포지션 상세

【 대한민국 No. 1 카페 플랫폼 패스오더 — “주문을 넘어, 카페의 모든 경험을 연결하는 플랫폼으로” 】
패스오더는 고객에게 더 빠르고 편리한 주문 경험을, 점주님에게는 더 효율적인 운영과 매출 성장을 돕는 서비스로
누적 1,000만 사용자 수를 돌파하며 카페 주문을 대표하는 플랫폼으로 성장했습니다.

‘주문 결제를 보다 편리하게 하고 데이터를 분석하여 소비자와 판매자에게 가치 있는 정보를 제공한다’는 사명 아래 지금까지 축적한 수많은 카페 결제 데이터를 기반으로, 이제는 10만 카페와 30조 원 규모의 커피·디저트 시장에서 카페를 둘러싼 더 많은 문제를 해결하려 합니다.

사람들은 매일 카페를 찾고, 새로운 메뉴를 경험하며 자신만의 취향을 만들어갑니다. 점주님들은 각자의 방식으로 공간을 운영하고, 고객과의 관계를 키워갑니다. 그러나 이 모든 경험에서 우리가 푼 문제는 '주문' 하나뿐입니다.

여기서 멈추지 않고, 카페라는 거대한 시장에서 새로운 경험과 가치를 만들어가는 것이 우리가 바라보는 다음 단계입니다.

【 ‘안주하지 않겠다’는 집요함으로 이뤄낸 무서운 성장 】
『 BEP 달성 및 흑자 전환, 안정적인 영업이익 구조 구축 』
『 투자 혹한기 속, 누적 투자 금액 200억+ 유치 성공 』
『 포브스 선정 한국인이 사랑한 식음료 앱 5위 』
『 2024년 앱스토어 식음료 부문 1위 』
『 매년 3배씩, 매출액 1800% 성장 』
『 5년간, 월 거래액 25배 성장 』
『 사용자 수 1,000만명 달성 』
『 앱스토어 평점 4.9점 』
『 재주문율 86.1% 』
『 1초에 599잔 』

【 페이타랩이 채용에 이토록 진심인 이유 】
빠른 실행과 높은 몰입으로 성장해온 페이타랩은 이제 문제를 정의하고 방향을 제시하며 다음 성장을 이끄는 조직으로 전환하고 있습니다.
단순히 인원을 채우고 늘리기보다, 조직과 사업의 성장을 직접 만들어본 분들 만을 신중히 모셔 조직의 인재의 밀도를 더욱 높이고자 합니다. 서로의 성공 경험과 판단 기준을 나누며, 높은 수준의 문제를 해결하는 팀을 만드는 것이 이번 채용팀의 목표인 만큼 한 분 한 분의 채용 과정도 신중하게 진행하고 있습니다.
채용 과정이 번거롭고 긴 여정으로 느껴지더라도, 서로를 깊이 알아가는 시간으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)

◈ 페이타랩이 지켜가고 있는 인재밀도 이야기 : https://blog.paytalab.com/talentdensity

주요업무

【 마케팅팀의 미션과, 우리의 역할을 소개해요! 】
마케팅팀은 패스오더의 B2C 유저와 B2B 점주를 확보하는 일을 책임지며, 유저와 매장이 함께 늘어나는 지속적인 성장 구조를 만드는 것을 목표로 합니다.
지금 마케팅팀에 중요한 과제는 점주님께 ‘패스오더를 사용하면 추가 매출을 만들 수 있다’는 가치를 다양한 채널과 콘텐츠로 증명하고, 이를 실제 점주 획득과 매출 성장으로 연결하는 일이에요.
이를 위해 점주 마케팅을 총괄할 마케팅 리드를 모시게 되었어요. 점주 마케팅의 목표와 우선순위를 세우고, 캠페인의 기획부터 실행·성과 분석·개선까지 전 과정을 이끄는 역할이에요.

