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To build the future of Human-AI communication
하이퍼노바는 사람과 AI가 더 의미 있는 대화를 나누는 미래를 만듭니다.
헤이링은 내가 원하는 시간에 전화를 걸어 AI와 영어로 대화하는 전화영어 서비스로, 최근 3개월간 매출 3배 성장, 교육 앱 매출 4위 달성이라는 성과를 만들며 빠른 실행과 실험이 실제 성장으로 이어지는 구간을 통과하고 있습니다.
우리는 영어를 “공부해야 하는 과제”가 아니라, 다시 전화를 걸고 싶어지는 대화 경험으로 바꾸고 있습니다.
이 경험을 더 많은 사람들에게 제대로 전달하기 위해, 유저의 행동을 바꾸는 영상 콘텐츠를 함께 만들 콘텐츠 마케팅 인턴을 찾습니다. 하이퍼노바가 모시고 싶은 인재는 단순한 소모형 인턴이 아니라, 성장의 순간을 같이 만들고 또 증명해보고 싶은 동료입니다.
우리가 일하는 방식
• Aim Higher 스스로에게 ‘더더더’를 요구합니다.
• Vision over Individual 개인보다 팀의 비전을 우선시 합니다.
• Hustle as a Team 존중과 헌신을 바탕으로 함께 몰입합니다.
• Question Every Assumption 기본 가정에 근원적 물음을 제기합니다.
• Ask for Feedback 피드백을 자주 구합니다.
• Ruthless Prioritization 가장 중요한 임팩트를 만드는 데 집중합니다.
• Learn and Apply Proactively 주도적으로 학습하고 적용합니다.
함께할 팀을 소개해요
• 콘텐츠 마케팅 인턴은 Growth 소속으로 일합니다.
• 프로덕트 팀과 협업하며 실제 월 5천만원 이상 지출 광고 캠페인으로 집행되는 영상 콘텐츠를 함께 만듭니다.
• 그로스팀은 데이터를 기반으로 콘텐츠를 판별합니다. 성과는 다음 실험 설계의 연료로, 개인적인 것이 아닌 유저의 목소리를 말해주는 것으로 해석합니다. 인턴 과정을 거치며, 함께하실 동료는 데이터를 쌓고, 분류하고, 해석하는 방법 전반을 함께 배우게 됩니다.
• 그로스팀은 성공할 때까지 멈추지 않기 때문에, 실패의 경험을 드리지 않습니다. 하이퍼노바 그로스팀에게 실패는 손실이 아니라 방향 보정입니다. 데이터는 늘 다음 실험을 위한 신호이며, 팀은 단지 그 신호를 빠르게 해석해 다음 개선을 실행합니다.
입사하면 이런 일을 하게 됩니다
• 주 단위의 가설을 기반으로 타겟별 숏폼 영상 광고를 기획·제작합니다.
• 하나의 영상을 오래 다듬기보다, 가설을 세우고 빠르게 만들어 테스트하는 방식으로 일합니다.
• 기획 과정에 혼자 던져놓지 않습니다. 팀과 함께 방향을 잡고, 피드백을 반영해 다시 만듭니다.
• 완성된 영상은 실제 Meta / TikTok / YouTube 광고로 집행되고, 성과를 보며 “다음엔 무엇을 바꿀지”를 함께 고민합니다.
이런 환경에서 배우게 됩니다
• 시리즈 D 단계 유니콘 스타트업, Ex-Coupang Eats에서 성장 전략을 담당했던 시니어 풀스택 마케터와 직접 협업합니다.
• 기획, 퍼포먼스 마케팅, 퍼널 전략 및 그로스 해킹 기본 구조 등 마케팅 전반을 체계적인 온보딩 과정을 통해 배웁니다.
• 콘텐츠를 감각이 아니라 실험, 지표, 구조로 판단하는 방식을 실무에서 배웁니다. 영상 하나를 만들고 끝나는 게 아니라, 왜 성과가 났는지 / 왜 안 났는지를 함께 분석합니다.
• 실패를 환영하는 방법을 배웁니다. 실패를 기반으로 유저의 니즈를 분석하고, 다음 실험에서 그 실패를 성공으로 전환하는 방법을 배울 수 있게 됩니다.
• 프론트엔드와 백엔드를 넘나들며 제품 전체를 주도적으로 만들어갑니다.
• AI 기능의 프롬프팅, 컨텍스트 엔지니어링, 개인화 로직을 설계하고 개선합니다.
• Claude Code 등 AI를 활용한 개발 워크플로우를 함께 만들어가고 개선합니다.
• 전체 코드 95% 이상을 Claude Code 등 AI를 활용하여 개발하는 분
• AI를 단순히 보조 도구가 아니라 동료처럼 활용하며, 자신만의 개발 워크플로우가 있는 분
• AI를 활용하여 업무 비효율을 지속적으로 개선하고 자동화하는 분
• 개발자를 넘어 메이커로서 뛰어난 문제정의 역량과 유저 경험에 대한 높은 기준을 가진 분
하이퍼노바는 사람과 AI가 더 의미 있는 대화를 나누는 미래를 만듭니다.
