![하크어패럴-[시야쥬] 브랜드 기획팀 팀장급(브랜드 마케팅/IMC)](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F56165%2Flndodlnijwbgddet__1080_790.png&w=700&q=100)
포지션 상세
[팀 소개]
시야쥬 브랜드 기획팀은 “예쁜 브랜드”를 만드는 팀이 아니라,
‘도시 여성의 사회적 역할을 지지’하기 위한 브랜드 경험을 설계하는 팀이에요.
우리는 시야쥬가 말하는 것들이 단지 메시지로 머무르지 않게,
제품·콘텐츠·공간·이벤트·커머스까지 고객이 실제로 만나고 기억하는 순간들을 설계하고 실행합니다.
그리고 이 팀은 브랜드를 감각과 성과로 함께 증명하는 방식을 지향합니다.
감각을 사랑하지만, 실행으로 완성하고, 데이터로 더 좋아지게 만드는 팀.
그게 우리가 일하는 방식입니다.
[팀은 이런 일을 해요]
브랜드 기획팀의 일은 “아이디어를 내는 일”에서 끝나지 않아요.
고객이 시야쥬를 만나는 여정 전체를 더 좋아지게 만드는 일이에요.
• 브랜드 전략과 시즌 기획
- 시야쥬의 방향성과 메시지를 정리하고, 시즌/연간 관점에서 우선순위를 설계해요.
• 캠페인·프로젝트 기획/PM
- 캠페인, 협업, 오프라인 이벤트 등 프로젝트를 기획하고 실행 과정의 변수까지 함께 껴안으며 “끝까지” 만들어냅니다.
• 공간·콘텐츠·커머스 경험 설계
- 플래그십/쇼룸 같은 공간에서의 경험부터 랜딩/상세/CRM 등 온라인에서의 흐름까지, 고객의 시선으로 설계해요.
• 실험과 학습
- “감이 좋아서”에서 멈추지 않고, 가설을 세워 실행해보고 결과를 바탕으로 다음 선택을 더 똑똑하게 만듭니다.
• 함께 만드는 협업
- 마케팅/디자인/세일즈/운영 등 유관팀, 그리고 외부 파트너와 한 방향을 보며 더 좋은 결과물을 만드는 협업을 중요하게 생각해요.
[팀은 이런 문화로 일해요]
우리는 따뜻하게, 하지만 높은 기준으로 일합니다.
서로를 편하게 만들면서도, 결과물에는 절대 대충하지 않는 팀이에요.
• 서로를 존중하는 ‘건강한 솔직함’
- 피드백은 사람을 향하지 않고 결과물을 향해요.
- 더 좋은 답을 찾기 위해 의견을 나누고, 합의하면 빠르게 움직입니다.
• 문서로 정리하고, 회의는 결정을 위해
- 우리는 말로만 길게 끌지 않아요.
- 정리된 문서로 빠르게 정렬하고, 회의는 “결정하는 시간”으로 씁니다.
• 작게 시작해서 크게 완성
- 완벽을 기다리기보다, 빠르게 시도하고 배우며 완성도를 끌어올립니다.
- 실패도 괜찮아요. 대신 학습이 남아야 해요.
• 오너십: 맡은 일은 ‘내 일’로 끝까지
- 기획을 ‘제안’으로 남기지 않고, 실행과 결과까지 책임집니다.
- “누군가 해주겠지”보다 “내가 끝내자”를 선택하는 팀이에요.
• 브랜드 팀 + 스타트업 문화의 좋은 합
- 감각을 존중하고, 논리로 설득하며, 실행으로 증명합니다.
- 시야쥬다운 미감과, IT 제품팀 같은 추진력이 함께 있어요.
[이 팀에서 얻을 수 있는 것]
• 브랜드를 전략부터 실행·성과까지 온전히 다뤄보는 경험
• “예쁜 기획”이 아니라, 작동하는 브랜드를 만드는 성장
• 경험/공간/콘텐츠/커머스 등 범위를 넓게 다루며 시야를 키우는 환경
• 높은 기준 속에서도 서로를 지키는 협업의 감각
• 프로젝트 단위별 실적 예측 및 분석
• 아이데이션 ＞ 가설 검증 ＞ 실행 로드맵/액션플랜 수립
• 브랜딩 관점 컨텐츠 기획/제작, 운영 관리
• 신규 브랜딩 컨텐츠 기획 및 포맷 개발
• 브랜드 전략 기반의 브랜드 메시지 개발 및 크리에이티브 기획
• 해외 시장(글로벌 등)에 맞춘 제품 USP 전략 수립 및 시장 조사
• 복잡한 비즈니스 이슈를 구조화하고, 핵심 문제를 명확하게 정의할 수 있는 분
• PR, SNS, 캠페인 등 통합 마케팅 전략 수립 및 운영 경험을 보유하신 분
• 브랜딩과 퍼포먼스 지표를 연동하여 의사결정한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와의 협업 과정에서 브랜드 관점의 의사결정을 이끌어본 경험을 보유하신 분
• 브랜드 활동을 데이터 관점에서 구조화하고 성과 맥락으로 설명할 수 있는 사고 역량을 보유하신 분
시야쥬 브랜드 기획팀은 “예쁜 브랜드”를 만드는 팀이 아니라,
‘도시 여성의 사회적 역할을 지지’하기 위한 브랜드 경험을 설계하는 팀이에요.
