![맥킨리라이스-[레드롭] 글로벌 채용 사업 고객 채용/운영 담당자](https://image.wanted.co.kr/optimize?src=https%3A%2F%2Fstatic.wanted.co.kr%2Fimages%2Fcompany%2F9316%2Fkpyyv2vjjbolspdc__1080_790.jpg&w=700&q=100)
포지션 상세
[회사 개요]
㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로,
글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 다양한 기능을 탑재한 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다.
레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 70여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 상반기 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, KB인베스트먼트 등 유수의 투자사들로부터 125억 원 규모의 Series A 단계 투자를 유치하였습니다. (총 투자 누적액 175억 원)
[주요 사업]
글로벌 인재 채용 서비스
• 국내 유일 인도 현지 HR팀을 통한 "소싱-검증-채용-운영" End to End 인재 채용 서비스
• 글로벌 채용: 인도 500여 개 공과대학과 파트너십 체결을 통한 글로벌 탑 티어 인재풀 보유
• 글로벌 운영: 현지 법인 설립 없이도 급여 제공 가능한 기록상 고용주 (EOR) 서비스 제공
[미션]
"border reimagined, redrob 경계 없는 세계를 모두에게"
레드롭은 우리 모두가 직접
가능성의 문을 여는 시대를 만듭니다.
지식과 재능이 소수의 특권이던 시대를 지나,
한 사람의 질문이 위대한 발견이 되고
평범한 시도가 세상을 움직이는 시대.
그것이 레드롭이 여는 미래입니다.
• 담당 고객사의 요구 사항을 분석하여 채용 전략을 세우고, 글로벌 현지 채용 팀과 협업하며 채용 프로세스를 리드합니다.
2. 팀 운영(페이롤, 인적관리) 지원
• 담당 고객사 채용 과정 이후 고객사의 팀에관한 운영(페이롤, 인적관리, 해고 등)을 글로벌 현지 팀과 협업하여 진행합니다.
3. 신규 고객사 발굴 및 매출 전략 수립
• 글로벌 인재 채용 수요를 가진 잠재 고객사를 전략적으로 발굴하고 단기/장기적인 매출 전략을 수립합니다.
3. 신규 고객사 발굴 및 매출 전략 수립
• 글로벌 인재 채용 수요를 가진 잠재 고객사를 전략적으로 발굴하고 단기/장기적인 매출 전략을 수립합니다.
• 채용이나 인적관리 등의 HR분야의 경험이 있으신 분 (필수)
• 고객사 발굴 및 고객사 관리 등 유관 경험이 있으신 분 (필수)
• 다양한 형태의 업무에 관해서 AI의 활용을 통한 자동화 업무 역량을 갖추신 분
㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로,
글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 다양한 기능을 탑재한 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다.
레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 70여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 상반기 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, KB인베스트먼트 등 유수의 투자사들로부터 125억 원 규모의 Series A 단계 투자를 유치하였습니다. (총 투자 누적액 175억 원)
[주요 사업]
글로벌 인재 채용 서비스
• 국내 유일 인도 현지 HR팀을 통한 "소싱-검증-채용-운영" End to End 인재 채용 서비스
• 글로벌 채용: 인도 500여 개 공과대학과 파트너십 체결을 통한 글로벌 탑 티어 인재풀 보유
• 글로벌 운영: 현지 법인 설립 없이도 급여 제공 가능한 기록상 고용주 (EOR) 서비스 제공
[미션]
"border reimagined, redrob 경계 없는 세계를 모두에게"
레드롭은 우리 모두가 직접
가능성의 문을 여는 시대를 만듭니다.
지식과 재능이 소수의 특권이던 시대를 지나,
한 사람의 질문이 위대한 발견이 되고
평범한 시도가 세상을 움직이는 시대.
그것이 레드롭이 여는 미래입니다.
주요업무
1. 담당 고객사 채용 업무• 담당 고객사의 요구 사항을 분석하여 채용 전략을 세우고, 글로벌 현지 채용 팀과 협업하며 채용 프로세스를 리드합니다.
2. 팀 운영(페이롤, 인적관리) 지원
• 담당 고객사 채용 과정 이후 고객사의 팀에관한 운영(페이롤, 인적관리, 해고 등)을 글로벌 현지 팀과 협업하여 진행합니다.
3. 신규 고객사 발굴 및 매출 전략 수립
• 글로벌 인재 채용 수요를 가진 잠재 고객사를 전략적으로 발굴하고 단기/장기적인 매출 전략을 수립합니다.
3. 신규 고객사 발굴 및 매출 전략 수립
• 글로벌 인재 채용 수요를 가진 잠재 고객사를 전략적으로 발굴하고 단기/장기적인 매출 전략을 수립합니다.
자격요건
• 글로벌 팀 협업을 위해 영어와 한국어에 모두 능통한 분 (읽기/쓰기/말하기) (필수)• 채용이나 인적관리 등의 HR분야의 경험이 있으신 분 (필수)
• 고객사 발굴 및 고객사 관리 등 유관 경험이 있으신 분 (필수)
• 다양한 형태의 업무에 관해서 AI의 활용을 통한 자동화 업무 역량을 갖추신 분
