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# 2026년 두어스에 합류하는 초기 멤버에게 스톡옵션 지급! 성장과 성과를 함께할 두어스의 40~45번째 멤버로 지금 합류하세요.
쉽지 않은 여정 동안 모두 같은 방향 바라볼 수 있도록 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.
[압도적인 속도]
• 2023년 11월 - 창업 (원지현 대표 - 왓챠 공동창업 前 COO, 김유준 CTO - 에이블리 前 CTO/CPO)
• 2023년 12월 - Seed 투자 유치 (베이스인베스트먼트, 패스트벤처스 등)
• 2024년 4월 - ZVZO 서비스 런칭
• 2024년 5월 - 수천만 원 매출 달성하는 복수의 크리에이터 발생시키며 PMF 확인, Pre-A 투자 유치 (한국투자파트너스, 베이스인베스트먼트 등)
• 2024년 9월 - MAU 30만명, 브랜드 고객사 100여곳 계약, 일일 1억 매출 브랜드 발생
• 2024년 12월 - MAU 70만명, 일일 2억 매출 브랜드 발생
• 2025년 2월 - Series A 100억 투자 유치, 누적투자 125억 (기존 기관 VC 3곳 모두 후속투자, 뮤렉스파트너스, IMM인베스트먼트 신규 투자)
• 2025년 7월 - 브랜드 고개사 700여곳 계약 (패션 외 뷰티, 푸드, 리빙, 키즈 라이프 등)
• 2025년 9월 - 작년 동기 대비 누적 매출 10배 성장, 역대 월간 최고 매출 기록!
[ZVZO가 뭐길래]
• 크리에이터가 찐-추천하는 브랜드의 상품을, 한시적 최저가 혜택으로, 팔로워들에게 소개하는 커머스 플랫폼이에요. 정보좀요(ㅈㅂㅈㅇ)에서 따온 이름으로 ‘지비지오’라고 읽어요.
• 크리에이터가 ZVZO 판매자 전용 앱에서 마음에 드는 상품을 골라 협업하면, 나만의 할인 링크를 받을 수 있어요. 이 링크를본인의 SNS에 상품 소개 콘텐츠와 함께 자유롭게 공유하고, 여기서 발생하는 판매 실적에 따라 수익을 얻는 구조예요. 이 콘텐츠는 수만 명이 사용하는 ZVZO 유저 전용 앱에도 자동으로 올라가 유의미한 추가 매출도 발생해요.
• 그렇게 크리에이터들은 매월 포스팅 하나로 수천만원에서 수억원의 수익을 지급 받고, 10억 이상의 매출을 발생한 크리에이터 사례도 월마다 늘어나고 있어요.
• 모든 카테고리와 글로벌에서 작동하는 비즈니스에요. 크리에이터가 플랫폼이자 고객 접점이라서 '현지 크리에이터'와 함께라면 전 세계 모든 카테고리로 거침없이 확장할 수 있어요.
• 국내 40조 규모의 타임커머스 시장은 크리에이터를 중심으로 빠르게 개편되고 있어요. 놀랍도록 거대한 기회와 타이밍이에요.
[두어스 특: 순진하지 않음]
• 순진하게 사업하지 않음: 1) 제일 중요한 욕망 위에서, 2) 돈이 흐르는 시장 안에서, 3) 거대한 확장성이 있는 사업으로 창업했고, 셋 중 어떤 하나라도 충족하지 않았다면 시작하지 않았을 거예요.
• 성장이 무엇보다 중요함: 임팩트를 만들지 못하면 좋은 문화, 좋은 인재상, 아무것도 소용 없어요. 적당히 빠른 속도로 꽤 괜찮은 성과 내며 나쁘지 않은 커리어 만들 정도 생각이라면 우리가 좋은 타겟이 아니에요.
