포지션 상세
폭풍 성장 중인 기업 기어세컨드에서 [HR 리드]를 모집합니다.
GEAR2는 게임의 메커니즘을 기반으로 즐거움을 위한 감정과 감각, 감동을 연구하며,
압도적인 재미를 가진 최고의 게임을 만드는 것을 지향합니다.
유저들이 좋아할 수 있는 게임의 룰.
유저들이 느끼는 즐거움의 코어.
시장을 주시하며 시장의 호흡, 시장이 원하는 것, 시장에서 살아남는 방법,
씬의 본질을 연구하고 종합적이고 깊은 인사이트를 쌓으며 게임을 만들었습니다.
GEAR2가 자체 제작, 퍼블리싱한 게임 ＜슬레이어 키우기＞는 구글 플레이 매출 17위까지 오르는 기염을 토하며
역대급 흥행에 성공하였고, 방치형 키우기 게임의 새로운 지평을 열었습니다.
이를 발판으로 한 단계 진화한 인사이트와 기술, 감각을 베이스로 새로운 도약을 계획하고 있습니다.
최고의 게임을 만들기 위해 분석하고, 도전하고, 성장하면서
또 한번 이 시장에서 압도적인 승리를 함께 해나갈 멋진 동료들을 찾고 있습니다.
GEAR2에는 여전히 더 큰 가능성들이 열려 있습니다.
초기 코어 멤버로 합류해서 저희와 함께 더 큰 성장과 승리를 만들어갈 분을 찾고 있습니다!
모든 지원과 문의를 환영합니다. 감사합니다.
• 핵심 인재 채용 전략 및 채용 브랜딩
• 조직 문화 및 핵심 가치 체계 구축과 내재화
• 성과 관리 및 평가 체계 설계·운영
• 온보딩·리더십·리텐션 프로그램 기획 및 실행
• 2년 이상의 팀/조직 매니지먼트 경험이 있는 분
• 경영진과 협업하여 조직 전략·인사 정책을 수립·실행한 경험이 있는 분
• 조직·비즈니스 맥락을 이해하고 현실적인 HR 의사결정이 가능한 분
• 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력과 변화 대응력을 갖춘 분
GEAR2는 게임의 메커니즘을 기반으로 즐거움을 위한 감정과 감각, 감동을 연구하며,
압도적인 재미를 가진 최고의 게임을 만드는 것을 지향합니다.
유저들이 좋아할 수 있는 게임의 룰.
유저들이 느끼는 즐거움의 코어.
시장을 주시하며 시장의 호흡, 시장이 원하는 것, 시장에서 살아남는 방법,
씬의 본질을 연구하고 종합적이고 깊은 인사이트를 쌓으며 게임을 만들었습니다.
GEAR2가 자체 제작, 퍼블리싱한 게임 ＜슬레이어 키우기＞는 구글 플레이 매출 17위까지 오르는 기염을 토하며
역대급 흥행에 성공하였고, 방치형 키우기 게임의 새로운 지평을 열었습니다.
이를 발판으로 한 단계 진화한 인사이트와 기술, 감각을 베이스로 새로운 도약을 계획하고 있습니다.
최고의 게임을 만들기 위해 분석하고, 도전하고, 성장하면서
또 한번 이 시장에서 압도적인 승리를 함께 해나갈 멋진 동료들을 찾고 있습니다.
GEAR2에는 여전히 더 큰 가능성들이 열려 있습니다.
초기 코어 멤버로 합류해서 저희와 함께 더 큰 성장과 승리를 만들어갈 분을 찾고 있습니다!
모든 지원과 문의를 환영합니다. 감사합니다.
주요업무
• HR 전략 및 제도 기획• 핵심 인재 채용 전략 및 채용 브랜딩
• 조직 문화 및 핵심 가치 체계 구축과 내재화
• 성과 관리 및 평가 체계 설계·운영
• 온보딩·리더십·리텐션 프로그램 기획 및 실행
자격요건
• HR 전반 실무 경험 5년 이상• 2년 이상의 팀/조직 매니지먼트 경험이 있는 분
• 경영진과 협업하여 조직 전략·인사 정책을 수립·실행한 경험이 있는 분
• 조직·비즈니스 맥락을 이해하고 현실적인 HR 의사결정이 가능한 분
• 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력과 변화 대응력을 갖춘 분