【 이런 경험이 꼭 있어야 해요! 】
이 포지션에는 다양한 마케팅 채널 운영 경험뿐 아니라, 사업·서비스 전략에 맞춰 인플루언서·유튜버·브랜디드 콘텐츠 등의 채널을 선택하고 직접 실행해 성과를 만들어본 경험이 반드시 필요해요. 여러 채널을 운영했더라도 전략에 따라 채널을 선택하고 직접 실행해본 경험이 없다면 이번 포지션과는 맞지 않아요.

어떤 사업적 목표를 바탕으로 채널을 선택했는지, 콘텐츠와 메시지를 어떻게 기획·실행했는지, 그 결과 고객 반응과 주요 성과가 어떻게 달라졌는지를 중심으로 소개해 주세요.

◈ 서류에서 해당 경험의 보유 여부와 깊이를 확인하기 어려운 경우, 실제 역량이 있더라도 다음 전형으로 이어지지 않을 수 있어요. 서로에게 아쉬운 결과가 생기지 않도록 관련 경험이 명확히 드러나게 작성해 주세요.

【 이런 업무를 하게 되실 거예요! 】
○ 점주 마케팅 전략 | ‘추가 매출’의 가치를 전달할 전략을 세워요
점주님께 ‘패스오더를 사용하면 추가 매출을 만들 수 있다’는 가치를 효과적으로 전달할 수 있도록 마케팅 목표와 실행 방향을 수립해요.

○ 메시지·채널 | 전략에 맞는 채널을 선택하고 실행해요
사업·서비스 전략에 따라 인플루언서·유튜버·브랜디드 콘텐츠 등 적합한 채널을 선택하고, 패스오더의 가치를 전달할 메시지와 콘텐츠를 기획·실행해요.

○ 예산·성과 | 마케팅 비용을 총괄하고 성과를 개선해요
이미 구축된 시스템과 자금, 시장 점유율을 바탕으로 마케팅 비용 집행을 총괄해요. 각 채널의 고객 반응과 성과를 살피며 더 나은 결과로 이어질 수 있도록 실행을 개선합니다.

○ 팀 리딩 | 팀의 목표와 실행을 이끌어요
점주 마케팅의 목표와 우선순위를 설정하고, 팀원과 함께 채널별 마케팅을 실행해요. 조직 또는 프로젝트의 방향을 제시하며 실행 과정과 결과를 리딩합니다.

◈ 이 역할은 이미 구축된 시스템·자금·시장 점유율을 토대로 마케팅 비용 집행을 총괄하며, 점주 마케팅이 실제 매출 성장으로 이어지는 구조를 직접 만들어볼 수 있어요.

자격요건

【 이런 분을 찾고 있어요! 】
① 경험·역량
• 마케팅 실무 경험을 바탕으로 전략 수립부터 실행과 성과 확인까지 전 과정을 주도하고, 조직 또는 프로젝트를 리딩해 성과를 만들어보신 분
• 사업·서비스의 목표와 고객 특성에 맞는 채널을 선택하고, 인플루언서·유튜버와의 협업이나 브랜디드 콘텐츠 등을 직접 기획·실행해보신 분

② 마인드셋·태도
• 단순히 채널을 운영하거나 콘텐츠를 만드는 데 그치지 않고, 사업 목표와 고객 반응을 바탕으로 실행을 개선해 실제 성과로 연결하는 것을 중요하게 생각하시는 분

③ 스킬
• 사업·서비스의 목표를 마케팅 전략으로 구체화하고, 적합한 채널과 메시지, 콘텐츠를 설계해 실행하실 수 있는 분

【 페피들의 이야기를 들려드려요. 】
■ 많은 기업들 중 페이타랩 합류해야 하는 이유가 궁금하다면?
ㄴ 페이타랩 CEO 인터뷰 : https://bit.ly/3yEZh18
ㄴ 데이터로 살펴본 페이타랩 합류 후기 : https://blog.paytalab.com/joiningpaytalab
ㄴ 페피의 효율화 DNA : https://blog.paytalab.com/streamlining

[시니어] 마케팅 리드 (Marketing Lead)

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역

더 많은 포지션을 찾아 볼까요?