• 지속 가능한 선에서 높은 인풋 추구: 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리해요. 하지만 우리의 여정은 100m 달리기가 아닌 끝이 보이지 않는 마라톤이어서, 주저 앉지 않는 선에서 가장 빠른 속도로 중심을 잡으며 뛰는 것이 중요해요.
[두어스에서 함께 일한다는 것]
• 모든 구성원과 지원자는 [두어스가 일하는 방식 https://buly.kr/2Uj3XC4 ]에 진심으로 동의하고 완전하게 동화될 수 있어야 해요.
• 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리한다고 믿기 때문에 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구해요.
• 우리가 생각하는 지속 가능한 하드워킹은 1) 주 5일 일하며, 2) 각자의 일상, 상황, 체력, 리듬에 맞게 강약을 조절하고 유연하게 일하되 3) 일반 직장인 대비 평균 2시간 이상은 더 몰입하는 것을 지향함을 뜻해요.
• 구성원 마다 늦은 퇴근 대신 이른 출근을 하기도 하고, 주마다 요일마다 편차를 두며 개인의 생활패턴에 따라 유연하게 몰입해요.
• 유난하게 몰입하며 쉽지 않은 여정을 함께하는 만큼 1) 모두가 같은 방향 바라볼 수 있도록 2) 회사가 성장하는 만큼 그 이상의 보상이 모든 정규직 구성원분들에게 돌아갈 수 있도록 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.
• 데이터를 중심으로 빠른 실험을 통한 유저 경험 극대화
• 높은 업무강도의 환경에서 빠른 성장과 높은 목표를 성취하기 위해서 책임감과 실행력을 갖고 계신 분
• AI를 통한 생산성 향상과 학습에 높은 관심을 가지신 분
[기술스택]
• 최소
• React
• TypeScript
• 우대
• React Native
• NextJS, ReactRouter, Remix, TanstackRouter 등등 ssr 프레임워크 사용 경험
• vitest, jest, playwright
• 기타
• Sentry
• github action
• vercel
쉽지 않은 여정 동안 모두 같은 방향 바라볼 수 있도록 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.
[압도적인 속도]
• 2023년 11월 - 창업 (원지현 대표 - 왓챠 공동창업 前 COO, 김유준 CTO - 에이블리 前 CTO/CPO)
• 2023년 12월 - Seed 투자 유치 (베이스인베스트먼트, 패스트벤처스 등)
• 2024년 4월 - ZVZO 서비스 런칭
• 2024년 5월 - 수천만 원 매출 달성하는 복수의 크리에이터 발생시키며 PMF 확인, Pre-A 투자 유치 (한국투자파트너스, 베이스인베스트먼트 등)
• 2024년 9월 - MAU 30만명, 브랜드 고객사 100여곳 계약, 일일 1억 매출 브랜드 발생
• 2024년 12월 - MAU 70만명, 일일 2억 매출 브랜드 발생
• 2025년 2월 - Series A 100억 투자 유치, 누적투자 125억 (기존 기관 VC 3곳 모두 후속투자, 뮤렉스파트너스, IMM인베스트먼트 신규 투자)
• 2025년 7월 - 브랜드 고개사 700여곳 계약 (패션 외 뷰티, 푸드, 리빙, 키즈 라이프 등)
• 2025년 9월 - 작년 동기 대비 누적 매출 10배 성장, 역대 월간 최고 매출 기록!
[ZVZO가 뭐길래]
• 크리에이터가 찐-추천하는 브랜드의 상품을, 한시적 최저가 혜택으로, 팔로워들에게 소개하는 커머스 플랫폼이에요. 정보좀요(ㅈㅂㅈㅇ)에서 따온 이름으로 ‘지비지오’라고 읽어요.
• 크리에이터가 ZVZO 판매자 전용 앱에서 마음에 드는 상품을 골라 협업하면, 나만의 할인 링크를 받을 수 있어요. 이 링크를본인의 SNS에 상품 소개 콘텐츠와 함께 자유롭게 공유하고, 여기서 발생하는 판매 실적에 따라 수익을 얻는 구조예요. 이 콘텐츠는 수만 명이 사용하는 ZVZO 유저 전용 앱에도 자동으로 올라가 유의미한 추가 매출도 발생해요.