우리는 시야쥬가 말하는 것들이 단지 메시지로 머무르지 않게,
제품·콘텐츠·공간·이벤트·커머스까지 고객이 실제로 만나고 기억하는 순간들을 설계하고 실행합니다.
그리고 이 팀은 브랜드를 감각과 성과로 함께 증명하는 방식을 지향합니다.
감각을 사랑하지만, 실행으로 완성하고, 데이터로 더 좋아지게 만드는 팀.
그게 우리가 일하는 방식입니다.
[팀은 이런 일을 해요]
브랜드 기획팀의 일은 “아이디어를 내는 일”에서 끝나지 않아요.
고객이 시야쥬를 만나는 여정 전체를 더 좋아지게 만드는 일이에요.
• 브랜드 전략과 시즌 기획
- 시야쥬의 방향성과 메시지를 정리하고, 시즌/연간 관점에서 우선순위를 설계해요.
• 캠페인·프로젝트 기획/PM
- 캠페인, 협업, 오프라인 이벤트 등 프로젝트를 기획하고 실행 과정의 변수까지 함께 껴안으며 “끝까지” 만들어냅니다.
• 공간·콘텐츠·커머스 경험 설계
- 플래그십/쇼룸 같은 공간에서의 경험부터 랜딩/상세/CRM 등 온라인에서의 흐름까지, 고객의 시선으로 설계해요.
• 실험과 학습
- “감이 좋아서”에서 멈추지 않고, 가설을 세워 실행해보고 결과를 바탕으로 다음 선택을 더 똑똑하게 만듭니다.
• 함께 만드는 협업
- 마케팅/디자인/세일즈/운영 등 유관팀, 그리고 외부 파트너와 한 방향을 보며 더 좋은 결과물을 만드는 협업을 중요하게 생각해요.
[팀은 이런 문화로 일해요]
우리는 따뜻하게, 하지만 높은 기준으로 일합니다.
서로를 편하게 만들면서도, 결과물에는 절대 대충하지 않는 팀이에요.
• 서로를 존중하는 ‘건강한 솔직함’
- 피드백은 사람을 향하지 않고 결과물을 향해요.
- 더 좋은 답을 찾기 위해 의견을 나누고, 합의하면 빠르게 움직입니다.
• 문서로 정리하고, 회의는 결정을 위해
- 우리는 말로만 길게 끌지 않아요.
- 정리된 문서로 빠르게 정렬하고, 회의는 “결정하는 시간”으로 씁니다.
• 작게 시작해서 크게 완성
- 완벽을 기다리기보다, 빠르게 시도하고 배우며 완성도를 끌어올립니다.
- 실패도 괜찮아요. 대신 학습이 남아야 해요.
• 오너십: 맡은 일은 ‘내 일’로 끝까지
- 기획을 ‘제안’으로 남기지 않고, 실행과 결과까지 책임집니다.
- “누군가 해주겠지”보다 “내가 끝내자”를 선택하는 팀이에요.
• 브랜드 팀 + 스타트업 문화의 좋은 합
- 감각을 존중하고, 논리로 설득하며, 실행으로 증명합니다.
- 시야쥬다운 미감과, IT 제품팀 같은 추진력이 함께 있어요.
[이 팀에서 얻을 수 있는 것]
• 브랜드를 전략부터 실행·성과까지 온전히 다뤄보는 경험
• “예쁜 기획”이 아니라, 작동하는 브랜드를 만드는 성장
• 경험/공간/콘텐츠/커머스 등 범위를 넓게 다루며 시야를 키우는 환경
• 높은 기준 속에서도 서로를 지키는 협업의 감각
주요업무
• 비즈니스 목표에 정렬된 연간/분기 브랜드 캠페인을 기획하고, 전 채널에서 일관된 포지셔닝과 메시지가 전달되도록 실행하고 관리합니다.• 프로젝트 단위별 실적 예측 및 분석
• 아이데이션 ＞ 가설 검증 ＞ 실행 로드맵/액션플랜 수립
• 브랜딩 관점 컨텐츠 기획/제작, 운영 관리
• 신규 브랜딩 컨텐츠 기획 및 포맷 개발
• 브랜드 전략 기반의 브랜드 메시지 개발 및 크리에이티브 기획
• 해외 시장(글로벌 등)에 맞춘 제품 USP 전략 수립 및 시장 조사
자격요건
• 브랜드 마케팅 경력 7년 이상, 또는 이에 준하는 브랜드 전략·캠페인 리딩 경험을 보유하신 분• 복잡한 비즈니스 이슈를 구조화하고, 핵심 문제를 명확하게 정의할 수 있는 분
• PR, SNS, 캠페인 등 통합 마케팅 전략 수립 및 운영 경험을 보유하신 분
• 브랜딩과 퍼포먼스 지표를 연동하여 의사결정한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와의 협업 과정에서 브랜드 관점의 의사결정을 이끌어본 경험을 보유하신 분
• 브랜드 활동을 데이터 관점에서 구조화하고 성과 맥락으로 설명할 수 있는 사고 역량을 보유하신 분
