포지션 상세

[모두가 나답게 일하고 성장할 수 있는 세상을 만들어 갑니다.]
원티드랩은 일하는 사람들의 미래를 만드는 HR테크 기업입니다. 2015년 채용 서비스 원티드를 선보인 후 1,000만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았고 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발해 합격률을 일반 지원 대비 4배 이상 높였습니다. 이외에도 교육 프로그램, 프리랜서 매칭 플랫폼, HR 솔루션 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

[원티드랩의 미션과 비전]
• 미션 : 일과 사람의 미래를 혁신한다.
• 비전 : AX beyond HR

[원티드랩의 일하는 방식, Wanted Way]
• 성장지향(Growth Mindset) : 할 수 있다는 마음으로, 중요하고 어려운 미션에 기꺼이 도전하고 주도한다.
• 린한실행(Lean Action) : 바로 시작하고, 피드백과 데이터를 빠르게 반영하여, 최선의 방안을 찾아간다.
• 프로다움(Professionalism) : 치열하게 논의하고, 동의하지 않아도 높은 책임감, 품질, 속도로 팀 성과에 헌신한다.

[원티드랩 팀 블로그]
• https://blog.wantedlab.com/story

[피플팀]
원티드랩 피플팀은 “회사와 구성원의 동반 성장을 돕는다”는 미션 아래, 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 설계하고 만들어 갑니다.

채용, 성과 관리, 보상 체계 설계, 인재 관리, 조직 문화, 리더십 개발, 교육 프로그램, 업무 환경 개선까지 HR 전 영역에서 조직의 성장 기반을 구축하고 있습니다. 우리는 제도 운영을 넘어, 데이터와 AX(업무 혁신)를 기반으로 HR 시스템을 지속적으로 고도화하고 있습니다.

특히 구성원이 지속적으로 커리어를 발전시키고 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 제도와 프로세스를 끊임없이 개선하고, 조직의 Pain Point를 선제적으로 진단하며 실행 가능한 해결책을 제안합니다. 이를 통해 회사의 전략과 사람의 성장이 연결되는 구조를 만들어가고 있습니다.

그 중심에서 채용은 조직의 미래를 설계하는 가장 중요한 출발점입니다. 피플팀의 채용은 단순한 인력 충원이 아니라, 리더 및 현업과 긴밀히 커뮤니케이션하며 조직의 채용 니즈와 직무를 함께 정의하고, 비즈니스 목표에 맞는 인재를 확보하기 위한 협업 파트너로서 역할을 수행합니다.

또한 데이터와 AI를 활용해 더 빠르고 정교한 채용 체계를 구축하며, 조직의 성장에 기여할 인재를 발굴하고 연결합니다.

주요업무

• 원티드랩 전 직군 채용 Full Cycle 기획 및 운영
• 각 포지션의 비즈니스 맥락을 이해하고, 포지션별 Hiring Strategy 수립 및 실행
• 채용 데이터를 기반으로 단계별 리드타임 등을 분석하고 병목 구간을 정의하여 개선 과제 도출 및 실행
• 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 (콘텐츠 제작, 기술 교류 세미나, 밋업, 커뮤니티 운영 등 다양한 채용 프로그램 기획·실험)
• 타겟 소싱을 통해 조직의 성과에 기여할 수 있는 핵심 인재를 직접 발굴하고 영입
• AI 도구를 활용한 채용 프로세스 자동화 및 생산성 향상 (JD 작성, 소싱, 인터뷰 요약, 후보자 커뮤니케이션, 데이터 리포팅 등)
• 후보자 경험(Candidate Experience) 관점에서 채용 여정을 설계하고 지속적으로 개선

자격요건

• 채용 경력 6년 이상이며, Full Cycle 채용을 독립적으로 운영해본 분
• Tech/IT 조직 또는 빠르게 성장하는 조직에서 채용을 리딩해 본 경험이 있는 분
• 채용 운영을 넘어, 채용 전략을 수립하고 개선해본 경험이 있는 분
• 채용 브랜딩을 위해 새로운 시도를 해보고, 직접 실행해본 경험이 있는 분
• AI 도구를 실제 업무에 적용하여 자동화/효율화 경험이 있는 분
• 리더 및 이해관계자와 신뢰 기반으로 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 보유한 분

채용담당자 [피플팀]

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

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근무지역