포지션 상세

매년 초고속 성장을 거듭하며 올해 연매출 1조 달성을 앞둔 d'Alba Global은 업계 선도사로서 자본시장의 많은 관심을 받고 있습니다. d'Alba의 OS Manager는 이러한 성장속에서 회사의 원활한 운영을 지원하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 모든 임직원이 원활하게 업무 수행할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않고, 임직원의 편의를 보장하는 역할을 합니다. 더불어, 회사와 직원 함께 발전할 수 있도록 지원하고, 젊은 에너지를 기반으로 자유로운 회사 분위기를 주도합니다.

HR/OS Manager의 역할은 단순히 지원에 그치지 않습니다. 기업의 성장에 필요한 자원을 선정 및 배분하고 적시적 효율적으로 제공하여 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 유무형의 환경을 구축합니다. 그 과정에서 전략적 의사결정과 적극적인 고민을 통해 최적의 의사결정을 도출하고, 합의된 결과에 대해서는 신속 과감하게 실행합니다. 구성원들의 업무 효율성과 만족도를 높이는 것이 결국 회사의 성장과 직결된다는 점을 인지하며, 저희 HR/OS 조직은 타사가 감히 시도하지 않았던 영역에 대해서도 과감하게 제안하고 실행합니다. 업계에서 가장 빠르게 성장하는 회사와, 그 중심에 있는 뛰어난 조직과 함께 혁신적인 시도를 이어 나가실 동료를 찾습니다.

주요업무

자격요건

스타트업 환경에서 총무 업무 경험이 1년 이상 ~ 5년 이하이신 분
복리후생 제도를 성공적으로 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
개인정보보호 및 PC 보안체계를 성공적으로 운영·고도화한 경험이 있으신 분

[d'Alba Global] OS Manager

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

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