포지션 상세

누비랩은 AI 기업 최초, 아시아 기업 최초, 헬스케어 업계 최초로 세계 최대 케이터링 기업과 미국 병원 대상 독점 계약을 체결하며, 전 세계에서 가장 보수적이고 진입장벽이 높은 미국 병원 시장을 실제로 뚫어낸 Frontier 중 하나입니다.

AI 기술을 ‘데모’가 아닌, 실제 미국 병원 현장에서 매일 사용되는 사용 제품으로 만든 경험과 노하우, 그리고 그 과정에서 축적한 데이터·제품·사업 구축의 모든 인사이트를 가장 가까운 자리에서 개척해 나갈 수 있는 팀입니다.

이러한 성과와 기술력을 인정받아 누비랩은 과학기술정보통신부 선정 ’2025 스타트업 AI 글로벌 혁신상’을 수상하며, 한국을 넘어 글로벌 AI 헬스케어를 대표하는 기업으로 자리매김하고 있습니다.

이 포지션은 단순히 채용을 운영하는 것이 아니라, 누비랩이 글로벌 리더가 되어 세상을 바꾸는 데 중추적인 역할을 할 팀 메이커입니다. 누비랩의 채용 담당자는 단순히 채용만 하지 않습니다.

채용에 영향을 줄 수 있는 그 어떤 일이든 관여할 수 있는 권한이 있습니다. 누비랩의 슈퍼히어로 팀을 함께 만들어 봐요!

주요업무

• 우수 인재 채용
　• 개발, 제품, 데이터, 비즈니스 등 직군별 채용 전략을 수립하고 실행합니다
　• 링크드인, 레퍼럴, 헤드헌팅 등 다양한 채널을 통한 적극적인 아웃바운드 소싱을 진행합니다
　• 지원자 스크리닝부터 처우 협의까지 채용 전 과정을 주도적으로 리드합니다
　• 채용 데이터 분석을 통해 퍼널별 전환율을 개선하고, 채용 기간을 단축합니다

• 채용 경험 개선
　• 지원자 여정(Candidate Journey) 전반을 설계하고 최적화합니다
　• 면접 프로세스를 개선하여 후보자와 면접관 모두에게 효율적인 경험을 제공합니다
　• 채용 과정에서의 커뮤니케이션을 체계화하여 누비랩의 브랜드 이미지를 강화합니다

• 온보딩 기획
　• 신규 입사자가 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있는 온보딩 프로그램을 설계합니다
　• 입사 전부터 입사 후 3개월까지의 여정을 체계적으로 관리합니다
　• 온보딩 만족도를 측정하고 지속적으로 개선합니다

• 인재 타겟 및 네트워킹 전략 수립
　• 누비랩이 필요로 하는 인재 프로필을 정의하고 타겟 후보자 풀을 구축합니다
　• 채용 브랜딩 콘텐츠를 기획하고 제작하여 우수 인재의 자발적 지원을 유도합니다
　• 밋업, 세미나, 컨퍼런스 등 오프라인 채용 이벤트를 기획하고 실행합니다

자격요건

• 적극적인 아웃바운드 채용의 성공 경험이 있으신 분
• IT 인재 채용에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
• 채용 퍼널별 분석을 통해 문제를 해결해 보신 분
• 채용 브랜딩을 위한 컨텐츠 기획 경험이 있으신 분

Recruiting Manager

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역