헤이링은 내가 원하는 시간에 전화를 걸어 AI와 영어로 대화하는 전화영어 서비스로, 최근 3개월간 매출 3배 성장, 교육 앱 매출 4위 달성이라는 성과를 만들며 빠른 실행과 실험이 실제 성장으로 이어지는 구간을 통과하고 있습니다.
우리는 영어를 “공부해야 하는 과제”가 아니라, 다시 전화를 걸고 싶어지는 대화 경험으로 바꾸고 있습니다.
이 경험을 더 많은 사람들에게 제대로 전달하기 위해, 유저의 행동을 바꾸는 영상 콘텐츠를 함께 만들 콘텐츠 마케팅 인턴을 찾습니다. 하이퍼노바가 모시고 싶은 인재는 단순한 소모형 인턴이 아니라, 성장의 순간을 같이 만들고 또 증명해보고 싶은 동료입니다.
우리가 일하는 방식
• Aim Higher 스스로에게 ‘더더더’를 요구합니다.
• Vision over Individual 개인보다 팀의 비전을 우선시 합니다.
• Hustle as a Team 존중과 헌신을 바탕으로 함께 몰입합니다.
• Question Every Assumption 기본 가정에 근원적 물음을 제기합니다.
• Ask for Feedback 피드백을 자주 구합니다.
• Ruthless Prioritization 가장 중요한 임팩트를 만드는 데 집중합니다.
• Learn and Apply Proactively 주도적으로 학습하고 적용합니다.
함께할 팀을 소개해요
• 콘텐츠 마케팅 인턴은 Growth 소속으로 일합니다.
• 프로덕트 팀과 협업하며 실제 월 5천만원 이상 지출 광고 캠페인으로 집행되는 영상 콘텐츠를 함께 만듭니다.
• 그로스팀은 데이터를 기반으로 콘텐츠를 판별합니다. 성과는 다음 실험 설계의 연료로, 개인적인 것이 아닌 유저의 목소리를 말해주는 것으로 해석합니다. 인턴 과정을 거치며, 함께하실 동료는 데이터를 쌓고, 분류하고, 해석하는 방법 전반을 함께 배우게 됩니다.
• 그로스팀은 성공할 때까지 멈추지 않기 때문에, 실패의 경험을 드리지 않습니다. 하이퍼노바 그로스팀에게 실패는 손실이 아니라 방향 보정입니다. 데이터는 늘 다음 실험을 위한 신호이며, 팀은 단지 그 신호를 빠르게 해석해 다음 개선을 실행합니다.
입사하면 이런 일을 하게 됩니다
• 주 단위의 가설을 기반으로 타겟별 숏폼 영상 광고를 기획·제작합니다.
• 하나의 영상을 오래 다듬기보다, 가설을 세우고 빠르게 만들어 테스트하는 방식으로 일합니다.
• 기획 과정에 혼자 던져놓지 않습니다. 팀과 함께 방향을 잡고, 피드백을 반영해 다시 만듭니다.
• 완성된 영상은 실제 Meta / TikTok / YouTube 광고로 집행되고, 성과를 보며 “다음엔 무엇을 바꿀지”를 함께 고민합니다.
이런 환경에서 배우게 됩니다
• 시리즈 D 단계 유니콘 스타트업, Ex-Coupang Eats에서 성장 전략을 담당했던 시니어 풀스택 마케터와 직접 협업합니다.
• 기획, 퍼포먼스 마케팅, 퍼널 전략 및 그로스 해킹 기본 구조 등 마케팅 전반을 체계적인 온보딩 과정을 통해 배웁니다.
• 콘텐츠를 감각이 아니라 실험, 지표, 구조로 판단하는 방식을 실무에서 배웁니다. 영상 하나를 만들고 끝나는 게 아니라, 왜 성과가 났는지 / 왜 안 났는지를 함께 분석합니다.
• 실패를 환영하는 방법을 배웁니다. 실패를 기반으로 유저의 니즈를 분석하고, 다음 실험에서 그 실패를 성공으로 전환하는 방법을 배울 수 있게 됩니다.
주요업무
• 헤이링 앱 설계, 개발, 운영, 테스트 전반을 담당합니다.• 프론트엔드와 백엔드를 넘나들며 제품 전체를 주도적으로 만들어갑니다.
• AI 기능의 프롬프팅, 컨텍스트 엔지니어링, 개인화 로직을 설계하고 개선합니다.
• Claude Code 등 AI를 활용한 개발 워크플로우를 함께 만들어가고 개선합니다.
자격요건
• B2C 또는 모바일 앱 스타트업에서 만 3년 이상의 개발 경험이 있는 분• 전체 코드 95% 이상을 Claude Code 등 AI를 활용하여 개발하는 분
• AI를 단순히 보조 도구가 아니라 동료처럼 활용하며, 자신만의 개발 워크플로우가 있는 분
• AI를 활용하여 업무 비효율을 지속적으로 개선하고 자동화하는 분
• 개발자를 넘어 메이커로서 뛰어난 문제정의 역량과 유저 경험에 대한 높은 기준을 가진 분
