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■ 아주컨티뉴엄 경영관리팀 인사총무 담당 경력직 모집
[주요 업무]
• 보상·급여·복리후생·인사운영 실무와 총무·자산·비용·계약 등 운영관리 전반을 담당합니다.
• 한국 및 미국 법인을 포함한 조직 운영이 안정적으로 이루어질 수 있도록 HR/Admin 업무를 지원합니다.
• 경영관리팀 소속으로 인사·총무·운영관리 업무를 수행하며 조직 운영의 실행 기반을 지원합니다.
■ 회사 소개
아주컨티뉴엄은 부동산, 브랜딩, 기술 산업 분야에 투자하는 전문 투자회사로, 우리의 투자가 고객의 삶의 개선으로 이어지도록 합니다.
1987년 서교호텔 인수를 통해 호스피탈리티 산업에 진출하였으며, 이후 호텔 운영을 기반으로 호텔 투자 및 개발, 기술 산업 투자 등으로 사업 영역을 확장해 왔습니다.
30년 이상의 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 배경의 글로벌 인재들이 함께하고 있으며, 현재는 부동산 투자 및 개발, 브랜딩 및 운영, 기술 산업 투자를 중심으로 글로벌 전문 투자회사로 도약하고 있습니다.
• 급여, 근태, 원천세, 4대보험, 연말정산, 퇴직금 등 급여 운영 전반 관리
• 퇴직연금 운영 및 관련 제도 관리
• 복리후생 제도 운영(복지포인트, 휴양시설, 출산·경조 지원, 장기근속 포상 등)
• 회계감사 및 세무 관련 자료 대응 지원
2. HR Operations 및 예산 관리
• 교육 프로그램 및 법정 필수교육 운영 지원
• 인건비 및 부서 공통 예산 수립 및 관리
• 정부지원사업 운영 및 관련 행정 업무
3. 총무 및 사무환경 운영
• 임대차, IT, 차량, 렌탈 등 각종 계약 및 비용 관리
• 신규 입사자 온보딩 환경 구축(좌석, 장비, 명함, 계정 등)
• 사무환경 및 시설 운영 지원
• 소모품 및 우편물 관리 등 사무 운영 업무
4. 계열사 운영 지원
• 계열사 급여 및 복리후생 운영 지원
• 계열사 계약 및 비용 관리
• 정기 예산 관리 및 행정 업무 지원
5. 미국 법인 HR/Admin 지원
• 미국 법인 급여 및 Employee Benefit 운영 지원
• 미국 법인 채용 및 비자 관련 업무 지원
• 미국 법인 인사 운영 관련 Follow-up
• 영어 커뮤니케이션 가능자
• 유관경력 4년 ~ 5년
- Payroll / 보상 실무 이해
- HR Operations 경험
- 총무·운영관리(Admin) 업무 경험
- 유관 부서와의 원활한 Coordination 역량
[주요 업무]
• 보상·급여·복리후생·인사운영 실무와 총무·자산·비용·계약 등 운영관리 전반을 담당합니다.
• 한국 및 미국 법인을 포함한 조직 운영이 안정적으로 이루어질 수 있도록 HR/Admin 업무를 지원합니다.
• 경영관리팀 소속으로 인사·총무·운영관리 업무를 수행하며 조직 운영의 실행 기반을 지원합니다.
■ 회사 소개
아주컨티뉴엄은 부동산, 브랜딩, 기술 산업 분야에 투자하는 전문 투자회사로, 우리의 투자가 고객의 삶의 개선으로 이어지도록 합니다.
1987년 서교호텔 인수를 통해 호스피탈리티 산업에 진출하였으며, 이후 호텔 운영을 기반으로 호텔 투자 및 개발, 기술 산업 투자 등으로 사업 영역을 확장해 왔습니다.
30년 이상의 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 배경의 글로벌 인재들이 함께하고 있으며, 현재는 부동산 투자 및 개발, 브랜딩 및 운영, 기술 산업 투자를 중심으로 글로벌 전문 투자회사로 도약하고 있습니다.
주요업무
1. 보상 및 급여 운영• 급여, 근태, 원천세, 4대보험, 연말정산, 퇴직금 등 급여 운영 전반 관리
• 퇴직연금 운영 및 관련 제도 관리
• 복리후생 제도 운영(복지포인트, 휴양시설, 출산·경조 지원, 장기근속 포상 등)
• 회계감사 및 세무 관련 자료 대응 지원
2. HR Operations 및 예산 관리
• 교육 프로그램 및 법정 필수교육 운영 지원
• 인건비 및 부서 공통 예산 수립 및 관리
• 정부지원사업 운영 및 관련 행정 업무
3. 총무 및 사무환경 운영
• 임대차, IT, 차량, 렌탈 등 각종 계약 및 비용 관리
• 신규 입사자 온보딩 환경 구축(좌석, 장비, 명함, 계정 등)
• 사무환경 및 시설 운영 지원
• 소모품 및 우편물 관리 등 사무 운영 업무
4. 계열사 운영 지원
• 계열사 급여 및 복리후생 운영 지원
• 계열사 계약 및 비용 관리
• 정기 예산 관리 및 행정 업무 지원
5. 미국 법인 HR/Admin 지원
• 미국 법인 급여 및 Employee Benefit 운영 지원
• 미국 법인 채용 및 비자 관련 업무 지원
• 미국 법인 인사 운영 관련 Follow-up
자격요건
• 4년제 대학교 졸업 이상• 영어 커뮤니케이션 가능자
• 유관경력 4년 ~ 5년
- Payroll / 보상 실무 이해
- HR Operations 경험
- 총무·운영관리(Admin) 업무 경험
- 유관 부서와의 원활한 Coordination 역량
