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포지션 상세
▲입사 지원 후, 사전 설문조사 (https://teamchallengers.oopy.io/survey) 를 꼭 제출해주세요!▲
피봇 후 폭발적으로 성장 중입니다
• 2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다.
• 23년 연매출 57억, 영업익 4억 -＞ 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -＞ 25년 예상 연매출 300억
• 알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다.
챌린저스, 커머스 시장의 고객 문제를 해결합니다
• 챌린저스 앱 - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(B2B) - 어떤 마케팅도 보장 못했던 '매출을 보장'하는 광고 매체로 성장 중입니다.
패러데이, 자동차 시장의 고객 문제를 해결합니다
• 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
• 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2025년 다양한 차종의 400대로 구독 사업을 운영하고 있습니다.
• 2023년 연반복매출(ARR) 0.5억원 -＞ 2024년 연반복매출(ARR) 22.2억원으로 마감했고 -＞ 2025년 연반복매출(ARR) 72억원(25년 10월 현재 52억원)을 예정하고 있습니다.
더 알아보기
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : teamchallengers.oopy.io/v2
• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : platum.kr/archives/249818
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : mk.co.kr/news/business/10926902
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : linkedin.com/feed/update/7280806408080498688/
• 팀원들이 챌린저스라는 프로덕트에 몰입해 성장할 수 있도록, 지원그룹은 화이트큐브 팀이라는 하나의 조직을 설계하고 운영합니다.
• 보이지 않는 곳에서 기준을 세우고, 흐름을 정리하고, 빈틈을 메우는 일을 통해 팀이 일에만 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 우리의 역할입니다.
• 화려함보다 정확함을, 일회성의 이벤트보다 지속 가능한 구조를 중요하게 생각합니다.
• 밀도 높게 일하고, 그만큼 밀도 높게 보상받습니다. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
[합류 후 이런 일을 함께 해요]
혼자 고민하지 않고 함께 해결합니다.
지원그룹 내 CEO와 팀원들은 물론, 이미 운영 중인 기준과 외부 파트너(노무법인 등)가 있으며, 기존 체계를 이해하고 안정적으로 운영하면서 점진적이고 필요한 개선을 만들어갑니다.
총무 / 경영지원 운영 전반
• 사무공간 관리, 비품, 웰컴키트 등 구성원이 업무에만 몰입할 수 있는 오피스 환경 전반을 꼼꼼하게 관리합니다.
• 신규 구성원 온보딩부터 오프보딩까지 발생하는 행정 프로세스를 안정적으로 실행하고 개선합니다.
• 노무법인과 협업하여 급여, 퇴직금, 연말정산 등 인사·급여 실무를 누락 없이 정확하게 운영합니다.
조직 운영 및 가이드라인 정립
• 팀의 성장 단계에 맞춰 사내 운영 규정과 제도를 실무 관점에서 정리하고 최신화합니다.
• 구성원이 운영 기준을 명확히 이해하고 따를 수 있도록 안내하며, 필요한 커뮤니케이션을 수행합니다.
경영 지원 및 협업
• 주주총회, 이사회 등 주요 경영 의사결정 과정에 필요한 행정 업무를 서포트하며 조직 운영에 기여합니다.
• 지원 전반에서 발생하는 다양한 요청 사항을 우선순위에 맞게 정리하고 유연하게 대응합니다.
• 재무 등 유관 부서 실무자들과 긴밀하게 협업하여 원활한 조직 운영을 돕습니다.
처음부터 완벽하게 알고 있지 않아도 괜찮습니다.
일부만 경험이 있으셔도 디테일함과 책임감을 바탕으로 충분히 성장하실 수 있습니다.
• 총무/경영지원 관련 경험이 2년 이상이신 분
• 드러나지 않아도, 회사 전체가 매끄럽게 돌아가도록 만드는 일에서 보람을 느끼는 분
• 리소스가 한정된 상황에서도 스스로 우선순위를 명확히 판단하고 유연하게 해결하시는 분
• 일회성의 이벤트보다, 디테일과 정확도가 중요한 업무에 강점이 있으신 분
피봇 후 폭발적으로 성장 중입니다
• 2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다.