• 그렇게 크리에이터들은 매월 포스팅 하나로 수천만원에서 수억원의 수익을 지급 받고, 10억 이상의 매출을 발생한 크리에이터 사례도 월마다 늘어나고 있어요.
• 모든 카테고리와 글로벌에서 작동하는 비즈니스에요. 크리에이터가 플랫폼이자 고객 접점이라서 '현지 크리에이터'와 함께라면 전 세계 모든 카테고리로 거침없이 확장할 수 있어요.
• 국내 40조 규모의 타임커머스 시장은 크리에이터를 중심으로 빠르게 개편되고 있어요. 놀랍도록 거대한 기회와 타이밍이에요.
[두어스 특: 순진하지 않음]
• 순진하게 사업하지 않음: 1) 제일 중요한 욕망 위에서, 2) 돈이 흐르는 시장 안에서, 3) 거대한 확장성이 있는 사업으로 창업했고, 셋 중 어떤 하나라도 충족하지 않았다면 시작하지 않았을 거예요.
• 성장이 무엇보다 중요함: 임팩트를 만들지 못하면 좋은 문화, 좋은 인재상, 아무것도 소용 없어요. 적당히 빠른 속도로 꽤 괜찮은 성과 내며 나쁘지 않은 커리어 만들 정도 생각이라면 우리가 좋은 타겟이 아니에요.
• 지속 가능한 선에서 높은 인풋 추구: 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리해요. 하지만 우리의 여정은 100m 달리기가 아닌 끝이 보이지 않는 마라톤이어서, 주저 앉지 않는 선에서 가장 빠른 속도로 중심을 잡으며 뛰는 것이 중요해요.
[두어스에서 함께 일한다는 것]
• 모든 구성원과 지원자는 [두어스가 일하는 방식 https://buly.kr/2Uj3XC4 ]에 진심으로 동의하고 완전하게 동화될 수 있어야 해요.
• 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리한다고 믿기 때문에 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구해요.
• 우리가 생각하는 지속 가능한 하드워킹은 1) 주 5일 일하며, 2) 각자의 일상, 상황, 체력, 리듬에 맞게 강약을 조절하고 유연하게 일하되 3) 일반 직장인 대비 평균 2시간 이상은 더 몰입하는 것을 지향함을 뜻해요.
• 구성원 마다 늦은 퇴근 대신 이른 출근을 하기도 하고, 주마다 요일마다 편차를 두며 개인의 생활패턴에 따라 유연하게 몰입해요.
• 유난하게 몰입하며 쉽지 않은 여정을 함께하는 만큼 1) 모두가 같은 방향 바라볼 수 있도록 2) 회사가 성장하는 만큼 그 이상의 보상이 모든 정규직 구성원분들에게 돌아갈 수 있도록 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.
주요업무
• ZVZO 서비스의 프론트엔드 개발 : 두어스의 많은 웹, 앱 서비스들에 사용자와 만나는 화면을 구현, 그리고 안정성 및 최적화 작업• 데이터를 중심으로 빠른 실험을 통한 유저 경험 극대화
자격요건
• 3년 이상의 프론트엔드 개발 경력을 보유하신 분• 높은 업무강도의 환경에서 빠른 성장과 높은 목표를 성취하기 위해서 책임감과 실행력을 갖고 계신 분
• AI를 통한 생산성 향상과 학습에 높은 관심을 가지신 분
[기술스택]
• 최소
• React
• TypeScript
• 우대
• React Native
• NextJS, ReactRouter, Remix, TanstackRouter 등등 ssr 프레임워크 사용 경험
• vitest, jest, playwright
• 기타
• Sentry
• github action
• vercel
