포지션 상세
온사이트 마케팅 조직은 고객들이 컬리에서 즐거운 장보기 경험(혜택, 상품)을 하도록 돕고, 더 활발한 구매를 이끌어내는 것을 목표로 하며, 컬리의 전사 매출과 전환율을 직접 움직이는 핵심 조직입니다.
빅프로모션을 통해 고객에게 재미와 혜택을 동시에 선사하며 유입과 전환을 끌어올리고, 월간 정기 행사를 기획해 고객의 ARPU를 상승시킵니다. 온사이트 퍼널 전 단계의 사용자 행동을 분석하며 전환율 개선을 위한 실험도 주도합니다.
명확한 데이터를 바탕으로 다양한 가설을 빠르게 실험하고, 그 결과를 숫자로 검증하며 눈에 보이는 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다. 매년 새로운 시도와 함께 진화하는 조직입니다.
성취지향적이고 문제 해결을 주도하는 분이라면, 데이터와 전략으로 비즈니스를 성장시키는 진정한 성취감을 경험하실 수 있습니다.
• 빅프로모션 / 월간 정기행사 / 시즌 기획전 등 연간 프로모션 캘린더 설계 및 리딩
• 고객 혜택 구조(할인, 증정, 번들 등)와 상품 구성 전략을 결합한 기획 주도
• 전사 매출·전환율 목표와 연계한 프로모션 ROI 관리 및 성과 책임
2. 데이터 기반 성과 관리
• 프로모션별 매출, ARPU, 재구매율, 전환율 등 핵심 KPI 정의 및 추적
• 행사 사후 분석을 통한 다음 기획의 인사이트 환류 체계 구축
• 경영진 대상 성과 보고 및 전략 제안
3. 크로스펑셔널 협업
• MD, 디자인, 개발, BI, CS 등 유관부서와의 협업 구조 설계 및 이슈 조율
• 프로모션 실행에 필요한 개발 우선순위 조율 및 BRD 리뷰
• 10년 이상의 경력 및, 조직 관리 경험 3년 이상 보유하신 분
• 식품 / 신선식품 카테고리 이커머스 또는 유통 환경에서의 프로모션·행사 기획 경험이 있으신 분
[지식]
• 식품 이커머스 고객 구매 행동 및 퍼널 구조에 대한 실전적 이해가 있으신 분
• 프로모션 기획 전반(혜택 설계, 상품 구성, 일정 운영, 성과 측정)에 대한 깊은 전문성을 보유하신 분
• 데이터 기반 의사결정 및 KPI 중심 성과 관리 역량을 갖추신 분
[스킬]
• 다양한 이해관계자(MD, 개발, 디자인, 경영진)와의 커뮤니케이션 및 설득 역량이 있으신 분
• 빠른 실행력과 우선순위 판단력을 보유하신 분
• 조직 관리 및 인재 육성 경험이 있으신 분
빅프로모션을 통해 고객에게 재미와 혜택을 동시에 선사하며 유입과 전환을 끌어올리고, 월간 정기 행사를 기획해 고객의 ARPU를 상승시킵니다. 온사이트 퍼널 전 단계의 사용자 행동을 분석하며 전환율 개선을 위한 실험도 주도합니다.
명확한 데이터를 바탕으로 다양한 가설을 빠르게 실험하고, 그 결과를 숫자로 검증하며 눈에 보이는 비즈니스 임팩트를 만들어갑니다. 매년 새로운 시도와 함께 진화하는 조직입니다.
성취지향적이고 문제 해결을 주도하는 분이라면, 데이터와 전략으로 비즈니스를 성장시키는 진정한 성취감을 경험하실 수 있습니다.
주요업무
1. 프로모션 전략 수립 및 실행 총괄• 빅프로모션 / 월간 정기행사 / 시즌 기획전 등 연간 프로모션 캘린더 설계 및 리딩
• 고객 혜택 구조(할인, 증정, 번들 등)와 상품 구성 전략을 결합한 기획 주도
• 전사 매출·전환율 목표와 연계한 프로모션 ROI 관리 및 성과 책임
2. 데이터 기반 성과 관리
• 프로모션별 매출, ARPU, 재구매율, 전환율 등 핵심 KPI 정의 및 추적
• 행사 사후 분석을 통한 다음 기획의 인사이트 환류 체계 구축
• 경영진 대상 성과 보고 및 전략 제안
3. 크로스펑셔널 협업
• MD, 디자인, 개발, BI, CS 등 유관부서와의 협업 구조 설계 및 이슈 조율
• 프로모션 실행에 필요한 개발 우선순위 조율 및 BRD 리뷰
자격요건
[경험]• 10년 이상의 경력 및, 조직 관리 경험 3년 이상 보유하신 분
• 식품 / 신선식품 카테고리 이커머스 또는 유통 환경에서의 프로모션·행사 기획 경험이 있으신 분
[지식]
• 식품 이커머스 고객 구매 행동 및 퍼널 구조에 대한 실전적 이해가 있으신 분
• 프로모션 기획 전반(혜택 설계, 상품 구성, 일정 운영, 성과 측정)에 대한 깊은 전문성을 보유하신 분
• 데이터 기반 의사결정 및 KPI 중심 성과 관리 역량을 갖추신 분
[스킬]
• 다양한 이해관계자(MD, 개발, 디자인, 경영진)와의 커뮤니케이션 및 설득 역량이 있으신 분
• 빠른 실행력과 우선순위 판단력을 보유하신 분
• 조직 관리 및 인재 육성 경험이 있으신 분
