은 역할을 넘어 팀 전체 목표 달성과 공동 문제 해결에 기여할 수 있는 분
∙ 조직과 동료, 그리고 함께 만드는 조직문화를 소중히 여길 수 있는 분
∙ 사무실에 함께 출근하는 반려견과 함께 일하는 것에 문제 없는 분 (강아지 알러지가 없으신 분)
