패스트파이브-신사업 개발 담당자 (CEO 직속)
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패스트파이브-신사업 개발 담당자 (CEO 직속)
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패스트파이브서울 강남구경력 5-10년

신사업 개발 담당자 (CEO 직속)

포지션 상세

[회사 소개]
패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[포지션 소개]
본 ​포지션은 ​CEO 직속 신사업 ​사업개발 ​담당자로, ​전사 핵심 사업 ​영역의 확장과 ​신규 ​매출 창출을 ​리딩합니다. 단순 ​기획이 ​아닌, 아이디어를 실제 ​사업으로 전환하고 ​성과로 연결하는 실행형 포지션입니다. [시장 기회 발굴, 사업 구조 설계, B2B 확장, 성과 개선] 까지 전 과정을 오너십 있게 수행합니다. 빠른 조직에서 높은 텐션과 실행력으로 성과를 만들어갈 인재를 찾습니다.

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• 본 포지션은 정규직이며, 3개월간의 수습기간이 진행됩니다.
• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 부탁드립니다. (PDF 형식)
• 각 전형별 결과는 1~2주 이내로 발표됩니다.

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주요업무

1. 신규 사업 기회 발굴 및 구조 설계
• 시장 및 경쟁 환경을 분석합니다.
• 신규 수익 모델을 기획하고 구조를 설계합니다.
• MVP를 기획하고 빠르게 검증합니다.
• 사업 타당성을 분석하고 수익성을 검토합니다.

2. B2B 사업 확장 및 파트너십
• 기업 대상 사업 기회를 발굴합니다.
• 제휴 구조를 설계하고 협상을 리딩합니다.
• 영업 파이프라인을 구축하고 지속적으로 팔로업합니다.
• 계약을 체결하고 수익화를 실행합니다.

3. 프로젝트 실행 및 운영
• 사업 론칭 전 과정을 PM으로 리딩합니다.
• 유관 부서(세일즈, 운영, 프로덕트 등) 협업을 리드합니다.
• 일정/성과/우선순위를 관리합니다.
• 실행 병목을 제거하고 속도를 개선합니다.

4. 성과 분석 및 고도화
• KPI를 정의하고 성과관리 체계를 수립합니다.
• 매출·전환율·이용 지표를 분석합니다.
• 데이터 기반 개선 과제를 도출하고 실행합니다.

자격요건

• 사업개발, B2B 영업, 전략기획, 마케팅 등 관련 경력 5~10년
• 신규 사업을 실제로 론칭하고 매출을 만든 경험이 있으신 분
• 빠른 환경에서 높은 실행력으로 성과를 낸 경험이 있으신 분
• 데이터 기반으로 성과를 분석하고 의사결정한 경험이 있으신 분
• 명확하고 직접적인 커뮤니케이션 역량이 있으신 분
• 학사 이상 학위를 보유하신 분

기술 스택 • 툴

태그

마감일

상시채용

근무지역

서울 강남구 영동대로106길 11, 패스트파이브 삼성4호점
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