• 23년 연매출 57억, 영업익 4억 -＞ 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -＞ 25년 예상 연매출 300억
• 알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다.
챌린저스, 커머스 시장의 고객 문제를 해결합니다
• 챌린저스 앱 - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(B2B) - 어떤 마케팅도 보장 못했던 '매출을 보장'하는 광고 매체로 성장 중입니다.
패러데이, 자동차 시장의 고객 문제를 해결합니다
• 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.
• 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2025년 다양한 차종의 400대로 구독 사업을 운영하고 있습니다.
• 2023년 연반복매출(ARR) 0.5억원 -＞ 2024년 연반복매출(ARR) 22.2억원으로 마감했고 -＞ 2025년 연반복매출(ARR) 72억원(25년 10월 현재 52억원)을 예정하고 있습니다.
더 알아보기
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : teamchallengers.oopy.io/v2
• [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : platum.kr/archives/249818
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : mk.co.kr/news/business/10926902
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : linkedin.com/feed/update/7280806408080498688/
주요업무
[함께 하는 지원그룹 소개]• 팀원들이 챌린저스라는 프로덕트에 몰입해 성장할 수 있도록, 지원그룹은 화이트큐브 팀이라는 하나의 조직을 설계하고 운영합니다.
• 보이지 않는 곳에서 기준을 세우고, 흐름을 정리하고, 빈틈을 메우는 일을 통해 팀이 일에만 집중할 수 있는 환경을 만드는 것이 우리의 역할입니다.
• 화려함보다 정확함을, 일회성의 이벤트보다 지속 가능한 구조를 중요하게 생각합니다.
• 밀도 높게 일하고, 그만큼 밀도 높게 보상받습니다. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)
[합류 후 이런 일을 함께 해요]
혼자 고민하지 않고 함께 해결합니다.
지원그룹 내 CEO와 팀원들은 물론, 이미 운영 중인 기준과 외부 파트너(노무법인 등)가 있으며, 기존 체계를 이해하고 안정적으로 운영하면서 점진적이고 필요한 개선을 만들어갑니다.
총무 / 경영지원 운영 전반
• 사무공간 관리, 비품, 웰컴키트 등 구성원이 업무에만 몰입할 수 있는 오피스 환경 전반을 꼼꼼하게 관리합니다.
• 신규 구성원 온보딩부터 오프보딩까지 발생하는 행정 프로세스를 안정적으로 실행하고 개선합니다.
• 노무법인과 협업하여 급여, 퇴직금, 연말정산 등 인사·급여 실무를 누락 없이 정확하게 운영합니다.
조직 운영 및 가이드라인 정립
• 팀의 성장 단계에 맞춰 사내 운영 규정과 제도를 실무 관점에서 정리하고 최신화합니다.
• 구성원이 운영 기준을 명확히 이해하고 따를 수 있도록 안내하며, 필요한 커뮤니케이션을 수행합니다.
경영 지원 및 협업
• 주주총회, 이사회 등 주요 경영 의사결정 과정에 필요한 행정 업무를 서포트하며 조직 운영에 기여합니다.
• 지원 전반에서 발생하는 다양한 요청 사항을 우선순위에 맞게 정리하고 유연하게 대응합니다.
• 재무 등 유관 부서 실무자들과 긴밀하게 협업하여 원활한 조직 운영을 돕습니다.
자격요건
[이런 분과 함께 하고 싶어요]처음부터 완벽하게 알고 있지 않아도 괜찮습니다.
일부만 경험이 있으셔도 디테일함과 책임감을 바탕으로 충분히 성장하실 수 있습니다.
• 총무/경영지원 관련 경험이 2년 이상이신 분
• 드러나지 않아도, 회사 전체가 매끄럽게 돌아가도록 만드는 일에서 보람을 느끼는 분
• 리소스가 한정된 상황에서도 스스로 우선순위를 명확히 판단하고 유연하게 해결하시는 분
• 일회성의 이벤트보다, 디테일과 정확도가 중요한 업무에 강점이 있으신 분
