포지션 상세
레몬베이스 전문가 서비스 팀 (People Science 그룹)
레몬베이스는 기업이 ‘사람과 조직의 성과’를 더 잘 이해하고 의사결정할 수 있도록 돕는 성과관리 SaaS와 전문가 서비스를 함께 운영하고 있습니다. People Scientist는 레몬베이스 전문가 서비스 팀에서 리더십 진단, 조직 진단 데이터를 분석하고, 인사이트를 도출하여 고객의 실제 의사결정에 연결하는 역할을 맡습니다.
단순히 진단을 수행하고 데이터를 분석해 리포트를 작성하는 데서 그치지 않습니다. 진단을 통해 고객이 “그래서 무엇을 바꿔야 하는지” 이해하도록 돕고, 축적된 분석 자산을 표준화·구조화해 제품과 서비스로 연결하는 데 기여합니다.
리더십 진단과 조직 진단에서 수집되는 People Data를 분석해, 조직이 실제로 무엇을 바꿔야 하는지 명확한 인사이트를 도출하고 이를 경영진과 HR의 의사결정으로 연결합니다. 단순한 분석 리포트 작성에 그치지 않고, 반복 가능한 분석 구조를 만들고 축적된 분석 자산을 표준화해 서비스와 제품으로 확장하는 데 기여합니다.
분석의 완성도가 곧 서비스의 신뢰도가 되고, 그 결과가 실제로 상품과 서비스로 자리매김 하여 레몬베이스의 사업 성과로 이어지는지까지 함께 고민하는 역할입니다.
1. 진단 데이터 분석
• 리더십/역량 다면진단, 조직 문화/몰입 서베이를 포함한 PA 데이터 분석 및 결과 보고서 검수 진행
• People Analytics 기반 데이터 분석
- 주요 패턴, 차이, 리스크 포인트를 도출하여 고객 맥락에 맞는 인사이트 정리
- 분석 결과가 경영진/HR 의사결정에 실제로 사용될 수 있도록 초도 스토리라인을 구성하고 전달
• 분석 결과를 기반으로 산출되는 보고서에 대한 검수 담당
- 전문가 서비스의 최종 단계에서 보고서 등 산출물에 대한 퀄리티 컨트롤
2. 분석 모델 정리 및 표준화
• 기존 레몬베이스 진단 분석 모델을 점검하고 정리
• 사람에 의존하던 분석을 AI, 자동화, 프로그래밍 등의 기술적 도구를 활용하여, 반복 가능하고 설명 가능한 분석 구조로 정리
3. 시니어 People Scientist와 협업
• 분석 결과를 토대로 분석 및 인사이트의 완성도를 높이기 위해 시니어 분석가와 결과 리뷰
- 분석 로직 설명
- 결과물 리뷰 및 피드백
• 시니어 분석가와의 협업을 통해 장기적으로 ‘이번 프로젝트를 잘 끝내는 것’을 넘어, 분석 과정과 고객과의 소통 속에서 반복적으로 등장하는 고객 문제를 포착
- 분석 인사이트를 바탕으로 고객의 핵심 문제를 정의하고, 이를 해결할 수 있는 전문가 서비스 아이템(방법론) 발굴에 기여
- Python 또는 R을 활용하여 데이터를 정제(Cleaning)하고, 고급 통계 모델링 혹은 머신러닝을 통해 예측/분류 문제를 해결해 보신 분
• 복잡한 문제나 정보를 구조화하고, 논리적으로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가진 분
• 숫자, 그래프를 포함한 데이터의 오류를 놓치지 않고 검수할 수 있는, 세심하고 꼼꼼한 분
레몬베이스는 기업이 ‘사람과 조직의 성과’를 더 잘 이해하고 의사결정할 수 있도록 돕는 성과관리 SaaS와 전문가 서비스를 함께 운영하고 있습니다. People Scientist는 레몬베이스 전문가 서비스 팀에서 리더십 진단, 조직 진단 데이터를 분석하고, 인사이트를 도출하여 고객의 실제 의사결정에 연결하는 역할을 맡습니다.
단순히 진단을 수행하고 데이터를 분석해 리포트를 작성하는 데서 그치지 않습니다. 진단을 통해 고객이 “그래서 무엇을 바꿔야 하는지” 이해하도록 돕고, 축적된 분석 자산을 표준화·구조화해 제품과 서비스로 연결하는 데 기여합니다.
주요업무
레몬베이스 Junior People Scientist는 ‘사람과 조직의 문제를 데이터로 설명하고, 변화로 이어지게 만드는 역할’입니다.리더십 진단과 조직 진단에서 수집되는 People Data를 분석해, 조직이 실제로 무엇을 바꿔야 하는지 명확한 인사이트를 도출하고 이를 경영진과 HR의 의사결정으로 연결합니다. 단순한 분석 리포트 작성에 그치지 않고, 반복 가능한 분석 구조를 만들고 축적된 분석 자산을 표준화해 서비스와 제품으로 확장하는 데 기여합니다.
분석의 완성도가 곧 서비스의 신뢰도가 되고, 그 결과가 실제로 상품과 서비스로 자리매김 하여 레몬베이스의 사업 성과로 이어지는지까지 함께 고민하는 역할입니다.
1. 진단 데이터 분석
• 리더십/역량 다면진단, 조직 문화/몰입 서베이를 포함한 PA 데이터 분석 및 결과 보고서 검수 진행
• People Analytics 기반 데이터 분석
- 주요 패턴, 차이, 리스크 포인트를 도출하여 고객 맥락에 맞는 인사이트 정리
- 분석 결과가 경영진/HR 의사결정에 실제로 사용될 수 있도록 초도 스토리라인을 구성하고 전달
• 분석 결과를 기반으로 산출되는 보고서에 대한 검수 담당
- 전문가 서비스의 최종 단계에서 보고서 등 산출물에 대한 퀄리티 컨트롤
2. 분석 모델 정리 및 표준화
• 기존 레몬베이스 진단 분석 모델을 점검하고 정리
• 사람에 의존하던 분석을 AI, 자동화, 프로그래밍 등의 기술적 도구를 활용하여, 반복 가능하고 설명 가능한 분석 구조로 정리
3. 시니어 People Scientist와 협업
• 분석 결과를 토대로 분석 및 인사이트의 완성도를 높이기 위해 시니어 분석가와 결과 리뷰
- 분석 로직 설명
- 결과물 리뷰 및 피드백
• 시니어 분석가와의 협업을 통해 장기적으로 ‘이번 프로젝트를 잘 끝내는 것’을 넘어, 분석 과정과 고객과의 소통 속에서 반복적으로 등장하는 고객 문제를 포착
- 분석 인사이트를 바탕으로 고객의 핵심 문제를 정의하고, 이를 해결할 수 있는 전문가 서비스 아이템(방법론) 발굴에 기여
자격요건
• 1~3년의 데이터 분석 / People Analytics / HR 분석 관련 경험이 있으신 분- Python 또는 R을 활용하여 데이터를 정제(Cleaning)하고, 고급 통계 모델링 혹은 머신러닝을 통해 예측/분류 문제를 해결해 보신 분
• 복잡한 문제나 정보를 구조화하고, 논리적으로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 가진 분
• 숫자, 그래프를 포함한 데이터의 오류를 놓치지 않고 검수할 수 있는, 세심하고 꼼꼼한 분
