포지션 상세

압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다.
지금 하는 성장, 정말 충분하신가요?
화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요.

이런 분을 찾고 있어요.
● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분
● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분
● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분

아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요)
https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth

주요업무

합류하게 될 팀 소개
• 국내에서 3년 연속 흑자 성장하며 연매출 272억을 만든 챌린저스 서비스에서 이제는 일본 시장을 직접 개척할 Sales Manager 동료를 찾습니다.
• 그동안 사업개발(BD)이 닦아놓은 기반 위에서, 단순히 상품을 파는 것에 그치지 않고, 일본 현지 브랜드(기업 고객)가 겪고 있는 문제를 우리 솔루션으로 어떻게 해결할 수 있을지 치열하게 고민합니다.

이런 일을 해요
• 잠재 고객(Lead)과의 첫 접점부터 최종 계약 체결까지 세일즈 전체 사이클을 직접 리드합니다.
• 이메일, 콜, 미팅 등 다양한 채널로 고객의 Pain Point를 발굴하고, 챌린저스만의 임팩트 있는 제안을 전달합니다.
• 고객으로부터 거절당했을 때, 그 이면에 숨겨진 진짜 이유를 끝까지 파고들어 제품의 개선 방향이나 새로운 세일즈 논리를 만들어냅니다.
• 세일즈 과정에서 얻은 고객의 목소리를 제품 및 비즈니스 팀에 전달하여, 시장이 정말로 원하는 서비스를 함께 만들어갑니다.

자격요건

이런 분을 찾아요
• 일본 시장에서 커머스/브랜드 영역에 관심을 갖고 지식을 갖고 계신 분
• "일단 해보자"는 마인드: 완벽한 기획안을 기다리기보다, 먼저 고객에게 연락하고 부딪히며 답을 찾아내는 실행력을 가진 분을 찾습니다.
• 논리적인 문제 정의 능력: 거절의 순간에 감정적으로 대응하기보다, '왜 안 됐을까?'를 분석하고 논리적으로 설득하여 상황을 반전시켜본 경험이 있는 분이 필요합니다.
• 탁월한 라포(Rapport) 형성 능력: 상대방을 불쾌하게 하지 않으면서도 핵심 질문을 던질 줄 알며, 진심으로 고객의 성공을 돕고자 하는 태도를 갖춘 분을 찾습니다.

함께 하고 싶습니다
• 고객에 대한 집착: 우리가 제공하는 가치가 고객에게 실제 이익이 되는지 진심으로 고민하는 분과 함께하고 싶습니다.
• 회복탄력성: 수많은 거절 속에서도 쉽게 지치지 않고, 오히려 그 안에서 성장의 기회를 발견하는 긍정적인 에너지를 가진 분을 찾습니다.
• 공유의 가치: 혼자 잘 파는 것을 넘어, 본인의 노하우를 팀에 공유하고 함께 성장하는 구조를 만드는 데 기여하고 싶은 분을 환영합니다.

[압축 ㅡ 성장] B2B Sales Manager (일본 법인)

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역

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